¿La inflación está matando su cheque de pago? Aquí están las 5 mejores maneras de pedir un aumento

Un poco de preparación puede ser muy útil al pedir un aumento.

Puntos clave

• Es importante saber lo que vale, tanto en términos del mercado como de sus propios logros.
• Elige el momento con prudencia y sé respetuoso.
• Es posible que deba cambiar de empresa para obtener el aumento de sueldo que desea.

Con el precio de, bueno, todo en aumento, nuestros cheques de pago simplemente no van tan lejos como hace unos años. Si sus cuentas bancarias están sintiendo el aguijón de la inflación, y su primo furtivo, la inflación reducida, se enfrenta a dos opciones:gastar menos o ganar más.

En papel, la forma más sencilla de ganar más dinero es obtener un aumento de sueldo de su empleador actual. Pero hay bastante espacio entre en papel y en realidad . Pedir un aumento de sueldo puede ser una propuesta desalentadora, por lo que hemos reunido cinco consejos sobre la mejor manera de abordar la tarea.

1. Investigue

Mucho antes de programar la reunión con sus jefes, deberá investigar un poco sobre las tarifas de mercado para su función. Pedir algo más allá de los límites de la razón es la forma más rápida de obtener un rotundo "No".

Revise los sitios de trabajo -- Indeed, LinkedIn, etc. -- para ver qué compañías ofrecen nuevas contrataciones en su puesto. También puede buscar en sitios como Glassdoor los salarios informados por los trabajadores. Sus compañeros de trabajo también pueden ser buenos recursos. Ah, y no te olvides de las redes sociales; una publicación de Reddit en el foro correcto puede ser sorprendentemente informativa.

Tenga en cuenta tanto su ubicación como su nivel de experiencia. Las personas con más años en el trabajo o en áreas con un alto costo de vida pueden ganar más que sus contrapartes de nivel inicial o de pueblos pequeños.

2. Conoce tus estadísticas

Pocos gerentes simplemente darán aumentos a cualquiera que los pida. En su lugar, deberá presentar un argumento convincente de por qué merece más paga Para ayudar a construir su caso, prepare notas sobre sus logros personales.

Esto podría incluir cuántos proyectos ha completado recientemente o cuánto dinero ha ganado para la empresa. También puede mencionar el trabajo adicional o las responsabilidades que ha asumido más allá de su función. Y asegúrese de incluir recomendaciones de clientes u otros elogios que haya recibido.

3. Practica la pregunta

Si está un poco nervioso acerca de su reunión, o incluso si no lo está, no está de más practicarlo un poco por su cuenta, o incluso con un amigo o familiar. Averigua cómo iniciarás la conversación y considera las respuestas a las preguntas que puedan hacerte.

También deberías pensar en cómo responderás si te rechazan. Evite ser discutidor o responder con ira. En su lugar, puede solicitar comentarios sobre su desempeño y establecer un camino hacia un aumento futuro.

Tenga en cuenta también la cadena de mando. Si bien puede estar hablando con su gerente directo, es posible que no tenga el poder de otorgar aumentos unilateralmente. Si te dan un "tal vez" o un "ya veré", acéptalo con gracia.

4. Elige tu hora

Elegir el momento adecuado para solicitar un aumento puede ser tan importante como la forma de pedirlo. Por ejemplo, si su empresa tiene ganancias cíclicas, como ganar más dinero en el cuarto trimestre y menos en el primero, programe su solicitud durante un período más rentable.

También debe tener en cuenta el elemento de personas aquí. A pesar de lo que algunos puedan parecer, los gerentes también son personas. Si su jefe está demasiado estresado, es posible que esté menos dispuesto a desembolsar más dinero. Es posible que desee evitar pedir un aumento si su equipo está en medio de un gran proyecto o si su ubicación está a punto de ser invadida, es decir, visitada. -- por empresa.

5. Sé respetuoso

Pocas personas responden bien a la falta de respeto, especialmente de parte de sus subordinados. No importa cuánto te deban un aumento, tu jefe puede molestarse si eres grosero o exigente. También debe evitar quejarse, discutir o hacer amenazas.

Eso no significa que no debas ser firme en tus argumentos de por qué mereces más dinero. Pero asegúrese de mantener un tono cortés y sus respuestas educadas.

Si todo lo demás falla, compare

Aunque a menudo es preferible evitar la búsqueda de empleo, a veces es la mejor manera de obtener un mejor salario. De hecho, los trabajadores que cambian de trabajo tienden a recibir un aumento salarial más alto que aquellos que permanecen en sus funciones actuales.

Si su solicitud de aumento no sale bien, puede ser hora de desempolvar su currículum y comenzar a buscar un nuevo trabajo. Estamos en un mercado de trabajadores; también podrías aprovecharlo si puedes.