Los salarios podrían subir un 3,9% en 2022, pero ¿será eso suficiente para mantenerse al día con la inflación?

Los estadounidenses necesitarán aumentos considerables para mantener su poder adquisitivo en el nuevo año.

Puntos clave

• Nuevos datos revelan que las empresas esperan un aumento promedio del 3,9 % para 2022.
• Eso todavía está muy por debajo de la tasa de inflación reciente.

Es una práctica común que las empresas otorguen aumentos que permitan a los trabajadores mantener su poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida. Normalmente, un aumento del 2% al 3% sirve para este propósito. Pero a la luz de los niveles recientes de inflación, los empleadores tendrán que hacer algo mejor que eso.

Los datos iniciales muestran que planean hacerlo. Se espera que el salario medio aumente un 3,9% en 2022, según datos de The Conference Board. Pero eso puede no ser suficiente para mantenerse al día con la inflación si continúa al ritmo actual.

¿Por qué la generosidad salarial?

No es solo la inflación lo que puede estar impulsando a los empleadores a otorgar aumentos mayores de lo habitual en 2022. Muchas industrias tienen dificultades para contratar, y una buena manera de abordar la escasez de mano de obra es atraer a los trabajadores. con salarios más altos.

Aún así, la inflación es un gran impulsor del crecimiento salarial proyectado, y el 39 % de los empleadores lo señalan como una razón para aumentos generosos en 2022. Dicho esto, vale la pena señalar que en Octubre, el Índice de Precios al Consumidor, una medida del costo de los bienes de consumo, subió un 6,2% respecto al año anterior. Eso significa que un 3,9 % no será suficiente para permitir que los trabajadores se mantengan al día con los gastos en aumento.

Consiguiendo un aumento aún mejor

Es posible que esté en línea para un aumento del 3,9 % en el nuevo año, pero si su costo de vida ha aumentado más allá de ese punto, eso no es algo por lo que deba emocionarse. Si ese es el caso, puede obtener un aumento aún mayor si obtiene un trabajo adicional además de su trabajo principal.

Actualmente, hay numerosos trabajos en los que puedes inscribirte que te permiten aumentar tus ingresos sin tener que comprometerte con un horario rígido. Podrías convertirte en un paseador de perros los fines de semana, cuidar niños en las noches que estés libre o cuidar la casa durante la semana. También puede inscribirse para conducir en una empresa de transporte privado y transportar personas por la ciudad cuando le resulte conveniente.

También hay muchos ajetreos secundarios que ni siquiera requieren que salgas de casa. Si tiene las habilidades, puede realizar trabajos de diseño web, hacer contabilidad para pequeñas empresas o escribir o editar contenido web. O bien, podrías convertir un pasatiempo que te encanta en un ajetreo secundario, como diseñar joyas y venderlas en ferias de artesanía o en línea.

Un trabajo adicional no solo podría brindarle el aumento de ingresos que necesita para mantenerse al día con sus facturas, sino que también podría permitirle proteger sus finanzas a largo plazo. Esto se debe a que cualquier ganancia adicional que no necesite para gastos a corto plazo se puede usar para aumentar su cuenta de ahorros, generar ahorros para la jubilación o pagar deudas persistentes.

Es alentador ver que las empresas planean aumentar los salarios sustancialmente en el nuevo año. Pero un aumento del 3,9% aún puede quedarse corto. Si ese es el caso, la buena noticia es que tiene opciones para aumentar su salario personal y evitar la crisis financiera con la que muchas personas están luchando ahora.