Los estados que terminaron con el aumento del desempleo ahora pueden reiniciar los beneficios

Algunos trabajadores desempleados podrían ver sus beneficios aumentados reincorporado.

Cuando se aprobó el Plan de Rescate Estadounidense a mediados de marzo, la economía aún estaba en muy mal estado. Entonces, además de poner fondos de estímulo en las cuentas bancarias de las personas, el proyecto de ley de ayuda también aumentó los beneficios de desempleo en $300 por semana hasta principios de septiembre.

Pero las cosas han mejorado económicamente desde entonces. De hecho, varios estados han estado lidiando con la escasez de mano de obra, y muchos legisladores atribuyen esa tendencia al hecho de que algunos trabajadores desempleados están ganando más dinero recaudando beneficios por desempleo que en un lugar de trabajo real. Es por eso que 26 estados han tomado la decisión de poner fin a esos beneficios de desempleo aumentados antes de lo previsto.

Pero los trabajadores desempleados en algunos estados se han negado a aceptar la noticia con calma. De hecho, los trabajadores han presentado demandas para que se les restablezcan sus beneficios aumentados en:

• Indiana
• Maryland
• Texas
• Ohio
• Oklahoma

Y ahora, la administración de Biden ha anunciado que los estados que cancelaron los beneficios aumentados antes de lo previsto pueden, de hecho, reiniciar esos programas.

Dicho esto, puede haber una brecha en los pagos para algunas personas sin trabajo. Si la fecha de terminación de esos beneficios aumentados ya pasó, como es el caso en muchos estados, entonces esos estados pueden necesitar celebrar un nuevo acuerdo con el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Y hasta que eso suceda, no se pueden pagar los beneficios aumentados.

La gente todavía necesita alivio

Los legisladores se han apresurado a señalar con el dedo que los beneficios aumentados son la causa de la escasez generalizada de mano de obra. Pero en realidad, hay otros factores que mantienen a las personas sin trabajo.

Por un lado, muchos trabajadores sin trabajo aún no tienen acceso a servicios de cuidado de niños asequibles y de tiempo completo y no tendrán tal arreglo hasta que comience el nuevo año escolar. este otoño.

Además, los mandatos de máscara se han levantado en gran medida junto con una relajación de las restricciones relacionadas con la pandemia. Pero para los trabajadores que aún no están vacunados por causas ajenas a su voluntad, eso genera una situación potencialmente peligrosa. Por lo tanto, tiene sentido que esos trabajadores opten por permanecer fuera de la fuerza laboral hasta que puedan protegerse mejor.

Por supuesto, esto no quiere decir que el aumento del desempleo no mantenga algunos trabajadores sin trabajo. La industria de restaurantes, por ejemplo, está cada vez más desesperada por trabajadores, pero también se encuentra entre las industrias que pagan menos. Y, por cierto, también se encuentra entre los más peligrosos para trabajar para los no vacunados. Como tal, no debería sorprender que algunas personas prefieran cobrar el desempleo que pasar 40 horas a la semana en un restaurante solo para traer menos dinero a casa. .

Aún así, hay una razón por la que muchos tribunales locales se están poniendo del lado de las personas que están demandando por la terminación anticipada del aumento del desempleo. Retirar esos beneficios prematuramente está, en muchos casos, creando una dificultad excesiva para las personas, especialmente a la luz del hecho de que el problema del cuidado de los niños no se resolverá por completo hasta agosto como muy pronto, cuando las escuelas vuelvan a abrir en algunas partes del país. Y entonces, el hecho de que los estados tengan la opción de reiniciar esos beneficios es algo muy bueno.