¿Se puede cobrar el seguro social y el desempleo en Illinois?

Trabajadores en Illinois que pierden sus trabajos por razones fuera de su control, como una reducción de personal o la quiebra del empleador, generalmente son elegibles para los beneficios del seguro de desempleo. Si también recibe beneficios de jubilación del Seguro Social, sin embargo, sus beneficios de desempleo de Illinois se compensarán con la mitad de la cantidad de sus beneficios del Seguro Social. Sus beneficios de Seguro Social no se verán afectados, porque el Seguro Social no cuenta los beneficios del seguro de desempleo como ganancias.

Calcular la compensación

De acuerdo con el Manual de Beneficios del Seguro por Desempleo del Departamento de Seguridad en el Empleo de Illinois, la compensación se calcula determinando primero el valor semanal del beneficio de jubilación basado en un mes de 30 días. Por lo tanto, si su beneficio del Seguro Social es 1, 313,60 por mes, su beneficio diario es de $ 43,79 y su beneficio semanal es de $ 306,53. Si su beneficio semanal del seguro de desempleo de Illinois normalmente sería de $ 331, se reducirá a la mitad de su beneficio semanal del Seguro Social, o 153,27 dólares. Como resultado, en ese escenario, su beneficio semanal del seguro de desempleo será de $ 177,73.

Compensación rara

En 1980, La legislación federal requería que los estados compensaran los beneficios del seguro de desempleo en el 100 por ciento de cualquier pago del gobierno u otra pensión o jubilación. Illinois enmendó su propia ley y reglamentos de seguro de desempleo para cumplir. En septiembre de 1980, aunque, la ley federal fue enmendada para eliminar el mandato y dejar a los estados individuales si compensarían los beneficios del UI, y de ser así, Por cuanto. En 1989, Illinois enmendó su ley de UI para proporcionar una compensación del 50 por ciento. Esa ley todavía estaba en los libros en 2015, haciendo Illinois uno de los dos estados para compensar los beneficios de jubilación del Seguro Social en sus cálculos de seguro de desempleo.

Discapacidad del Seguro Social y UI

Los beneficios de desempleo se pagan a las personas que han perdido su trabajo, y los beneficios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social se pagan a quienes no pueden trabajar. Por lo tanto, solicitar beneficios de UI mientras recibe SSDI es un evento relativamente poco común. Algunos solicitantes de SSDI solicitan beneficios de UI mientras sus solicitudes de SSDI están pendientes, un proceso que a veces lleva años. En otros casos, Los beneficiarios de SSDI que trabajan en una capacidad limitada que reciben pagos reducidos por discapacidad pueden perder sus trabajos y, por lo tanto, ser elegibles para solicitar los beneficios del UI. Si recibe pagos de SSDI y solicita beneficios por desempleo de Illinois, el período base en el que se calculan sus beneficios por desempleo podría ajustarse.