5 maneras de mantener más de su cheque de pago

Dicen que las mejores cosas de la vida son gratis, pero tener una vida no lo es. Aprenda cómo mantener una mayor parte de su cheque de pago en sus propias manos.

Dicen que las mejores cosas de la vida son gratis, pero tener una vida no lo es. Aprenda cómo mantener una mayor parte de su cheque de pago en sus propias manos.

¿Alguna vez te encuentras mirando tu talón de pago y preguntándote qué pasó con todo tu dinero? No ha pagado una sola factura y, sin embargo, ya ha bajado un 25 %. ¿Te preguntas qué es FICA y por qué obtienen primeros dibs?

1. Ajuste su retención de impuestos

Cuando comienza un nuevo trabajo, completa un "Certificado de asignación de retención del empleado" (formulario W-4 del IRS) para que su empleador sepa cuánto de su salario debe retener a efectos fiscales. El formulario pregunta cuántas asignaciones desea reclamar. Si esa pregunta te confunde, no estás solo.

Un mayor número de asignaciones significa que se retendrá menos de su cheque de pago. Menos retenciones significa más dinero en su bolsillo. Tenga en cuenta que si tiene menos dinero retenido, podría terminar debiendo dinero cuando sea el momento de declarar sus impuestos. El IRS tiene una calculadora que puede usar para estimar cuánto debe retenerse de su cheque de pago.

El formulario W-4 se puede ajustar a lo largo del año para modificar la cantidad que se retiene de su cheque. Algunas empresas le pedirán que utilice un sistema de software de recursos humanos para realizar cambios en lugar de completar un formulario en papel. Hable con su gerente o alguien del departamento de recursos humanos para determinar cómo hacer esos cambios.

2. Haz los cálculos

Asegúrese de revisar regularmente sus talones de pago para asegurarse de que no esté sujeto a deducciones o planes de beneficios en los que no tenía la intención de inscribirse. No es raro que las empresas retengan pequeñas cantidades de dinero para una organización benéfica, por ejemplo. Es posible que sin darse cuenta haya aceptado esa retención al omitir alguna letra pequeña.

Si su salario está siendo embargado para pagar una deuda, asegúrese de averiguar la fecha de finalización del pago final. Las empresas generalmente no dejan de retener hasta que reciben una carta de liberación de la agencia recaudadora. Esto significa que el pago final podría ser más de lo que realmente debe. Lo más probable es que obtenga un reembolso, pero podría haber una espera.

Saber lo que debe y no debe salir de su cheque ayuda a mantener más dinero en su bolsillo, y vigilar sus talones de pago lo ayudará a detectar errores de manera oportuna.

3. Actualice sus contribuciones 401(k)

Contribuir al plan 401(k) patrocinado por su empresa tiene un par de beneficios importantes. En primer lugar, muchas empresas tienen un programa de contrapartida del empleador, en el que el empleador aporta $0,50 o $1 por cada $1 que usted aporta, hasta una cierta cantidad. ¡Eso es dinero gratis!

En segundo lugar, sus contribuciones no están sujetas a impuestos en el momento de la contribución. Esto significa que lo que elige poner en su 401(k) es exactamente lo que se deposita, sin que el gobierno retenga impuestos por adelantado (aunque pagará impuestos sobre los fondos que retire cuando se jubile). Por lo tanto, aumentar sus contribuciones al 401(k) significa quedarse con más de cada cheque de pago, incluso si ese dinero no va a una cuenta de ahorros.

4. Beneficios para empleados

En el tema de aportes patronales, asegúrate de estar al día de los beneficios que ofrece tu patrono. Además de un aporte equivalente al 401(k), muchos empleadores ofrecen beneficios internos que le permitirán ahorrar dinero fuera del trabajo. Su empleador podría subsidiar la guardería u ofrecer ayuda con la matrícula. El seguro para mascotas es otro beneficio que ha ganado popularidad como beneficio para los empleados. Los gastos de teléfono e internet también pueden ser reembolsados, dependiendo de su tipo de trabajo. Los empleadores a veces también pagan por servicios de asesoramiento gratuitos o ofrecen un descuento. ¿Por qué pagar por cualquiera de estos servicios si se ofrecen de forma gratuita?

Muchas empresas también tienen programas de bienestar u ofrecen ofertas de gimnasio o membresías. También pueden tener relaciones con empresas locales para obtener más descuentos. Si es un trabajador independiente o propietario de su propia pequeña empresa, los minoristas como Wayfair, Home Depot y Lowes ofrecen descuentos para cuentas comerciales, lo que también podría ayudarlo a ahorrar dinero.

5. Revise las deducciones de su cheque de pago

Uno de los errores más comunes que cometen las personas es no monitorear o actualizar regularmente su información financiera. Desde beneficiarios de seguros hasta opciones de inversión, las personas a menudo simplemente "lo configuran y lo olvidan". Desafortunadamente, muchas personas cometen el mismo error cuando se trata de optar por los beneficios para empleados. Cuando inicialmente hizo sus elecciones de beneficios, su situación puede haber sido diferente. Por ejemplo, es posible que tenga más cobertura de seguro de la que realmente necesita. Ajustar su plan de seguro de salud podría devolverle algunos dólares a su bolsillo. Solo recuerde anotar cualquier cambio en sus deducibles; no quiere sorpresas después de su próxima visita al médico.

Los empleadores también pueden ofrecer una variedad de beneficios adicionales que quizás no necesite. El seguro de atención a largo plazo puede no ser una prioridad alta para un empleado joven, y si no tiene dependientes, el seguro de vida puede no ser una preocupación principal. Los subsidios para otros gastos, como el estacionamiento, el transporte público o la membresía de un gimnasio local, son excelentes si los utiliza al máximo. Pero si no lo hace, incluso la cantidad reducida que paga se desperdicia.

Con todo este potencial de ahorro, vale la pena aprender más sobre a dónde va cada dólar de su cheque de pago. Fuera del lugar de trabajo, hay otros pasos que puede tomar para mantener un poco más de su dinero en su bolsillo. Los meses "sin gastar", en los que no compras nada que no sea esencial, son una excelente herramienta de ahorro para probar.

Revisar los programas de beneficios de su empleador y revisar algunos hábitos puede ayudarlo a estirar un poco más cada cheque de pago. Es posible que no pueda deshacerse de todos sus impuestos y deducciones, pero ciertamente puede asegurarse de pagar solo lo necesario.