Desempleo cíclico:lo que necesita saber

“Desempleo” es una palabra aterradora. La mayoría de nosotros dependemos de nuestros trabajos para pagar todas las cosas que necesitamos y queremos, y tener un trabajo es crucial cuando está limpiando su vida financiera o solicitando un crédito, como una hipoteca.

Pero la economía se mueve en un ciclo, lo que significa que a veces el desempleo afecta a una gran parte de la fuerza laboral a la vez. Estos ciclos, cuando el desempleo sube y baja, están dictados por fuerzas como la oferta y la demanda y pueden ralentizar la actividad económica.

¿No prestó atención en su clase de economía de la escuela secundaria? Está bien. Lo tenemos cubierto:la oferta y la demanda se refieren a cómo las personas consumen los bienes. La oferta es la cantidad de algo que hay, y la demanda es la cantidad de ese bien que quiere la gente. Obviamente, si hay una gran oferta y menos personas que desean o “demandan” el artículo (o, en el caso del desempleo cíclico, si pueden pagarlo), los precios pueden caer y, como parte de eso, los empleos desaparecen y el tasa de desempleo sube.

Analicemos un poco más a fondo este factor de crecimiento económico y cómo podría estar afectándote.

Desempleo cíclico, definido

En pocas palabras, el desempleo cíclico ocurre cuando la demanda económica es demasiado baja para respaldar el pico de empleo. Esto sucede durante el lento crecimiento económico y otros períodos de contracción económica.

Con menos personas solicitando bienes y servicios, las empresas necesitan menos personas para producirlos, venderlos y atenderlos. Eso significa que es posible que necesiten reducir su fuerza laboral, lo que puede causar que el crecimiento económico se deslice a medida que el mercado laboral se reduce.

Por qué ocurre el desempleo cíclico

Las fuerzas de la oferta y la demanda pueden ser un poco complejas, pero básicamente cuando se vuelve más difícil suministrar todo lo que los clientes necesitan, cuesta más producirlas. Y eso puede causar un aumento en el precio que pagan los consumidores. A medida que aumentan los precios, la demanda de los artículos puede disminuir porque las personas no pueden o no quieren pagar el precio más alto.

A medida que disminuye la demanda, las empresas pueden tener menores ganancias y eso puede llevarlas a tomar decisiones difíciles sobre su fuerza laboral. Pueden comenzar a despedir empleados, lo que reduce aún más la demanda del mercado, ya que esas personas tienen menos para gastar, y pueden generar una recesión.

El desempleo cíclico debido a estas fuerzas del mercado suele tardar un tiempo en generarse y es posible que los efectos no se sientan de inmediato. Sin embargo, existen otras condiciones que pueden forzar una contracción económica, y no necesitamos ir muy lejos para encontrar un ejemplo de desempleo cíclico para todos los tiempos. En marzo de 2020, la economía avanzaba como ninguna otra cosa y luego, cuando llegó el COVID-19, hubo cierres masivos mientras las personas obedecían las órdenes de refugio en el lugar por su salud y seguridad.

A medida que las empresas no esenciales cerraron, una gran parte del país quedó sin trabajo. Es probable que este impacto en el sistema económico por un mercado laboral más pequeño tenga repercusiones duraderas, cuyos detalles aún no se conocen.

Cómo protegerse del desempleo cíclico

Quizás esté pensando que hay una respuesta fácil para evitar el desempleo cíclico, que es ser muy bueno en su trabajo. Por supuesto, eso puede ayudar, pero en muchas situaciones, no hay forma de protegerse de los despidos, ya que a menudo tienen muy poco que ver con el desempeño laboral.

Los efectos brutales del reciente cierre en la industria hotelera son un ejemplo de ello. Nadie podría haber predicho que prácticamente todos los restaurantes cerrarían simultáneamente. En tiempos normales, si fueras un mesero fantástico, por ejemplo, y tu restaurante cerrara por alguna razón, es muy probable que consigas otro trabajo más adelante. Por supuesto, ese no era el caso en esta situación.

Los despidos laborales también pueden ser desproporcionadamente difíciles para los empleados más jóvenes, que tienden a perder sus puestos menos esenciales en una recesión a un ritmo mayor. Y, por supuesto, si hubiera cambiado de trabajo o carrera recientemente, no tendría el mismo historial que un empleado más experimentado y sería más probable que lo despidieran.

Sin embargo, aunque la capacidad de evitar un despido laboral no está completamente bajo su control, hay algunos consejos de planificación y mejores prácticas que pueden ayudar.

Presta atención

Si bien un cierre abrupto como el que acabamos de experimentar es muy raro, a menudo hay señales sutiles de que su posición podría estar en riesgo. Por eso es importante mantenerse al día con las noticias sobre las condiciones macroeconómicas en general y el negocio de su empleador en particular. Desea saber qué divisiones están generando mayores ingresos y posicionarse para hacer un movimiento, si es posible.

Por ejemplo, una empresa de tecnología podría vender su soporte de software a una amplia variedad de industrias. Si ha estado siguiendo las noticias, sabrá que ciertos sectores del mercado laboral son más propensos que otros a realizar inversiones en tecnología.

Entonces, si su empresa estaba organizada por una industria vertical, podría buscar una transferencia al equipo que presta servicios a empresas de atención médica, en lugar de agrícolas, que se han visto afectadas negativamente por las guerras comerciales, o las empresas hoteleras que vieron cerrar sus puntos de venta durante COVID-19.

Nunca dejes de aprender

Atrás quedaron los días en que un empleado comenzaría en una empresa y trabajaría constantemente para ascender. La trayectoria profesional actual rara vez va en línea recta y, con los avances continuos y la disrupción en el mundo de los negocios, la mayoría de los empleados se encuentran en la necesidad de mejorar o volver a capacitarse para mantenerse relevantes.

Por eso es importante tomar el control de su propio aprendizaje en lugar de depender de su empleador. Si está leyendo anuncios de empleo en línea, tenga en cuenta las diferentes habilidades o certificados que los posibles empleadores mencionan como importantes y luego averigüe si puede aprender esas habilidades y cómo, ya sea a través de un curso en línea o obteniendo créditos de colegios comunitarios. Muchas empresas de aprendizaje ofrecen una amplia variedad de recursos de forma gratuita a través de cursos en línea en un área específica o puede buscar "Cursos en línea abiertos masivos" (MOOC) que son impartidos por universidades destacadas.

Si bien todos deberían repasar sus habilidades regularmente, por supuesto, es aún más importante que las personas desempleadas o subempleadas aprovechen las actualizaciones de habilidades laborales que estén disponibles para ellos. Si ha estado desempleado recientemente, asegúrese de verificar sus beneficios para ver si su empleador anterior ofrece servicios de "colocación externa", que a menudo incluyen un componente de educación.

Desarrollar diversas fuentes de ingresos

Otra forma de protegerse es tener fuentes de ingresos además de su trabajo regular. Muchas personas recurren a los "ingresos pasivos", como cobrar un cheque de alquiler mensual de una propiedad de inversión o recibir un porcentaje de los ingresos por alojar anuncios en su blog. Recuerde que si bien los ingresos "pasivos" suenan como una excelente manera de ganar dinero, a menudo no son "pasivos" de configurar, ya que generalmente requieren una inversión decente de tiempo o dinero para comenzar. Pero si está desempleado, es posible que tenga ese tiempo extra que le permita investigar a fondo y establecer un flujo de ingresos pasivo. Lo mantendrá ocupado ahora y le permitirá obtener ingresos incluso cuando regrese a un trabajo.

Otra estrategia popular es desarrollar actividades paralelas en las que obtiene ingresos adicionales, a menudo haciendo algo que ama. Por ejemplo, podrías ser tutor de niños o enseñar piano por las noches, ayudar a los asistentes a fiestas a planificar sus eventos o poner un huerto para alguien con el pulgar moreno. Y, por supuesto, hay numerosas aplicaciones que lo vincularán con personas que necesitan sus servicios, desde entrega de alimentos hasta paseos de perros y transporte.

Ponerse en marcha en una de estas opciones puede ser una excelente manera de cerrar la brecha y continuar generando ingresos incluso si su fuente principal desaparece, pero también puede ser algo a lo que regresar cuando desee una infusión de efectivo para un artículo importante, como el pago inicial de una casa o unas vacaciones. Muchas personas también dirigen estos fondos a sus cuentas de ahorro de emergencia.

Otros tipos de desempleo

Si bien hemos explicado el desempleo cíclico, existen otros tipos de desempleo. Aquí hay una breve descripción general para ayudarlo a comprender que el desempleo puede ocurrir por muchas razones.

Desempleo Estructural

El desempleo estructural se refiere a los trabajadores que pierden sus trabajos debido a cambios a largo plazo en la economía y los tipos de trabajadores cuyas habilidades se necesitan. Por ejemplo, cuando la fabricación se desaceleró, aquellos que se especializaron en trabajar en una línea de ensamblaje o en un taller de fabricación se quedaron sin trabajo a menos que pudieran volver a capacitarse.

Una de las principales razones del desempleo estructural se debe a los avances tecnológicos. Hoy, a medida que las empresas recurren a la inteligencia artificial para muchas tareas rutinarias, habrá una variedad de trabajadores que perderán sus trabajos, desde empleados de centros de llamadas hasta asistentes administrativos. Destaca la necesidad de que los trabajadores busquen constantemente mejorar sus habilidades para seguir siendo relevantes.

Desempleo friccional

El desempleo friccional es un tipo natural de desempleo que ocurre cuando hay un desajuste entre puestos de trabajo y empleados. Los ejemplos incluyen recién graduados que buscan un puesto inicial o un empleado existente que quiere un mejor trabajo por elección. Cuanto más rápido se emparejan los posibles empleados con trabajos potenciales, más rápido se disipa el desempleo friccional. Y eso es más fácil que nunca hoy en día, gracias a las redes sociales y las bolsas de trabajo en línea donde los trabajadores pueden correr la voz y evaluar rápidamente las oportunidades disponibles.

Cuando la economía sufre de desempleo cíclico, el desempleo friccional tiende a disminuir. Eso se debe a que los trabajadores que tienen la suerte de tener un trabajo no están ansiosos por dejarlo.

Desempleo Institucional

Este tipo de desempleo proviene de factores económicos de larga duración o permanentes que afectan el mercado laboral. Eso podría incluir incentivos gubernamentales como un salario mínimo más alto o cheques de desempleo más altos. También podría ser el resultado de políticas como leyes que requieren licencias adicionales o un movimiento para sindicalizarse.

En otras palabras, el desempleo institucional es causado por factores externos, en lugar de una elección individual.

Desempleo estacional

Piense en estaciones de esquí en verano y restaurantes al aire libre en invierno. El empleo estacional puede deberse a condiciones como la disminución de la demanda de una actividad en particular, o puede depender de que los viajeros visiten un destino durante la temporada de vacaciones. Si bien la mayoría de las empresas relacionadas con las vacaciones contratan personal de acuerdo con su temporada alta, muchas han descubierto formas de mantener alta la demanda cambiando su modelo comercial para atraer a los consumidores durante todo el año, lo que puede reducir el desempleo estacional hasta cierto punto.

Por ejemplo, una tienda de artículos deportivos podría alquilar esquís en invierno y bicicletas en verano, o una estación de esquí podría ampliar su comercialización para promover el senderismo de verano o un parque de bicicletas todo terreno.

Preguntas frecuentes sobre el desempleo cíclico

¿Cómo termina el desempleo cíclico?

Lo bueno de un ciclo económico (especialmente uno desagradable) es que tiene un final y, eventualmente, la economía se estabilizará y luego comenzará a crecer nuevamente. Este extremo opuesto del ciclo ocurre cuando las empresas comienzan a contratar nuevos empleados a medida que aumenta la demanda de bienes. Esos empleados entonces tienen dinero que a su vez pueden gastar en bienes y servicios, y el ciclo comienza de nuevo.

El problema es que es imposible predecir cuánto tiempo podría durar el desempleo. Puede continuar por períodos de tiempo cortos o largos, dependiendo de los problemas que lo causaron y qué tan bien emerge la economía general.

Con el desempleo cíclico causado por el COVID-19, por ejemplo, los economistas inicialmente esperaban una recuperación en forma de “V”, lo que significaría que la economía caería libremente, tocaría fondo y luego volvería a dispararse, tal como indica la carta. Mientras persistan las condiciones actuales, eso parece más improbable, aunque los mercados pueden ser bestias volubles y aún podemos esperar lo mejor.

¿Puede el gobierno hacer algo con respecto al desempleo cíclico?

Si hay alguien que se preocupa por sus finanzas casi tanto como usted, es el gobierno de los Estados Unidos. Después de todo, los ingresos fiscales y la buena voluntad general y la felicidad de los ciudadanos dependen de que las personas estén empleadas y sean productivas, y puedan comprar las cosas que ellos y sus familias necesitan.

Hay una serie de "palancas" en las que el gobierno puede confiar como parte de una estrategia de política monetaria para combatir el desempleo cíclico. Uno importante que encabeza la Reserva Federal involucra las tasas de interés. La junta aumentará las tasas de interés para evitar la inflación cuando la economía comience a recalentarse y las bajará para alentar nuevas inversiones y una mayor actividad económica.

De hecho, actualmente las tasas de interés se encuentran en mínimos históricos, lo que está ayudando a las personas a administrar mejor sus facturas mensuales si pueden refinanciar o comprar una casa con un pago mensual menor.

Todas las economías experimentan desempleo cíclico

Si ha sufrido desempleo cíclico, no hay duda de que puede ser devastador. Pero puede ayudar saber que a menudo no tiene nada que ver con usted, y todo que ver con la política monetaria y las condiciones económicas actuales.

Sin embargo, eso es un frío consuelo cuando quieres y necesitas un trabajo. Por eso es importante hacer todo lo que pueda mientras está empleado para prepararse para este “día lluvioso”. Eso podría incluir orientar su carrera hacia una función o industria más solicitada, explorar ingresos pasivos o actividades secundarias y asegurarse de mantener sus finanzas en orden. Puede tomar medidas para crear un fondo de emergencia y planificar un presupuesto que le permita recortar temporalmente los gastos en ciertas áreas cuando sea necesario.

De hecho, aprender más sobre tus finanzas personales y cómo puedes apuntalarlas es un buen consejo en cualquier economía. Cuanto más pueda tomar medidas proactivas, más probable será que se sienta en control, incluso si el resto del mundo parece estar fuera de control.

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