¿Está considerando comprar un seguro de vida? 4 preguntas que debes hacerte

La cobertura de seguro de vida puede ayudar a proteger a sus seres queridos después de su fallecimiento. Hágase estas cuatro preguntas antes de comprar una cobertura. (iStock)

La cobertura de seguro de vida es un tipo importante de protección de seguro, pero no todos los estadounidenses tienen una póliza. De hecho, según una investigación de PolicyGenius, solo el 54% de los adultos estadounidenses tienen seguro de vida. Esto incluye el 27% que solo tiene cobertura grupal, que es proporcionada por los empleadores y, a menudo, es insuficiente para brindar una protección completa.

Si bien muchos estadounidenses necesitan un seguro de vida, algunos son reacios a comprar porque encontrar una póliza parece confuso y no es un tema divertido en el que pensar. Todavía, Es importante cubrirse para asegurarse de que sus seres queridos estén bien cuidados.

Responder estas cuatro preguntas puede ayudarlo a decidir si debe comprar una póliza y por qué monto. También deberá comprar con cuidado para encontrar el seguro adecuado que satisfaga sus necesidades. Visite Credible para explorar sus opciones de seguro de vida y encontrar la protección que su familia merece.

1. ¿Cuáles son los beneficios de tener un seguro de vida?

El mayor beneficio de comprar un seguro de vida es que puede mantener y proteger a las personas que le importan, incluso si fallece.

Lo más probable es, su cónyuge u otros miembros de la familia dependen de usted para algo. Esto podría proporcionar ingresos, cuidando de la casa o cuidando a padres o hijos mayores.

Si mueres El seguro de vida proporciona el dinero para reemplazar sus ingresos o para pagar los servicios que estaba prestando. Su objetivo es garantizar que el nivel de vida de sus seres queridos no experimente un declive marcado y permanente como resultado de su muerte.

2. ¿Cuánto cuesta tener?

Los costos del seguro de vida varían según el tipo de póliza que compre, la edad en la que obtiene la cobertura, tu estado de salud, la cantidad de cobertura de seguro que compra y qué aseguradora proporciona su póliza.

La cobertura de vida temporal tiende a ser mucho más asequible que la cobertura de por vida. Y en cuanto a la edad, probablemente obtendrá una prima más baja si compra una póliza cuando es más joven. Su puntaje de crédito también afecta las tasas de su seguro, siendo las primas más bajas uno de los muchos beneficios de tener una buena puntuación.

Para asegurarse de obtener los mejores precios en una póliza, visite Credible para explorar los precios de los seguros de vida y encontrar el plan de seguro de vida adecuado que se adapte a sus necesidades.

3. ¿Cuánta cobertura es suficiente?

Al comprar un seguro de vida, tienes que decidir cuánta protección comprar. Específicamente, usted elegirá qué tan grande debe ser su beneficio por fallecimiento. Esa es la cantidad de dinero que la aseguradora pagará a los beneficiarios elegidos si usted fallece mientras la cobertura está vigente.

Las pólizas pueden venir con beneficios por fallecimiento muy pequeños que son suficientes para cubrir los costos del funeral. O podrías comprar un plan que pague $ 1 millón o más si renuncias. Generalmente, Los expertos financieros recomiendan comprar de 10 a 15 veces su ingreso anual en cobertura. Si gana $ 50, 000, tendrías $ 500, 000 a $ 750, 000 póliza.

Para ayudarlo a evaluar todas las opciones disponibles para usted, utilice el mercado Credible para comparar compañías de seguros de vida y comprar sus planes.

4. ¿Qué tipo de cobertura tiene del trabajo (si corresponde?)

En muchos casos, los empleadores proporcionan un seguro de vida como beneficio en el lugar de trabajo. Pero solo porque tiene cobertura en el trabajo, no asuma que es toda la protección que usted y sus seres queridos necesitan.

Las pólizas que ofrecen los empleadores a menudo tienen un beneficio por fallecimiento bajo. Por ejemplo, su familia puede recibir solo $ 10, 000 o $ 20, 000 si aprueba, muy por debajo de lo recomendado de 10 a 15 veces sus ingresos.

Las políticas de los empleadores también suelen permanecer en vigor solo mientras usted mantenga su trabajo. Por lo general, no son portátiles, por lo que no puede llevarlos consigo. Esto podría ser un problema si deja su trabajo porque ya no tendrá protección para sus seres queridos.

Si bien es posible que pueda comprar una póliza de una aseguradora privada después de perder la cobertura proporcionada por el empleador, hacerlo podría resultar más caro que si hubiera comprado una cobertura privada a una edad más temprana. O puede encontrar que comprar una póliza está fuera de su alcance si tenía problemas de salud preexistentes en el momento en que dejó su trabajo.

Como resultado, si tiene un plan de trabajo, Es una buena idea comprar cobertura adicional por su cuenta. Y para aquellos que no tienen ninguna protección, comprar cobertura debe ser una prioridad financiera máxima si sus seres queridos confían en usted.

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