El valor de una gestión amigable para los accionistas

Cuando se trata de elegir empresas en las que invertir, muchos inversores prefieren empresas con accionista -Técnicas de gestión amigables. Este tipo de gestión pone énfasis en hacer las cosas favorables para el accionista y mantenerlo feliz. A continuación, se incluyen algunos aspectos a considerar sobre el valor de una gestión amigable para los accionistas.

Inversiones mantenidas dentro de su empresa

Una característica que puede considerarse favorable a los accionistas es cuando las empresas requieren que sus gerentes tengan una participación en la empresa. En muchos casos, establecerán una política que requiere que los ejecutivos de alto nivel y ciertos gerentes posean acciones de la empresa. Esta acción es generalmente una parte sustancial de sus beneficios y vale más que su salario. Al requerir esto, las empresas pueden asegurarse de que los ejecutivos de la empresa actúen como propietarios y no como simples empleados. Esto les da a los gerentes un incentivo adicional significativo para tratar siempre de tomar las mejores decisiones para la empresa.

Política de dividendos

Las empresas favorables a los accionistas también tienen políticas claras de dividendos. Las empresas que describen todas las reglas que rodean a los dividendos generalmente son vistas favorablemente por los inversores. A los inversores les gusta saber a dónde van los beneficios en exceso de una empresa y cuánto pueden esperar de forma continua en forma de dividendos. Muchos inversores confían en los dividendos como una fuente importante de ingresos, y quieren saber que esta parte de sus carteras está cuidada.

Junta Directiva leal

Cuando inviertes en una empresa, También es bueno saber que tiene una junta directiva leal a cargo. La junta directiva debe saber que mantener contentos a los accionistas es su prioridad número uno. En algunos casos, el consejo de administración será leal a los altos ejecutivos y la dirección de la empresa en lugar de a los accionistas. Esto puede provocar un conflicto de intereses y disgustar a los accionistas. Su objetivo principal debería ser aumentar el valor de las acciones y pagar dividendos regulares.

Derechos de voto justos

Otro signo de una gestión amigable para los accionistas es que los derechos de voto de la empresa están configurados para ser justos. Por ejemplo, si tiene una situación en la que cada acción recibe un voto, será completamente justo. Algunas empresas hacen que los ejecutivos de alto nivel tengan mucho más poder de voto en la empresa a pesar de que poseen solo un pequeño porcentaje de las acciones de la empresa.

Beneficios ejecutivos razonables

Las empresas también deben esforzarse por proporcionar a sus ejecutivos una compensación y beneficios razonables. Como inversor no desea que un gran porcentaje de las ganancias de la empresa vaya a los ejecutivos de una empresa. Si bien desea que reciban una compensación justa, algunas de las empresas ofrecen un exceso de beneficios para sus directores ejecutivos y otros ejecutivos de alto nivel. Una empresa que valora a los accionistas, en cambio, utilizará gran parte de ese dinero para financiar dividendos para los accionistas. Los pocos ejecutivos selectos no deberían ser recompensados ​​mucho más que los inversores de la empresa.