¿Tiene sentido pagar por el cuidado de los niños para poder trabajar?

Dado el costo del cuidado de niños en estos días, mantener un trabajo no siempre vale la pena financieramente. Fuente de la imagen:Imágenes falsas.

Cuando nació mi hijo, pagar la guardería para poder volver a trabajar parecía una obviedad. Aunque esos pagos semanales acabaron con mis ganancias, sabía que saldría adelante financieramente si conservaba mi trabajo de oficina y cobraba mi salario.

Pero cuando tuve dos hijas gemelas unos años más tarde, mi razonamiento cambió. Estaba pagando más de $300 a la semana, o más de $15,000 al año, para que mi hijo asistiera a la guardería a tiempo completo. Agregar dos bebés a la mezcla habría elevado mi cuenta a más de $ 55,000 anuales, incluso con el llamado descuento para hermanos que ofrecía mi centro. En ese momento, mantener mi trabajo simplemente no valía la pena, así que sabía que tendría que encontrar otro, uno con más flexibilidad que me permitiera buscar opciones de cuidado infantil más asequibles. Afortunadamente, pude volver a escribir por cuenta propia, algo que había hecho durante años y que había estado haciendo de forma paralela mientras trabajaba en la oficina de todos modos.

En estos días, mis costos de cuidado de niños siguen siendo sustanciales, pero no se acercan a los $55,000. Gasto alrededor de $12,000 al año para que mis hijas asistan a un preescolar de día extendido, otros $2,000 en una niñera después de la escuela y aproximadamente $10,000 para que todos mis hijos asistan a un campamento de verano de día completo. (Mi hijo asiste a la escuela primaria de septiembre a junio, y es gratis). En total, mis costos ascienden a alrededor de $24,000; sigue siendo mucho dinero, pero no se acerca a los $55,000 o más que habría estado buscando para enviar a mis hijos a la guardería.

Si se pregunta si vale la pena gastar dinero en el cuidado de niños para que usted puede trabajar, estás en buena compañía. Pero la respuesta realmente se reduce a matemáticas simples.

Haciendo números

El costo promedio para que un bebé asista a una guardería es de $211 por semana, mientras que contratar a una niñera cuesta $580 por semana, en promedio, según Care.com. Mientras tanto, una niñera después de la escuela cuesta $ 242, en promedio, por semana.

Sin embargo, tenga en cuenta que estos son solo promedios. En algunas partes del país, la guardería cuesta mucho más. Caso en cuestión:pagué mucho más de $ 211 a la semana por él, y eso fue hace varios años.

Por lo tanto, deberá investigar cuáles son los costos de cuidado de niños específicamente para usted y comparar lo que pagará con lo que traerá a casa en términos de ganancias.

Imaginemos que gana $60,000 al año, de los cuales se lleva a casa alrededor de $45,000 después de impuestos. Si tiene dos hijos que aún no están en edad escolar y, por lo tanto, requieren cuidado de tiempo completo para que usted pueda trabajar, y sus guarderías locales cobran $211 por semana, por niño, eso es $21,100 en el transcurso de 50 semanas (teniendo en cuenta tenga en cuenta que es posible que no necesite 52 semanas completas de atención).

Por supuesto, también deberá tener en cuenta el costo de ir al trabajo (es decir, los desplazamientos), pero supongamos que puede lograrlo por $ 1,000 al año. En este caso, pagar por el cuidado de los niños podría tener sentido, ya que podrías tener ingresos netos de alrededor de $23,000 al año.

Pero, ¿qué sucede si vive en un lugar donde la guardería más barata cobra $ 350 por semana y la tarifa semanal actual para una niñera supera los $ 800? Incluso con la opción más económica (guardería), de repente, está pagando $35,000 para que dos niños asistan durante 50 semanas, y con $1,000 en costos de transporte incluidos, solo está trayendo a casa alrededor de $9,000 al año.

En ese momento, puede preguntarse si vale la pena encontrar un trabajo de medio tiempo (idealmente, uno que pueda hacer desde su casa) y ganar el mismo dinero. O bien, podría considerar renunciar a $9,000 de ingresos después de impuestos y reducir los gastos en su presupuesto para concentrarse por completo en el cuidado de sus hijos. La elección es suya, pero la clave es ejecutar los números para ver qué tiene sentido desde el punto de vista financiero. Tenga en cuenta, sin embargo, que por no trabajando, podría llevar a su hogar a una categoría impositiva más baja, y así cosechar algunos ahorros de esa manera.

Cuando trabajar no es una opción

En algunos casos, pagar por el cuidado de los niños para mantener un trabajo no tendrá sentido, como si sus costos excedieran sus ingresos netos o prácticamente los aniquilaran. Cuando eso suceda, deberá reconsiderar sus gastos para asegurarse de que su familia no se vea obligada a endeudarse debido a la ausencia de su cheque de pago. Eso podría significar reducir el tamaño a una casa más pequeña, dejar de cenar fuera o renunciar a las vacaciones durante unos años hasta que aumenten los ingresos de su hogar.

Recuerde, una vez que sus hijos tienen la edad suficiente para asistir a la escuela pública, el cuidado de los niños a menudo se vuelve mucho más asequible, así que si trabajar no paga por ahora, reconozca que hay una luz al final de ese túnel.