Bajando vs. Aumento del salario mínimo

El gobierno federal ordenó un salario mínimo en 1938, según la Universidad Estatal de Oregon. El gobierno generalmente aumenta el salario mínimo a medida que aumenta la inflación. Si bien el aumento del salario mínimo parece beneficiar al país y la reducción del salario mínimo aparentemente tendría una lista de efectos adversos, hay pros y contras para ambos.

Aumento del salario mínimo y pérdida de puestos de trabajo

Si bien aumentar el salario mínimo significa que los trabajadores que ganan el salario mínimo ganarán más, también crea una menor demanda de trabajos con salario mínimo. Un consenso común es que aumentar el salario mínimo acelerará la inflación, ya que un salario mínimo más alto obliga a las empresas a asumir costes excesivos. Sin embargo, Matthew B. Kibbe, estudiante de posgrado en la Universidad de George Mason, explica que las empresas generalmente recortan puestos de trabajo en lugar de subir los precios cuando se incurre en más costos. Dado que es probable que las empresas recorten puestos de trabajo cuando se aumente el salario mínimo, al menos inicialmente, muchas personas pueden resultar heridas en lugar de ayudadas por el cambio.

Reducir el salario mínimo y pagar las facturas

Si bien las empresas a menudo recortan puestos de trabajo cuando aumenta el salario mínimo, no hay ningún beneficio en contratar más trabajadores cuando se reduce el salario mínimo, a menos que la empresa necesite más trabajadores. La cantidad de trabajos que estarán disponibles debido a la reducción del salario mínimo probablemente no superará a las personas que ganan menos dinero. Además, hay pocas razones para que las empresas bajen los precios si se reduce el salario mínimo. Esto dará como resultado precios que se mantendrán relativamente iguales, lo que hace que sea casi imposible que alguien que gana un salario más bajo pague las facturas.

El caso para aumentar el salario mínimo

Si bien aumentar el salario mínimo resultará en menos puestos de trabajo, aumenta los ingresos de las personas y familias que dependen de trabajos de salario mínimo. Esto da como resultado un nivel de vida más alto, que puede impulsar la economía, aunque la pérdida de puestos de trabajo puede compensar un poco el impulso. Si la inflación no ocurre en gran medida, la gente puede pagar mejor por sus necesidades básicas, como una casa y comestibles. Además, algunas personas dejarán de recibir ayuda del gobierno, debido al aumento de salarios.

El caso para reducir el salario mínimo

Si se reduce el salario mínimo, permite a las empresas, especialmente las pequeñas empresas, para sobrevivir en tiempos difíciles. Tampoco afectaría en gran medida a las personas más pobres del país. La mayoría de las personas que ganan el salario mínimo no provienen de familias pobres. Cuando el salario mínimo federal se elevó a 7,25 dólares la hora en 2007, Los profesores Richard V. Burkhauser y Joseph J. Sabia dijeron que el cambio afectaría solo al 12,7 por ciento de las personas que provienen de familias pobres. Los trabajadores con salario mínimo restantes procedían de familias con mayores ingresos, como los adolescentes que trabajan durante el verano.