Beneficios del seguro social para cuidadores

Se estima que entre 30 y 38 millones de personas brindan atención no remunerada a ancianos o discapacitados, según datos de AARP de 2006. El sitio web de la Administración del Seguro Social dice:"No hay ninguna disposición en la Ley del Seguro Social que proporcione beneficios a los cuidadores de ancianos o discapacitados". Sin embargo, hay varios programas federales y estatales que ofrecen recursos y asistencia para los cuidadores.

Programas estatales

Varios estados financian programas que brindan recursos y asistencia a los cuidadores no remunerados o "informales". El Centro de Recursos para Cuidadores de California apoya a los cuidadores de adultos con trastornos cerebrales, como la enfermedad de Alzheimer y la enfermedad de Parkinson. El Programa de apoyo para cuidadores familiares de Pensilvania ofrece recursos como asesoramiento, educación y asistencia financiera para suministros médicos. Otros estados con programas de apoyo similares para proveedores de cuidado de adultos incluyen Nueva Jersey, Florida, Georgia, Carolina del Sur y Nevada.

Programa nacional de apoyo para cuidadores familiares

El Programa Nacional de Apoyo al Cuidador Familiar, o NFCSP, ayuda a ciertos tipos de cuidadores, incluidos los que atienden a personas que padecen la enfermedad de Alzheimer o tienen más de 60 años. Los servicios del NFCSP varían según el estado, pero pueden incluir asesoramiento, formación de cuidadores y suministro de material médico. Puede obtener más información sobre la asistencia disponible en su área comunicándose con su Agencia de Área local para el Envejecimiento (ver Recursos).

Ley de licencia médica y familiar

Los cuidadores que tienen otro trabajo fuera del hogar pueden estar preocupados por el efecto del cuidado en su empleo. La Ley de Licencia Médica y Familiar proporciona cierta protección laboral a los cuidadores. Según el Departamento de Trabajo, los empleados pueden tomar hasta 12 semanas de licencia por año para cuidar a "un cónyuge, hijo o padre que tiene una condición de salud grave. "La ley no requiere que el empleador pague por la licencia, pero protege el trabajo y el seguro médico del empleado.

LIHEAP y SNAP

Los cuidadores pueden encontrar que cuidar a alguien reduce sus propios ingresos. Aquellos que cumplen con ciertos requisitos de ingresos y otros requisitos de elegibilidad pueden recibir algunas formas de asistencia financiera, como ayuda con los gastos de comida y calefacción. El Programa de Asistencia de Energía para Hogares de Bajos Ingresos brinda asistencia para los costos de calefacción y aire acondicionado. El Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria, anteriormente conocido como cupones de alimentos, proporciona asistencia para la compra de comestibles. Los requisitos de elegibilidad para ambos programas varían según el estado; puede comunicarse con su oficina local de Servicios Sociales para obtener más información (ver Recursos).