¿Puede su puntaje de crédito afectar una oferta de trabajo?
¿Le preocupa que su historial crediticio esté enviando señales de alerta a posibles empleadores? Esta es la verdad sobre cómo su puntaje de crédito afecta la búsqueda de empleo. Fuente de la imagen:Getty Images.
Su historial laboral es demasiado irregular o no es lo suficientemente sólido. O estás sobrecualificado o subcualificado. Hay otras 20 personas esperando en fila para ser entrevistadas después de usted. Además de todo, ha tenido algunos pagos atrasados y marcas negativas en su informe de crédito últimamente porque las finanzas han estado apretadas mientras buscaba un nuevo trabajo.
La búsqueda de empleo es lo suficientemente estresante sin tener que preocuparse de que su puntaje crediticio menos que perfecto lo haga parecer un candidato menos competitivo. Afortunadamente, según el campo en el que se encuentre, es posible que no tenga que preocuparse de que su historial crediticio influya en si obtiene o no el trabajo.
¿Pueden los empleadores verificar su crédito?
Si se pregunta si los empleadores pueden verificar su puntaje de crédito o no, entonces la respuesta es no. La idea de que un empleador puede ver su puntaje crediticio es uno de los mitos más persistentes en el mundo de la asesoría crediticia. Experian, una de las principales agencias de crédito, ha dejado constancia de que los empleadores nunca recibirán su número mágico.
Sin embargo, los posibles empleadores pueden verificar su informe crediticio, que es diferente de su puntaje crediticio. Su puntaje crediticio es un número que las agencias de calificación crediticia desarrollan para otorgar esencialmente una calificación a su historial crediticio. Su informe crediticio es una declaración que detalla su situación crediticia y su actividad crediticia anterior sin revelar su puntaje crediticio.
Lo que reciben los empleadores cuando verifican su historial financiero no es su puntaje, ni siquiera un informe de crédito completo; en realidad, es un informe de crédito modificado destinado específicamente a los empleadores. Según TransUnion, el informe crediticio de empleo muestra un "historial crediticio completo" e información de registro público. Entonces, verán cosas como su historial de pagos y los montos adeudados. El informe está diseñado para ayudar a los empleadores a ver si se ha esforzado económicamente y no ha cumplido con sus obligaciones.
Dicho esto, debe dar permiso al empleador para hacer esto, para que sepa si están investigando sus finanzas. Además de eso, la mayoría de los empleadores ni siquiera solicitan esta información.
¿A los empleadores realmente les importa su informe crediticio?
El otro mito crediticio persistente es que su informe de crédito es una parte crucial del proceso de selección de empleo. De hecho, según una encuesta de profesionales de recursos humanos realizada por la Asociación Nacional de Evaluadores de Antecedentes Profesionales, el 62% de los empleadores nunca investigan el historial financiero o crediticio de ninguno de sus solicitantes. Una cuarta parte de los empleadores realiza una evaluación de crédito para puestos particulares para los que podría ser pertinente, y solo el 6% de los empleadores realiza verificaciones financieras de todos los solicitantes.
Si está solicitando un puesto que implica el manejo de efectivo, contabilidad, trabajo del gobierno o el manejo de información financiera confidencial, hay más posibilidades de que el empleador revise su informe de crédito. Sin embargo, si no está solicitando un puesto que se ocupe de las finanzas o que requiera un control de seguridad exhaustivo, es poco probable que los posibles empleadores examinen su historial crediticio. Incluso si lo hacen, algunas malas notas no son necesariamente un factor decisivo. Algunos empleadores simplemente usan los informes de crédito como una herramienta adicional para verificar la identidad del solicitante y prevenir el fraude laboral.
Por qué debería mantener un buen puntaje de crédito de todos modos
El hecho de que es poco probable que su puntaje de crédito se use para fines laborales no significa que deba dejarlo en el camino. El buen crédito sigue siendo inmensamente útil en el mundo de hoy para todo, desde calificar para buenas ofertas en tarjetas de crédito de recompensas hasta obtener un préstamo personal para un automóvil y asegurar una tasa baja en su hipoteca. Si alguna vez planea comprar un automóvil o una casa, o incluso si solo desea obtener vuelos gratis con una tarjeta de crédito para viajes, un buen crédito le permitirá ahorrar mucho dinero.
Afortunadamente, siempre hay formas de redimir el mal crédito. Uno de los métodos más efectivos para aumentar continuamente su puntaje de crédito es usar una tarjeta de crédito regularmente y pagarla en su totalidad cada mes. Si no califica para una tarjeta de crédito regular, puede considerar una de las mejores tarjetas de crédito aseguradas, que están diseñadas específicamente para reconstruir el crédito. Otra forma segura de mejorar su crédito es pagando deudas. Busque las mejores ofertas de transferencia de saldo para encontrar una forma de pagar su saldo rápidamente y evitar cargos por intereses.
Sea cual sea su situación, recuerde que el mal crédito no es el fin del mundo y nunca es demasiado tarde para recuperar su puntaje de crédito.
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