Lo que los trabajadores deben saber sobre la sindicalización
¿Le han contactado para unirse a un sindicato? ? Esto es lo que necesita saber.
Puntos clave
- Los esfuerzos sindicales han estado mucho en las noticias este año.
- Afiliarse a un sindicato tiene ventajas y desventajas, y los trabajadores deben ser conscientes de lo que implican antes de emitir un voto.
Recientemente, un grupo de empleados de Starbucks en Buffalo, Nueva York, fue noticia cuando votaron para formar el primer sindicato estadounidense del gigante de las cafeterías, según CNBC. Y esa no es la única vez que la sindicalización recibió una gran prensa este año.
A principios de 2021, según NPR, los trabajadores del almacén de Amazon en Bessemer, Alabama, consideraron seriamente unirse a un sindicato, pero finalmente votaron en contra. En el proceso, se criticó a Amazon por disuadir activamente a los trabajadores de seguir este camino (tanto que los trabajadores obtendrán un segundo voto). Mientras tanto, Starbucks está intentando negociar con el grupo de trabajadores de Buffalo para evitar que sigan adelante con los esfuerzos de sindicalización.
En algún momento, puede encontrarse con un escenario en el que se le pide votar para unirse a un sindicato. ¿Pero es algo que deberías hacer?
¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es esencialmente una organización que defiende los derechos de los trabajadores. Hay protecciones que los trabajadores sindicalizados pueden disfrutar que pueden no estar disponibles para los trabajadores no sindicalizados.
Los beneficios de afiliarse a un sindicato
Hay una razón por la cual los empleadores de renombre tienden a retroceder cuando los trabajadores muestran interés en unirse a un sindicato. A menudo, los sindicatos pueden abogar en nombre de los trabajadores para mejorar:
- Pagar
- Beneficios
- Condiciones de trabajo
Todo esto puede beneficiar a los trabajadores, pero perjudicar financieramente a las empresas y darles menos control sobre la forma en que operan.
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Además, unirse a un sindicato podría significar disfrutar de un conjunto más sólido de protecciones para los trabajadores. Los sindicatos a menudo intervienen cuando parece que una empresa está recortando las horas de un trabajador o, peor aún, intentando despedir a un empleado determinado.
Si bien es ilegal tratar a los trabajadores de manera diferente por motivos de raza, sexo, religión u otras categorías protegidas, las empresas pueden salirse con la suya. Pero eso se vuelve más difícil cuando se trata de un sindicato.
Las desventajas de afiliarse a un sindicato
Convertirse en parte de un sindicato a menudo significa disfrutar de un salario más alto. Eso podría, a su vez, hacer maravillas para sus finanzas, permitiéndole acumular ahorros y alcanzar otras metas. Pero ese pago puede tener el costo de las cuotas sindicales o las cuotas que pueden reducir los salarios de los trabajadores. Para ser claros, no todos los sindicatos cobran cuotas, pero muchos sí.
Además, los trabajadores que se unen a un sindicato a menudo pierden su capacidad para negociar mejores salarios o beneficios individualmente. Eso podría afectar negativamente a los de alto rendimiento en particular.
¿Se les paga más a los trabajadores sindicalizados que a los trabajadores no sindicalizados?
A veces, sí. Pero eso no está garantizado. A menudo, las empresas trabajarán con los empleados para aumentar los salarios y evitar que se sindicalicen. Además, los salarios más altos que los sindicatos pueden negociar a menudo se ven compensados por costosas cuotas sindicales.
¿Debería votar para sindicalizarse si tuviera la opción?
Eso depende. Cada sindicato, hay muchos de ellos, opera con sus propias reglas y pautas. Antes de votar para unirse a un sindicato, deberá revisar minuciosamente la información que se le proporciona. También querrá hacer preguntas como:
- ¿Qué tarifas tendré que pagar si me uno?
- ¿Qué protecciones obtendré si me uno?
- ¿A qué derechos renunciaré si me uno?
Puede decidir que votar sí para afiliarse a un sindicato es la elección correcta. Pero recuerde, cuando se trata de sindicalizarse, la mayoría gobierna, por lo que, en última instancia, si usted y sus colegas se unen a un sindicato dependerá de cómo vaya la votación a gran escala.
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