Cómo escribir una carta de renuncia (con muestra)

Renunciar a un trabajo es una acción que suele ir acompañada de una mezcla de emociones. No importa si se va porque ha encontrado una mejor posición para avanzar en su carrera o si ha sido miserable en su trabajo actual; una carta de renuncia siempre está en orden. Mantenga la carta tan amigable y positiva como sea posible, ya que los futuros empleadores la pueden leer. Siempre es mejor evitar la quema de puentes, especialmente porque nunca se sabe cuándo es posible que necesite una referencia o utilizar al empleador anterior como contacto comercial.

Paso 1

Dirija su carta a su gerente o la persona a la que depende directamente. Refiérase a esa persona por su nombre, evitando saludos impersonales como "A quien corresponda".

Paso 2

Comience la introducción de su carta notificando a su gerente o empleador que renuncia a su puesto actual.

Por ejemplo, su primer párrafo podría decir:"Esta carta sirve como renuncia oficial a mi puesto actual en [nombre de la empresa]. Mi último día de trabajo será [fecha del último día]".

Paso 3

Anote su fecha de finalización con mucha claridad para que su empleador pueda identificar fácilmente su último día de trabajo. Consulte la política de su empresa para determinar la cantidad de aviso que debe dar. Muchos trabajos requieren un aviso de dos semanas, mientras que otras empresas requieren un aviso de cuatro a seis semanas. En aras de seguir siendo profesional y cortés, Siempre dé el aviso requerido al renunciar.

Paso 4

Resalte brevemente las experiencias positivas que tuvo en su puesto actual.

Por ejemplo, podrías decir, "He disfrutado de mi tiempo aquí y he aprendido tanto que podré utilizar en los próximos años".

Paso 5

Indique el motivo de su renuncia si se siente inclinado a hacerlo, aunque no es obligatorio. Si opta por explicar el motivo de su dimisión, mantenlo corto y dulce. Por ejemplo, si se va por problemas médicos, escribe "Debido a problemas médicos recientes, No puedo continuar con mi empleo actual en esta empresa ".

Si su renuncia se debe a que un cónyuge necesita mudarse para un nuevo trabajo, considere decir "Mi cónyuge aceptó un nuevo puesto en [insertar ciudad] y nos mudaremos para comenzar esta nueva oportunidad".

A veces, las empresas ofrecen trasladar a los empleados a otras oficinas cuando los despidos son inminentes. Si opta por rechazar la oferta de reubicación:"Aunque agradezco enormemente la oferta de reubicarme en [insertar ciudad], no es factible para mí en este momento ".

Si no está satisfecho con su trabajo, una declaración como "He decidido buscar otras opciones por razones personales" es suficiente.

Evite cualquier declaración, negativo o no, que podría usarse en su contra en una fecha posterior.

Paso 6

Agradezca a su empleador por la oportunidad que tuvo de trabajar para él y cierre la carta firmando con su nombre.

Como un final que es tanto personal como optimista, considere una declaración como "Les deseo a usted ya todos en [nombre de la empresa] lo mejor y espero mantenernos en contacto".

Propina

Siga algunas reglas básicas de formato al redactar su carta. Comience su carta enumerando la fecha en la esquina superior izquierda. Después de saltar dos líneas, Indique el nombre y la dirección de la persona a la que va dirigida la carta. Salte una línea y comience su carta con el saludo deseado, seguido de dos puntos. Salte una línea y comience su carta, insertando una línea entre cada párrafo. Al final de la carta, omita dos líneas y escriba su cierre, como "Atentamente". Salte cuatro líneas y escriba su nombre, luego firme su nombre con un bolígrafo negro en el espacio de arriba.

Cosas que necesitará

• Pluma y papel, o computadora e impresora

• Carta de oferta de un nuevo trabajo, si es aplicable

Advertencia

Cuando sea posible, retrase la presentación de su carta de renuncia hasta que tenga una oferta de trabajo por escrito para un nuevo puesto.