El hecho impactante sobre los números de desempleo de diciembre

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En diciembre, la economía estadounidense perdió 140, 000 puestos de trabajo. Pero este elevado número no fue el aspecto más sorprendente de estos datos.

Con la pandemia de coronavirus provocando un caos económico continuo, Los datos recientes de desempleo mostraron una cantidad sustancial de pérdida de puestos de trabajo en diciembre. De hecho, un total de 140, 000 puestos de trabajo desaparecieron en los Estados Unidos en el transcurso del mes, según la Oficina de Estadísticas Laborales.

Esta no era una buena noticia, ya que el desempleo ya rondaba niveles récord. Sin embargo, una mirada de cerca a los datos reveló un hecho aún más preocupante:la pérdida de puestos de trabajo no se distribuyó de manera uniforme entre la población. Las mujeres representaron toda la pérdida de empleo, mientras que los hombres consiguieron trabajo.

Esto continúa una tendencia que ha prevalecido durante toda la pandemia. Las mujeres han sido las más afectadas por la reducción general del empleo y han asumido de manera desproporcionada la responsabilidad del cuidado de los niños cuando las escuelas y las guarderías cierran sus puertas.

Los datos preocupantes solo subrayan la necesidad de ampliar las prestaciones por desempleo, ya que millones de mujeres se enfrentan a una reducción perjudicial de los ingresos que podría afectar sus trayectorias profesionales en los próximos años.

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Todos los trabajos perdidos de diciembre pertenecían a mujeres

Hubo una pérdida neta de 140, 000 puestos de trabajo en diciembre. Pero la preocupante realidad es que un análisis de los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales muestra que las mujeres realmente perdieron más puestos de trabajo que ese:un total de 156, 000. Hombres, en la otra mano, ganó un total de 16, 000 puestos de trabajo.

Una de las razones por las que las mujeres se enfrentaron a una parte tan desproporcionada de la pérdida de puestos de trabajo es que las industrias más afectadas tienden a ser las que tienen más trabajadoras. Específicamente, las mujeres representan el 53% de la población activa tanto en el sector del ocio como en el de la hostelería. Y, incluso dentro de estas industrias, las mujeres perdieron más puestos de trabajo que los hombres. Las trabajadoras representaron el 57% de los puestos de trabajo perdidos en estas industrias.

Desafortunadamente, esta tendencia no se limitó únicamente a diciembre. De hecho, el Centro Nacional de Leyes de la Mujer informó que las mujeres perdieron 12,1 millones de puestos de trabajo entre los meses de febrero y abril del año pasado. Y muchos de estos trabajos no han regresado. Como resultado, Había un total neto de 2,1 millones de mujeres menos en la fuerza laboral en diciembre de 2020 que antes de que la pandemia se apoderara de febrero.

No es solo la falta de oportunidades lo que impide que las mujeres trabajen, cualquiera. Las mujeres de entre 25 y 44 años tienen tres veces más probabilidades que los hombres de haber dejado el trabajo para cuidar a los niños durante la pandemia. según datos de la Oficina del Censo de EE. UU.

Desafortunadamente, Las mujeres necesitarán tiempo para recuperar este progreso perdido. Y hasta que la pandemia llegue a su fin, Los problemas relacionados con el cuidado de los niños y la continua falta de oportunidades en las industrias dominadas por mujeres seguirán perjudicando las perspectivas de empleo de las mujeres.

Legisladores en Washington, D.C. está considerando algunas medidas que podrían resultar útiles. Por ejemplo, Una disposición en el plan de estímulo del coronavirus de Biden proporcionaría $ 400 adicionales por semana en beneficios de desempleo, así como una expansión del crédito tributario por hijos. Por supuesto, ninguna de estas medidas sustituye al empleo remunerado. Pero al menos podrían proporcionar a las mujeres con dificultades más dinero en sus cuentas bancarias, ya que son las más afectadas por las consecuencias económicas del coronavirus.

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