¿Puedo cobrar el desempleo si mi cónyuge tiene un trabajo?

Los beneficios de desempleo ofrecen pagos temporales para ayudarlo a llegar a fin de mes si cumple con los requisitos de elegibilidad del estado. Muchos solicitantes de desempleo tienen varias personas a cargo, incluido un cónyuge. Aunque mantener a su cónyuge no es un requisito para cobrar los beneficios generales por desempleo, es un requisito para cobrar los beneficios de dependientes.

Requisitos de elegibilidad de desempleo

Aunque los planes estatales de seguro de desempleo varían, Hay una serie de requisitos generales de elegibilidad que se aplican en todos los estados. Primero, debe estar desempleado por causas ajenas a usted, pero buscando activamente nuevo trabajo. Debe poder y estar dispuesto a trabajar. También debe cumplir con el umbral de salario mínimo devengado establecido por las leyes de su estado.

Sin embargo, a la luz de la reciente pandemia mundial de Coronavirus y Covid-19, la Ley CARES, que fue promulgada por el presidente Trump el 27 de marzo, 2020, permite a los estados extender la compensación por desempleo a contratistas independientes y a aquellos que normalmente no hubieran podido recibir beneficios por desempleo. Los estados también están eximiendo actualmente los requisitos de búsqueda de empleo para la elegibilidad. Para obtener más información sobre estos cambios, y cómo afectan su elegibilidad, asegúrese de consultar con el programa de seguro de desempleo de su estado.

Exclusión del cónyuge que trabaja

Aunque los requisitos de elegibilidad varían según el estado que administra el programa de seguro de desempleo, todos los requisitos se basan en su historial laboral y su capacidad para seguir los requisitos del estado. Nunca se excluye el historial laboral de su cónyuge. De hecho, la mayoría de los estados no requieren que ingrese información sobre su estado civil en absoluto.

Beneficios conyugales por desempleo

La única vez que la situación laboral de un cónyuge es un factor es cuando usted está cobrando beneficios de dependientes para ella. Los beneficios para dependientes son un estipendio adicional sobre sus pagos por desempleo basados ​​en el apoyo financiero de un dependiente. Debe proporcionar más de la mitad del apoyo financiero para que su cónyuge califique y su cónyuge debe estar desempleado.

Verificación del empleo conyugal

Cuando solicita beneficios de dependientes para un cónyuge, el estado requiere que proporcione el nombre de su cónyuge, fecha de nacimiento y número de seguro social. La división de desempleo de la oficina de trabajo de su estado tiene acceso a los registros fiscales del estado. Ejecuta la información a través de su sistema para verificar que ninguna compañía u organización esté reportando a su cónyuge como empleado.