¿Qué es un plan DB (k)?

los DB (k) plan es un tipo de plan de jubilación que está disponible para empleadores. Este tipo de plan de jubilación combina características del plan 401 (k) con características de un plan de pensión de beneficios definidos. Busca combinar algunas de las mejores características de cada tipo de ahorro para la jubilación con el fin de beneficiar al empleado.

Con el plan DB (k), la empresa destina una contribución del 1 por ciento del salario anual a un plan de pensiones. Además de esto, el plan tiene una función de inscripción automática que tomará el 4 por ciento del pago de una persona para ingresar a una cuenta como un 401 (k). El empleado puede optar por no participar en las contribuciones si lo desea.

Además de esto, el empleador hará una contribución equivalente de hasta el 2 por ciento del salario del empleado. Luego, el empleado puede usar el dinero que se contribuyó para la porción 401 (k) del plan para invertir en varios valores como fondos mutuos y acciones. Se permite que el dinero crezca libre de impuestos como si estuviera en un plan tradicional 401 (k).

Este tipo de plan de jubilación es mucho más deseable para los empleadores que tener un 401 (k) y un plan de pensión separado.