Reglas SEP IRA que fomentan la participación de las pequeñas empresas

Reglas SEP IRA hacen que este tipo de cuenta de jubilación sea muy atractivo para las pequeñas empresas. Aquí hay algunos factores en un SEP IRA que alientan a muchas pequeñas empresas a participar.

Sin informes anuales

Con planes de jubilación calificados como 401k, tienes que presentar un informe anual con el IRS. Con un SEP IRA, no se requiere tal papeleo. Esto hace que el mantenimiento del SEP IRA sea muy fácil para las pequeñas empresas que no quieren mucho papeleo adicional.

Contribuciones discrecionales

Otra ventaja de este tipo de plan es que puede decidir si desea o no contribuir anualmente. Si atraviesa un período de inactividad en su negocio, puede decidir no aportar nada a las cuentas de sus empleados. Esto le brinda una flexibilidad suprema cuando se trata de contribuir a las cuentas de jubilación de los empleados.

Ventajas fiscales

Existen ciertas ventajas fiscales que vienen con la creación y contribución a una cuenta SEP IRA. Cuando configura este tipo de cuenta de jubilación, podría ser elegible para recibir un crédito fiscal de $ 500 en cada uno de los primeros tres años del plan. Además de eso, puede deducir cualquier contribución que haga a las cuentas de los empleados de su ingreso imponible.