¿Puedo trabajar a tiempo parcial y cobrar el desempleo en Illinois?

Comience con sus beneficios semanales

La cantidad de ingresos a tiempo parcial que puede ganar se basa en sus beneficios semanales, así que comience reuniendo sus talones de pago y luego vaya a la Tabla de Montos de Beneficios Semanales en línea del estado. Los beneficios se calculan sobre la cantidad que ganó durante los dos mejores trimestres del año pasado, así que desplácese hacia abajo en la tabla hasta que alcance sus ganancias totales para esos dos trimestres, y luego siga esa línea para ver las cantidades semanales. Si hubiera ganado $ 800 por semana, por ejemplo, un poco por debajo del promedio estatal, sería elegible para beneficios básicos de $ 376 por semana. Puede reclamar $ 72 adicionales por semana para un cónyuge que no trabaja, y $ 140 adicionales a la semana por un hijo dependiente, pero la cantidad de ingresos a tiempo parcial que puede ganar se calcula solo a partir de la cantidad base.

Cómo funciona el cálculo

Se le permite ganar hasta el 50 por ciento de ese monto de beneficio básico antes de que afecte sus beneficios. En este caso, eso significaría hasta $ 188 en ingresos a tiempo parcial. Si repasas eso, las matemáticas, como lo explica el estado, se vuelven un poco más complicadas. Primero, reste esos $ 188 de la cantidad que realmente ganó. Toma la cantidad que queda y restarlo de los $ 188. Finalmente, redondee eso al dólar más cercano si es necesario. Una forma más sencilla de decirlo es que puede ganar hasta el 50 por ciento de sus beneficios semanales, pero cada dólar que gana sobre esa cantidad es un dólar que proviene de sus beneficios.

Teoría vs Realidad

Idealmente, podría trabajar exactamente las horas suficientes para ganar el 50 por ciento de la cantidad de sus beneficios semanales, y no mas. El estado recuperará sus ganancias por las horas extra, por lo que básicamente estás trabajando gratis y podría pasar esas horas buscando un puesto permanente en su lugar. A menos que tenga un jefe inusualmente comprensivo y flexible, es poco probable que eso suceda en el mundo real. Los empleados a tiempo parcial son contratados para trabajar cuando se necesitan y cuando se necesitan, por lo que es probable que gane menos de lo que le gustaría o más de lo que realmente quiere ganar.