Estamos contratando a un coordinador de redes sociales humildemente seguro

Sobre nosotros y por qué estamos contratando

Promovemos "Necesita un presupuesto", el mejor software de presupuestos y recursos educativos que existen. (Los que saben nos llaman YNAB, que se pronuncia "por qué-nab"). Durante más de una década, las personas han estado comprando YNAB y luego les cuentan a sus amigos la diferencia que ha hecho en sus vidas. Búscanos en Google o lee algunas de nuestras reseñas en la tienda de aplicaciones y verás lo que queremos decir. Nos encanta compartir algo que tiene un gran impacto positivo en la vida de las personas.

Para este puesto, estamos buscando un aficionado a las redes sociales que esté entusiasmado por compartir YNAB en los confines de Internet. ¿Tienes la capacidad de crear contenido que no me quite la vista de encima, escribir una copia encantadora y coordinar/jugar bien con los demás? Estamos buscando a alguien que grite YNAB de principio a fin (pero no como... gritos de verdad) y que se sienta cómodo siendo su encantador yo frente a una audiencia.

¿Quieres hablar de herramientas y plataformas? Tenemos una presencia cada vez mayor en las redes sociales en TikTok, Instagram, Facebook y Twitter, donde hacemos que la elaboración de presupuestos sea divertida, amigable y accesible para las masas. Nuestro contenido está organizado en Notion, las imágenes se crean en Canva, se programan en Later y Agorapulse y se comunican a través de Slack. ¿Todavía no estás familiarizado con estas herramientas? ¡Está bien! Solo ten apetito por aprender y eso te llevará lejos por aquí.

Y eso no es todo:tenemos grandes planes para nuestro equipo de redes sociales, incluida la expansión de nuestro alcance de videos de formato corto, probar algunos anuncios en SnapChat y establecer una presencia en Pinterest. ¿Podrías ser tú quien nos ayude a crecer en estos nuevos territorios?

Requisitos de la empresa*:

• Tienes al menos dos años de experiencia en redes sociales. Para nosotros, esto significa que te sientes cómodo navegando por diferentes plataformas, tienes un conocimiento básico de los algoritmos de las redes sociales y te encanta crear contenido.
• Estás ubicado en algún lugar entre la zona horaria del este (UTC-4) y la zona horaria del Pacífico (UTC-8). O, está dispuesto a ajustar su horario de trabajo para esas zonas horarias para poder asistir a reuniones con el resto del equipo de marketing.

*Bueno, firme-ish. Si, por ejemplo, sabe que es ideal para este puesto pero no cumple con el requisito de dos años, lo alentamos a que continúe y presente su solicitud. No necesitamos que seas el candidato perfecto en papel. (En una nota similar, sabemos que el síndrome del impostor puede ser una fuerza poderosa y puede desanimar a personas fantásticas a postularse. Solicite de todos modos. Muchos de nosotros aquí también lo tenemos, por lo que está en buena compañía).

¡Prometemos entrar en más detalles sobre en qué estarás trabajando! Pero primero, necesita saber si le gustará trabajar con nosotros. Hablemos un poco sobre la vida en YNAB.

Somos rentables, impulsados ​​y creciendo. YNAB comenzó en 2004 y no hemos tomado ningún financiamiento externo, estamos en esto a largo plazo. Tenemos un requisito general cuando se trata de unirse a nuestro equipo:nuestro Manifiesto de Valores Fundamentales original tiene que realmente hacer clic con usted. Si asiente enfáticamente mientras lo lee, probablemente le guste mucho este lugar, ¡y estamos ansiosos por saber de usted!

Vivimos nuestros valores fundamentales todos los días en YNAB, y lo decimos en serio cuando decimos que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que una diversidad de antecedentes, habilidades, creencias y experiencias son fundamentales para nuestro éxito, y nos apasiona crear un entorno acogedor, de apoyo y de colaboración para todos los empleados. Se alienta a todos a postularse a medida que continuamos desarrollando un equipo inteligente, trabajador y diverso al que le encanta trabajar juntos para construir algo que importa.

También trabajamos muy duro, juntos, para hacer que trabajar en YNAB sea una experiencia increíble, y nos sentimos (humildemente) orgullosos de haber sido nombrados como la mejor pequeña empresa para trabajar de Fortune durante los últimos dos años. Contamos con un equipo lleno de personas verdaderamente excepcionales, del tipo con el que estarás emocionado de trabajar. ¡Nos encantaría presentarte algunos de ellos!

Con quién estaría trabajando:

En este puesto, colaborará regularmente con los creativos de todo nuestro equipo de marketing y trabajará directamente con:

Cómo trabajará en YNAB

Ahora que conoce a algunos de sus posibles futuros compañeros de equipo, hablemos más sobre YNAB como empresa. Así es como operamos:

Vive (casi) donde quieras

Siempre hemos sido un equipo completamente remoto y tenemos personas en todo el mundo. Sin embargo, para este puesto, lo ideal sería estar ubicado en algún lugar entre la zona horaria del este (UTC-4) y la zona horaria del Pacífico (UTC-8), debido a la gran cantidad de comunicación sincrónica que se necesita con el resto del equipo de marketing. . Si no se encuentra dentro de esas zonas horarias, esté preparado para hacer que su horario funcione para las horas de trabajo típicas de "Norteamérica". Estés donde estés, solo asegúrate de tener una conexión a Internet confiable.

Sin horas escandalosas

Queremos que todos tengan una vida plena fuera de YNAB y rara vez trabajamos más de 40 horas por semana. Ha habido algunas ocasiones en las que las cosas se pusieron ocupadas y la gente tuvo que dedicar un tiempo extra. Pero luego se tomaron un tiempo libre extra, por lo que todo se equilibra. Trabajamos duro e inteligentemente, pero estamos en esto a largo plazo.

Tomarse las vacaciones (en serio)

Queremos que te tomes vacaciones. De hecho, tenemos una política de vacaciones mínimas de tres semanas al año. Cinco semanas se sienten bien (más dos semanas adicionales para las vacaciones de diciembre de toda la empresa). Es importante tener suficiente tiempo de inactividad y salir y hacer algo. ¡Esperamos ver fotos de tus aventuras en nuestro canal de Slack #office_wall!

El Retiro YNAB

Cuando la pandemia no nos impide viajar, reunimos a todo el equipo una vez al año para ponerse al día con las hojas de cálculo y PowerPoint en una sala de conferencias de Best Western. Es una broma. Hasta ahora, hemos hecho Costa Rica, una cabaña gigantesca en las montañas, una casa de playa en Outer Banks, un rancho en Montana y, más recientemente, Laguna Beach. Trabajamos juntos, jugamos juntos y reforzamos los lazos que hemos hecho como equipo y empresa. Cada año, nos vamos renovados, motivados y emocionados por el año que viene juntos.

Mejora tu juego

Nos tomamos en serio ayudarte a mejorar tu oficio. Nosotros presupuestamos por eso (¡oye!). Piense en conferencias, suscripciones, libros y tiempo dedicado fuera del trabajo para aprender algo nuevo... Realmente depende de usted y de su gerente. Pero nos encanta ver crecer a nuestra gente.

Estados Unidos o internacional? ¡Genial!

Nuestro equipo está repartido por todo el mundo, incluidos Suiza, México, Canadá, Brasil, el Reino Unido y todo Estados Unidos. Actualmente contamos con miembros del equipo que viven en los EE. UU. o el Reino Unido como empleados, y aquellos que viven en otros países como contratistas independientes. ¡Eres una parte igual del equipo sin importar dónde vivas!

Como se mencionó anteriormente, tenemos algunas restricciones de zona horaria para esta función, pero siempre que esté entre UTC-4 y UTC-8, ¡estamos bien!

Beneficios

Si vive en los EE. UU., será elegible para nuestro seguro de salud, dental y de la vista, donde cubrimos el 100 % de la prima para usted y su familia . No es necesario que revise su visión, leyó bien:100 %. Aunque si necesita revisar su visión, NBD, ¡lo tenemos cubierto!

También tenemos una opción Tradicional y Roth 401(k). YNAB iguala sus aportes hasta un seis por ciento y los iguala de inmediato. (¿Eres un adicto a las finanzas personales como nuestro fundador Jesse? Él creó el 401k de YNAB para tener la estructura de tarifas más baja posible, donde YNAB paga todos los costos del plan, no sus ahorros para la jubilación . Los fondos de inversión disponibles son fantásticos fondos indexados de muy bajo costo, administrados pasivamente. ¿No eres un adicto a PF? Confía en nosotros, es increíble).

También ofrecemos generosas licencias por paternidad pagadas para todos los miembros del equipo a tiempo completo. (¡Por aumentar los presupuestos del mundo, un niño a la vez!)

Compensación competitiva

El rango de salario inicial para este puesto es de $ 47,000 a $ 53,000 USD anuales, según la experiencia. Consideramos aumentos todos los años y tenemos un bono de participación en las ganancias semestral, en el que participa desde el primer día. YNAB gana, tú ganas, ese tipo de cosas.

Otras Cositas

• Una vez que comience, EXIGIMOS (de una manera amistosa, TODO EN MAYÚSCULAS EN GRITAS) que complete su hoja de cálculo "Lista de deseos" con 50 elementos. (¡Eso es más difícil de lo que parece!)
• La lista de deseos realmente ayuda a decidir qué deberíamos regalarte para tu cumpleaños y las vacaciones.
• Todos somos adultos. No hay necesidad de marcar un reloj, o pedir permiso para salir temprano una tarde para ir al médico. Nos fijamos en lo que logra, no en cuánto tiempo está frente a una computadora.
• Queremos que trabajes a toda máquina, así que te proporcionaremos una computadora y un teléfono de primera línea (sí, un segundo teléfono para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal) y los reemplazaremos periódicamente.
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• ¿Mencioné que marcamos una gran diferencia positiva en la vida de las personas? Puede que pienses que eso no importa mucho, pero luego de unos meses te darás cuenta de que ha hecho que tu trabajo sea realmente agradable. ¡No subestimes este!

Si esto suena como su entorno ideal, siga leyendo porque ahora queremos hablar sobre usted y cómo jugará un papel importante en cambiar la vida de las personas.

Ahora, volvamos a usted, nuestro nuevo coordinador de redes sociales...

¡Eres un entusiasta de las redes sociales que está listo para enfocarte en el contenido y la comunidad! Te apasiona mantenerte al día con las tendencias de los medios digitales y tiendes a ser el primero en compartir un meme con un amigo. Tiene experiencia con al menos dos plataformas de redes sociales, como TikTok, Instagram, Pinterest, Facebook y Twitter.

Se siente cómodo frente a la cámara y está listo para comenzar con una explicación en Instagram Stories, una entrevista de YNABer en Instagram Live o un tutorial de 30 segundos en TikTok. ¿Pelo fuera de lugar? No importa, sabes cómo lidiar con los golpes y ser tu auténtico yo, cabeza de cama y todo.

Eres naturalmente divertido y amable. Puede pasar sin esfuerzo a la voz de YNAB y hacer que Internet se ría/guste/comparta. También tiene una piel dura (¡o está dispuesto a desarrollar una rápidamente!) .

Realmente te gusta, entiendes y te conectas con la gente. Un sinfín de preguntas o comentarios no te cansan y te encanta una buena sesión de lluvia de ideas.

Se siente cómodo y confiado escribiendo una copia y puede pasar directamente a la voz de YNAB. Ya tienes al menos una docena de nuevas ideas para crear memes, TikToks o Instagram Stories atractivos.

• Cree contenido de video de formato corto para Reels, TikTok y otras plataformas de redes sociales.
• Cree gráficos informativos, compartibles y humorísticos en Canva para nuestros feeds.
• Escriba una copia para usarla como subtítulos para el contenido.
• Organizar, programar y publicar contenido de redes sociales.
• Reutilice el contenido de nuestras otras plataformas para usarlo en Pinterest.
• Escuche las historias de YNABer y averigüe dónde y cómo contarlas.
• Responde a los comentarios de las redes sociales y mensajes directos.
• Participe y tenga una idea de las vibraciones fluctuantes dentro de nuestras comunidades de redes sociales.
• Recopilar e informar sobre datos de todas nuestras plataformas de redes sociales.
• Consuma y manténgase al día con el contenido de moda.
• Responda las preguntas de los seguidores y entreviste a YNABers en video en vivo.

Eres nuestra persona si:

• Estás realmente entusiasmado con todo lo relacionado con las redes sociales.
• Tienes un conocimiento básico de cómo funcionan los algoritmos de las redes sociales.
• Eres un escritor fuerte que se siente cómodo escribiendo contenido para las redes sociales y puedes pasar directamente a la voz de YNAB.
• Trabajas bien de forma independiente pero también disfrutas de la colaboración creativa.
• Te sientes natural ante la cámara.
• Te interesa captar los matices de lo que sucede a tu alrededor e identificar y responder adecuadamente.
• Se siente cómodo con la ambigüedad y le va bien con instrucciones vagas, pero no tiene miedo de hacer preguntas.
• Tienes un fuerte sentido del humor porque, bueno, somos divertidísimos.
• Realmente te gusta, entiendes y conectas con la gente.
• Te sientes cómodo bajo presión y los comentarios negativos simplemente se te escapan.

Cómo aplicar

• Presente su solicitud a continuación antes de las 11:59 p. m. PST del domingo 24 de abril de 2022. Firma. Es una fecha límite real. Como, después de que sea demasiado tarde.
• Adjunte un PDF de su carta de presentación. En su carta de presentación:
  • Preséntese y explique por qué este puesto le interesa y por qué encajaría perfectamente. Intente limitar esto a una página.
  • En la segunda página de su carta de presentación, responda estas preguntas:
    • ¿Qué plataforma de redes sociales es tu favorita? ¿Por qué?
    • ¿Cuál es tu mayor motivo favorito en las redes sociales?
    • ¿Cuál es tu contenido favorito que creaste y el que funcionó mejor?
    • ¡Ronda relámpago!
      • Si YNAB comenzara una banda, ¿cómo la llamaríamos?
      • Escribe una cita inspiradora con el tema de YNAB.
      • Adapte un meme popular a la cultura YNAB:¡listo!
• Adjunte un currículum en PDF. Si no tiene un currículum porque ni siquiera está seguro de que está buscando cambiar de trabajo, ¡está bien! Todo lo que buscamos es una descripción general informal de su historial laboral y educativo.
• Nuestro objetivo es hacer que el proceso de la entrevista sea lo más accesible posible. Si podemos ayudarlo con una necesidad de accesibilidad durante este proceso, envíenos un correo electrónico a [email protected] e indique el puesto que está solicitando en la línea de asunto. (Tenga en cuenta que solo podemos responder a mensajes relacionados con alojamiento).
• Nota:aunque sabemos que es habitual en algunas áreas, preferiríamos que no compartieras una foto de tu rostro en los materiales de tu solicitud. ¡Gracias!

¡Estamos emocionados de saber de usted!

PD Le enviaremos un correo electrónico de confirmación una vez que presente la solicitud. Agregue ese correo electrónico a su lista de remitentes seguros para asegurarse de que lleguen futuros correos electrónicos. (Si no lo recibe, verifique su bandeja de entrada de Promociones, la carpeta de correo no deseado o cualquier filtro que haya configurado).

P.P.D. Si no está interesado o no está disponible para este puesto, pero conoce a alguien que sí lo está, ¡realmente le agradeceríamos que lo transmitiera!