La administración Trump se mueve para dar acceso a 401 (k) a más estadounidenses
La administración Trump anunció el lunes una nueva regla que tiene como objetivo ampliar el acceso a los planes de jubilación para los trabajadores estadounidenses. particularmente aquellos empleados por pequeñas empresas.
La directiva les da a las pequeñas empresas más libertad para vincularse para ofrecer beneficios de ahorro para la jubilación a los empleados a través de los Planes de Jubilación de la Asociación. El objetivo es ayudar a reducir los costos y las cargas de las pequeñas empresas individuales y, al mismo tiempo, otorgar al grupo más poder de negociación.
"A muchas pequeñas empresas les gustaría ofrecer beneficios de jubilación a sus empleados, pero están desanimados por el costo y la complejidad de ejecutar sus propios planes. Los planes de jubilación de la asociación ofrecen una valiosa seguridad de jubilación a los empleados de las pequeñas empresas durante sus años de jubilación. ", Dijo el secretario de Trabajo interino, Patrick Pizzella, en un comunicado.
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Según la Casa Blanca, 38 millones de estadounidenses en el sector privado no tienen acceso a planes de jubilación a través de sus empleadores. Los planes del lugar de trabajo son una forma fundamental en que muchas personas pueden aumentar sus ahorros.
La administración cree que la nueva directiva permitirá a las pequeñas empresas ofrecer planes a los empleados que compitan con los que disfrutan los trabajadores de las grandes corporaciones.
La regla entrará en vigencia a partir del 30 de septiembre.
El año pasado, El presidente Trump firmó una orden ejecutiva que ordena a los Departamentos del Tesoro y del Trabajo que consideren la emisión de regulaciones o pautas que hagan que los programas de jubilación basados en el trabajo sean más asequibles para las pequeñas empresas, lo que incluye permitirles unirse para ofrecer planes conjuntos.
De media, aproximadamente la mitad de los estadounidenses pueden experimentar un déficit para cubrir los gastos esenciales durante la jubilación, según Fidelity Investments. Casi una cuarta parte de los trabajadores estadounidenses no espera jubilarse nunca.
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Mientras tanto, los legisladores de la Cámara de Representantes aprobaron el mes pasado una legislación llamada SECURE Act, que incluye una serie de disposiciones que ayudarían a los estadounidenses a ahorrar más para la jubilación. Entre las disposiciones clave se encuentran el aumento del acceso a los planes de jubilación, extender el límite de edad por el cual las personas podrían guardar dinero en cuentas IRA y retrasar el momento en que se requeriría que las personas lleven las distribuciones mínimas requeridas a 72, desde 70 1/2.
Ese proyecto de ley también incluye disposiciones para facilitar que las empresas ofrezcan planes para múltiples empleadores.
Como informó anteriormente FOX Business, Hay una propuesta que a los expertos en políticas no les entusiasma demasiado:la posible eliminación de las IRA extensibles. La nueva propuesta estipula que la mayoría de los no cónyuges que hereden una cuenta deben agotarla dentro de los 10 años posteriores a la muerte del propietario. mientras que la ley actual les permite extenderlo durante toda la vida.
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