Actualización del control de estímulo:estos 13 estados están dando sus propios pasos

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Los estados se han dirigido a grupos específicos de residentes en un esfuerzo por ayudarlos a recuperarse financieramente de los efectos de la pandemia.

Los legisladores en la capital de la nación continúan discutiendo sobre todo, desde la realidad del cambio climático hasta la necesidad de ayuda mensual continua para los estadounidenses que luchan. Mientras tanto, más estados han dado un paso al frente para brindar asistencia financiera a los afectados financieramente por la pandemia. Para algunos estados, se trata de enviar fondos de estímulo adicionales, y para otros, se trata de ofrecer incentivos y bonificaciones. Aquí están los detalles de lo que 13 estados han puesto a disposición de los residentes.

1. Arizona

El estado del Gran Cañón inició el Programa de Regreso al Trabajo para cubrir miles de puestos vacantes. El programa prometió $ 2, 000 a cualquiera que haya encontrado un trabajo a tiempo completo entre el 13 de mayo, 2021, y el 6 de septiembre 2021. Aunque el programa terminó oficialmente el 6 de septiembre, Cualquier persona que se unió a la fuerza laboral en Arizona entre esas fechas puede usar el portal Back to Work para saber si es elegible y acceder a los fondos.

2. California

California ha iniciado un programa de verificación de estímulo propio y actualmente está distribuyendo su segunda ronda de fondos de estímulo. A través de Golden State Stimulus II, residentes que ganan menos de $ 75, 000 al año pueden recibir un pago de $ 600. El gobernador Gavin Newsom firmó una ley que permite que estos fondos se envíen a californianos de bajos ingresos y no ciudadanos que no pudieron recibir dinero del estímulo federal.

3. Colorado

Aunque este programa concluyó a fines del año pasado, queríamos incluirlo para cualquiera que pudiera haberse perdido. Los residentes de Colorado que recibieron al menos un pago por desempleo de $ 25 a $ 500 entre el 15 de marzo de 2020, y el 24 de octubre 2020, debería haber recibido un solo cheque de estímulo de $ 375 del estado. Si es elegible pero no recibió un cheque, puede comunicarse con el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado.

4. Connecticut

Connecticut proporcionó $ 1, 000 bonificaciones a quienes se unieron a la fuerza laboral a principios de este año. Aunque desde entonces el programa ha dejado de aceptar nuevas aplicaciones, vale la pena mirar para ver si el estado ofrece otra ronda.

5. Florida

En Florida, uno de los estados más devastados por COVID-19, se han enviado a los profesores bonificaciones de agradecimiento por un total de 400 millones de dólares, oficiales de policía, bomberos, y otros socorristas. La mayoría de los cheques eran por $ 1, 000. Por agradable que parezca el gesto, los bonos de agradecimiento fueron en lugar de un aumento de sueldo permanente para algunos.

6. Georgia

Los maestros de tiempo completo en Georgia también recibieron $ 1, 000 cheques para trabajar durante la pandemia. Los educadores a tiempo parcial recibieron $ 500.

7. Michigan

Otro estado que eligió reconocer a los maestros fue Michigan. Los maestros recibieron un bono de pago por peligrosidad de $ 500, y los empleados a tiempo parcial recibieron $ 250 a través de subvenciones de MI Classroom Heroes.

8. Nueva Jersey

En julio, Nueva Jersey comenzó a enviar un cheque de reembolso de hasta $ 500 a parejas casadas con ingresos inferiores a $ 150, 000 y al menos un hijo a cargo. Para adultos solteros con al menos un hijo a cargo, el umbral de ingresos estaba por debajo de $ 75, 000. El estado dice que usaron las declaraciones de impuestos de 2020 para determinar la elegibilidad y que los cheques se distribuirán de manera continua a medida que más destinatarios elegibles presenten sus declaraciones de impuestos.

9. Nuevo México

En total, 6, 339 hogares de bajos ingresos de Nuevo México han recibido o pronto recibirán un cheque de asistencia financiera de emergencia por única vez de $ 750. El pago único para residentes estatales de bajos ingresos está diseñado para aquellos que no recibieron un pago federal de estímulo pandémico.

10. Nueva York

El estado de Nueva York designó $ 2.1 mil millones para los residentes que no eran elegibles para recibir beneficios por desempleo, incluidos los trabajadores indocumentados. Los beneficiarios elegibles deben tener un ingreso inferior a $ 26, 208 para el año fiscal 2020 y puede recibir hasta $ 15, 600 en beneficios (antes de impuestos). Dada la abrumadora respuesta al programa, llamado Fondo de Trabajadores Excluidos, el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ya no acepta nuevas solicitudes, a partir del viernes 8 de octubre. Se espera que todos los pagos se realicen a fines de octubre para aquellos que hayan solicitado y hayan sido considerados elegibles.

11. Oklahoma

Los profesores en formación no suelen recibir remuneración. Debido a la falta de maestros en Oklahoma, estos 1, A 300 estudiantes de maestros se les ofrece $ 3, 250 estipendios. Recibirán $ 1, 625 al comienzo de su sesión de enseñanza para estudiantes, con la otra mitad pagada por el distrito escolar público que los contrata.

12. Tennessee

A finales de 2021, Tennessee planea proporcionar a todos los empleados escolares de tiempo completo $ 1, 000 en pago por condiciones de vida peligrosas. Los empleados a tiempo parcial pueden esperar $ 500.

13. Texas

Otro estado muy afectado por los casos de COVID, Texas ha tenido dificultades para mantener a los maestros en las aulas. En un intento de cambiar el rumbo, el distrito escolar de Waco ofrece $ 10, 000 a través de un plan plurianual para inspirar a los profesores a quedarse. Mientras tanto, A los maestros de Denton se les ha ofrecido $ 500 para permanecer en el trabajo, mientras que Irving ISD ofrece $ 2, 000 bono de retención.

¿No ves tu estado?

Si su estado no está en esta lista, es posible que aún presenten un plan propio. Ya sea que esté diseñado para ayudar a los más necesitados del estado a sobrevivir, gracias a los socorristas, incitar a la gente a postularse para puestos vacantes, o tentar a los profesores para que se queden en el trabajo, cada estado tiene su propio conjunto de problemas relacionados con la pandemia que abordar.

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