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Tiempo de inscripción abierta:¿Qué debo hacer?

Es esa época del año otra vez. Está viendo avisos o recibiendo correos electrónicos de recursos humanos que hablan sobre el próximo período de inscripción abierta. Hay información para una variedad de diferentes planes de seguro y sus costos disponibles para su revisión.

Si es un empleado nuevo, es posible que ahora se dé cuenta de que solo hay una pequeña ventana de tiempo cada año para cambiar los planes de beneficios, después del período de inscripción inicial.

Cuando tiene cobertura (o desea comprar un plan) a través del Mercado, también tiene un breve período de tiempo para hacerlo.

El término general para este período de tiempo es Inscripción abierta, pero también se denomina Inscripción anual o Temporada abierta.

¿Qué es la inscripción abierta?

Durante un período abierto de inscripción de beneficios, las empresas permiten que los empleados activos realicen cambios en ciertos programas de beneficios para el próximo año.

Estos pueden incluir:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Plan de visión
  • Plan dental
  • Seguro de vida
  • Seguro de invalidez
  • Plan de ahorro para la jubilación
  • Otras contribuciones antes de impuestos a programas como una cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes o una FSA o HSA de atención médica.

La mayoría de las empresas ofrecen a sus empleados una oportunidad de inscripción abierta al final del año calendario, pero puede ocurrir en cualquier momento del año según la empresa y el año del plan designado.

Si no ha oído nada al respecto para 2021-22, probablemente lo hará muy pronto. Si no lo hace, consulte con la oficina de recursos humanos de su empleador para conocer las fechas de inscripción abierta y los requisitos de elegibilidad.

Empleados Federales

Los empleados federales tienen temporada abierta para cambios de beneficios del 8 de noviembre al 13 de diciembre de 2021.

Puede obtener más información sobre qué cambios y opciones están disponibles para los empleados federales visitando el sitio web de la Oficina de Administración de Personal.

También brindan una herramienta de comparación para ayudar a los empleados a decidir qué planes satisfacen mejor sus necesidades individuales, familiares u otras necesidades elegibles de los afiliados durante el proceso de inscripción.

Healthcare.gov

La inscripción abierta también se aplica a las personas que no tienen planes de seguro médico a través de un empleador en los intercambios del mercado de seguros médicos específicos de su estado.

La inscripción abierta de 2021 para la cobertura en 2022 en muchos estados se extiende del 1 de noviembre al 15 de diciembre de 2021, pero algunos estados tienen períodos de inscripción más largos.

Los planes comprados durante este tiempo entran en vigencia el 1 de enero de 2022.

Asegúrese de verificar dos veces el período de inscripción de su estado, para no perder el período de tiempo para inscribirse.

Al completar la solicitud de cobertura, necesitará la siguiente información a mano para cada persona en su hogar que inscribirá en su plan:nombre, dirección, número de seguro social, fecha de nacimiento, estado de ciudadanía y una dirección de correo electrónico.

Asegúrese de verificar dos veces el período de inscripción de su estado, para no perder el tiempo para inscribirse. Puede registrarse para recibir un mensaje de texto o actualizaciones por correo electrónico en Healthcare.gov.

Medicare

El período de inscripción anual (AEP) de Medicare para 2021 se extiende desde el 15 de octubre hasta el 7 de diciembre de 2021.

Dado que la cobertura del plan, los proveedores de la red y los precios pueden cambiar cada año, es importante que quienes tienen Medicare consideren cuidadosamente las opciones. Considere sus necesidades médicas y revise los materiales de inscripción de Medicare.

Es posible que descubra que no necesita hacer cambios y que lo más sensato es ceñirse a su plan actual.

Si está pensando en hacer un cambio, puede encontrar información y herramientas para ayudarlo con su decisión en el sitio web del Centro de Servicios de Medicare y Medicaid.

¿Hay alguna excepción a los períodos de inscripción abierta?

Algunas personas pueden inscribirse en nuevos planes de salud durante todo el año sin un período de espera.

Si califica para Medicaid o tiene hijos elegibles para el Programa de seguro médico para niños (CHIP), pueden inscribirse durante todo el año.

Los indios americanos y nativos de Alaska también pueden consultar el sitio web Healthcare.gov para ver si califican para inscribirse en nuevos planes en cualquier momento durante el año.

Otros pueden tener eventos de vida calificados (QLE) que permiten un período de inscripción especial durante todo el año.

Estos pueden incluir eventos como el matrimonio, el nacimiento de un hijo o la pérdida de otra cobertura de seguro médico.

Si tiene preguntas sobre los QLE y cómo un evento de la vida puede afectar su inscripción, lea más en HealthCare.gov.

¿Qué debería hacer durante la inscripción anual?

AFLAC realizó una encuesta a 5000 empleados y el 92 % de ellos informó haber elegido los mismos beneficios año tras año durante su período de inscripción abierta.

Cerca de 2/3 del grupo encuestado pasó menos de una hora investigando las opciones que tenían el año anterior.

Elegir los mismos beneficios puede ser la decisión correcta para algunas personas. Pero otros pueden estar pagando más por mes de lo que necesitan. O podrían estar perdiendo beneficios esenciales.

Lo primero que debe hacer es considerar cuáles son sus necesidades de atención médica y la cobertura de salud que desea. Luego, mire las opciones de cobertura de seguro de salud y las tarifas para ver cuál es la mejor combinación.

Si la mejor opción es demasiado costosa para su presupuesto, puede ver lo que cambiará para comprar un plan de menor costo.

Algunas personas optan por defecto por la opción más barata y luego terminan pagando gastos de bolsillo por visitas médicas y recetas que pueden haber estado mejor cubiertas en un plan más caro.

Es posible que las personas que luchan con el dinero o que incluso viven de cheque en cheque no consideren los beneficios que ofrecen sus empleadores, como gastos flexibles o cuentas de ahorro para la salud.

Ser capaz de pagar los gastos de cuidado de dependientes o los costos de desembolso de atención médica con dólares antes de impuestos es algo que la gente a menudo pasa por alto. Pero normalmente les cuesta dinero porque no aprovecharon estos beneficios ofrecidos durante la Inscripción Abierta.

¡Haz preguntas!

La sugerencia más importante es hacer preguntas sobre cualquier cosa que no entienda. No se avergüence si no entiende los términos de los paquetes de seguro médico que revisa.

Si se pregunta cuánto depositar en una cuenta de gastos flexible, pregúntele a alguien en quien confíe y hable con alguien de su departamento de recursos humanos.

Recuerde, si tiene preguntas, ¡muchos otros también tienen preguntas!

Cuanto más aprenda sobre sus opciones para la inscripción abierta, mejores decisiones tomará.

Temporada de inscripción abierta

Es importante que se prepare para su período de inscripción abierta.

Su trabajo es leer y hacer preguntas sobre todas las opciones de seguro médico que tiene, incluidas las primas mensuales que las acompañan. No asuma que un plan que funciona para un miembro de la familia o un colega es el plan adecuado para usted.

Si está casado, revise también todas las opciones de su cónyuge y vea cómo puede aprovechar mejor este beneficio matrimonial.

Luego infórmese sobre la inscripción en cualquier beneficio elegible para empleados que tenga sentido aprovechar durante el período de inscripción abierta.

Después de terminar su investigación, es posible que no necesite realizar ninguna acción y, en su lugar, marque la casilla para permanecer con sus planes actuales.

Pero no querrá enterarse demasiado tarde de que debería haberse inscrito en un seguro de salud diferente para satisfacer sus necesidades médicas, o en otras cuentas de ahorro para el cuidado de la salud que podrían ahorrarle dinero y mejorar su seguridad financiera.

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