Consejos de búsqueda de empleo para recién graduados

A los aproximadamente 1,6 millones de graduados universitarios en la clase de 2014:Tienen mis más sinceras felicitaciones y mis condolencias. Me gradué durante la recesión de principios de la década de 1990 cuando era muy difícil encontrar un trabajo decente, así que tengo una idea de los desafíos que muchos de ustedes enfrentan ahora.

Aunque la tecnología de búsqueda de empleo disponible ha cambiado considerablemente desde entonces, como alguien que ahora está del otro lado de la selección de candidatos, puedo decirle que muchos de los principios subyacentes para realizar una búsqueda exitosa siguen siendo los mismos. Permítanme compartir algunos:

Destacarse de la multitud. Probablemente competirá con docenas, si no cientos, de solicitantes para la mayoría de los trabajos, así que:

• Adapte su currículum y carta de presentación para resaltar la educación, las habilidades y la experiencia relevantes para el puesto:consulte el Centro de currículum de Monster.com para obtener consejos de redacción.
• Si su historial laboral es breve, resalte los aspectos destacados de su educación, puestos de voluntariado o pasantías, premios, membresías en organizaciones, etc.
• Tenga referencias sólidas y asegúrese de que estén dispuestos a hablar o escribir una carta de recomendación en su nombre.
• Revise todo cuidadosamente y pídale a un conocido de confianza que lo revise.

Antes de aplicar, investigue la compañía para asegurarse de que sea una buena opción. Si te llaman para una entrevista, sube el nivel:

• Asegúrese de comprender los productos, los servicios y la base de clientes de la empresa.
• Examine su estructura comercial y cómo encaja su departamento potencial.
• Investigue a los competidores para comprender el entorno comercial en el que operan.
• Investigue su presencia en las redes sociales para obtener pistas sobre cómo interactúan con los clientes.

Los empleadores se ven obligados a hacer más con menos recursos, por lo que buscan empleados enfocados, refinados y dispuestos a trabajar duro. He hablado con numerosos gerentes de contratación que dicen que muchos candidatos que ven no transmiten esas cualidades. Algunos consejos:

• Búscate en Google. Revise su presencia en las redes sociales y elimine fotos u otros materiales que lo retraten de manera poco profesional.
• Preséntese, a tiempo, a las entrevistas vestido apropiadamente, con copias de su currículum, muestras de trabajo y cualquier material solicitado.
• Prepárate para responder un aluvión de preguntas sobre ti y cómo reaccionarías en diferentes situaciones. (Monster tiene una gran lista de posibles preguntas para la entrevista).
• Asegúrese de que puede respaldar cualquier afirmación realizada en su currículum o durante las entrevistas.

Regístrese en los motores de búsqueda de empleo donde puede solicitar puestos de trabajo y hacerse visible para posibles empleadores y reclutadores. Los sitios populares incluyen Monster.com, Careerbuilder.com. LinkedIn, AfterCollege.com y LinkUp.com.

Conseguir un buen trabajo puede llevar meses o incluso años, así que sea persistente y aproveche todos los recursos disponibles. Por ejemplo:

• Comuníquese con la oficina de carreras de su escuela para ver qué servicios todavía están disponibles para usted como recién graduado. Muchos lo ayudarán revisando su currículum, realizando entrevistas de práctica y conectándolo con ex alumnos voluntarios dispuestos a reunirse para entrevistas informativas.
• Cree y mantenga un perfil en LinkedIn. Muchos empleadores y reclutadores van allí primero cuando buscan candidatos adecuados. Además, únase a los grupos de LinkedIn de su campo de interés y participe en sus debates.
• Contacte y únase a organizaciones profesionales en su campo. Weddles.com proporciona enlaces a miles de organizaciones profesionales.
• Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento automatizados para escanear los currículos entrantes en busca de habilidades y palabras clave apropiadas para el trabajo antes de que una persona las vea. Asegúrese de que su currículum incluya estas palabras clave, siempre que su experiencia sea relevante, por supuesto.

En pocas palabras:trabajó duro para obtener su título. Desafortunadamente, es posible que tengas que trabajar igual de duro para que tu carrera avance, así que aprovecha las herramientas disponibles y buena suerte.