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Estos 3 estados pagarán a los trabajadores remotos para que se conviertan en residentes



Si es un trabajador remoto, mudarse a un nuevo estado podría brindarle beneficios financieros.

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Ser un trabajador remoto permanente tiene muchas ventajas. Puede trabajar desde la comodidad de su hogar o en cualquier lugar que tenga acceso a Internet. Además, no hay que preocuparse por los viajes largos y costosos y, a menudo, puede disfrutar de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.

El trabajo remoto se está generalizando. La pandemia ha llevado a muchas empresas a ajustar sus políticas laborales. Y muchos empleadores planean mantener esos cambios después de la pandemia. Un estudio realizado por Gartner encontró que el 82 % de los encuestados planea permitir que sus empleados trabajen de forma remota al menos una parte del tiempo después de regresar al lugar de trabajo.

Además, algunos estados ahora ofrecen incentivos para que los trabajadores remotos vivan y trabajen en su área. ¿Estás listo para la aventura y quieres poner algo de dinero extra en tu cuenta bancaria en el proceso? Siga leyendo para conocer algunas de sus opciones.

Oklahoma:Múdate a Tulsa y gana $10,000

Oklahoma quiere traer más gente a Tulsa. El programa Tulsa Remote ofrece a los trabajadores remotos una subvención de $10,000 y una membresía de un año para un espacio de coworking.

Para ser elegible, debe cumplir con estos requisitos:

  • Puede mudarse a Tulsa en 2021
  • Capaz de trabajar desde cualquier lugar
  • Tener al menos 18 años
  • Elegible para trabajar en los Estados Unidos
  • Ser un trabajador remoto de tiempo completo o trabajar por cuenta propia fuera de Oklahoma

Así es como se pagan los $10,000:

  • Recibirás $2500 al reubicarte dentro de los límites de la ciudad
  • Obtendrá 12 pagos mensuales de $500 cada uno
  • Después de completar el programa, recibirá $1500

Si planea mudarse a Tulsa y comprar una casa, hay otra opción. Puede recibir los $10,000 en una suma global después de comprar su nuevo hogar y completar la orientación para miembros de Tulsa Remote. Si desea unirse a este programa, debe planear vivir en Tulsa durante 12 meses consecutivos.

West Virginia:Reciba $12,000 para vivir y trabajar en uno de tres lugares

West Virginia también tiene un nuevo programa para trabajadores remotos y ofrece más que solo efectivo. Ascend WV está aceptando solicitantes en 2021 y 2022.

Los participantes del programa obtendrán lo siguiente:

  • $12,000
  • Un paquete gratuito de recreación al aire libre valorado en más de $2500
  • Dos años de alquiler gratuito de equipos para actividades al aire libre
  • Acceso gratuito a un espacio de coworking
  • Acceso a eventos sociales y programación empresarial

Debe comprometerse a vivir y trabajar en West Virginia durante dos años consecutivos para obtener todos los beneficios y los $12,000 completos. Y tendrás que vivir en una de estas tres áreas:Morgantown, Lewisburg o Shepherdstown.

Aquí hay un desglose de cómo recibirá esos $12,000:

  • Los primeros $10,000 se pagarán en pagos iguales durante doce meses.
  • Recibirás los $2000 restantes después de 24 meses consecutivos en el programa.

Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos de elegibilidad:

  • Aún no vive en el estado
  • Tener al menos 18 años
  • Tener un trabajo de tiempo completo con ingresos comprobables
  • Poder vivir y trabajar de forma remota para una empresa fuera de West Virginia

Dado que Virginia Occidental ofrece muchas aventuras al aire libre, esta es una gran oportunidad para los trabajadores remotos aventureros.

Alabama:Múdese a The Shoals y gane hasta $10,000

Alabama también está incentivando a los trabajadores remotos a hacer un movimiento. La comunidad creativa de bajo costo conocida como The Shoals está dando la bienvenida a los trabajadores remotos con una recompensa de hasta $10,000. Las ciudades de la comunidad de The Shoals incluyen Florence, Muscle Shoals, Sheffield y Tuscumbia.

Para ser elegible para el programa Remote Shoals, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener al menos 18 años
  • Elegible para trabajar en los Estados Unidos
  • Hacer un ingreso anual mínimo de $52,000
  • Ser un trabajador remoto de tiempo completo o trabajar por cuenta propia fuera de los condados de Colbert y Lauderdale
  • Poder mudarse a The Shoals dentro de seis meses

El monto exacto de la recompensa que puede obtener depende de su salario. Esto es lo que puedes ganar, dependiendo de tus ingresos:

Salario de nivel inicial por hora O salario de nivel de entrada anual Importe del reembolso
$25.00-$29.99 $52,000-$62,399 $6,000
$30.00-$39.99 $62,400-$83,199 $7,000
$40.00-$49.99 $83,200-$103,199 $8,000
$50.00-$59.99 $104,000-$124,799 $9,000
$60.00 o más $124,800 o más $10,000
Importes de reembolso en función de los salarios. Fuente de datos:remoteshoals.com

Los participantes del programa deberán vivir en The Shoals durante 12 meses consecutivos. Así es como se pagará el incentivo a lo largo del año:

  • 25 % tras la reubicación dentro de los condados de Lauderdale o Colbert
  • 25 % después de residir y trabajar de forma remota en The Sholes durante seis meses
  • 50% al finalizar el programa

Asegúrese de consultar las reglas y los requisitos de elegibilidad de cada programa antes de presentar la solicitud. Algunos programas requieren que los participantes recojan físicamente sus cheques y pasen una cierta cantidad de tiempo en la ciudad o el estado. Siga todas las reglas para maximizar la cantidad de dinero que puede ganar y los beneficios que puede obtener.

Si es un trabajador remoto, considere estar abierto a mudarse. No está atado a una oficina, así que piense en mudarse a una de las ciudades más asequibles de los Estados Unidos o mudarse a un estado que ofrezca un incentivo para los trabajadores remotos. Si desea maximizar sus ahorros, consulte nuestros recursos de finanzas personales para obtener más consejos.