Recursos de cuidado infantil y coronavirus

¿Está luchando con el cuidado de los niños ahora que la escuela está cancelada? Esto es lo que necesita saber.

¿Tiene problemas con el cuidado de los niños ahora que se canceló la escuela? Esto es lo que necesita saber.

El COVID-19, más comúnmente conocido como el nuevo coronavirus, no solo enferma a los estadounidenses, sino que también los asusta. Y ese miedo ha causado que la vida tal como la conocemos se detenga. En la última semana, hemos visto innumerables eventos cancelados, restaurantes cerrados y escuelas cerradas.

Es esto último lo que está causando grandes dificultades a los padres que trabajan y que ahora se encuentran sin cuidado de niños. Si estás en ese barco, estás en buena compañía. No solo están cerrando las escuelas públicas, sino también las escuelas privadas y las guarderías, en gran parte y con razón por precaución.

1. Explore sus opciones para el cuidado de niños gratis

Es posible que no tenga un familiar o vecino que pueda cuidar a sus hijos día tras día mientras usted va a trabajar. Pero si estás en una crisis ahora que la escuela está cancelada o tu guardería está cerrada, es hora de pedir un favor. Pídele a tu suegra jubilada que te brinde cuidado de niños gratis durante una semana más o menos, o averigua si tu vecino que se queda en casa puede ayudar. Por supuesto, ten en cuenta que los CDC recomiendan limitar la cantidad de personas que entre en contacto, por lo que si va a solicitar la ayuda de un ser querido o amigo, asegúrese de que esa persona esté libre de síntomas y que, de lo contrario, se aísle a sí misma.

De hecho, una buena apuesta es esperar hasta que usted y su posible cuidador hayan estado aislados durante 14 días, y luego asegurarse de que la persona que lo ayude viajará solo a su hogar y a ningún otro lugar. Y por otro lado, recuerde que las personas mayores tienen más probabilidades de sufrir una enfermedad grave a causa de la COVID-19, por lo que si tiene a alguien como un abuelo que lo ayuda, asegúrese de no poner a esa persona en peligro, es decir, al completar 14 días completos de aislamiento usted mismo antes de solicitar esa ayuda y asegurarse de permanecer aislado mientras esa persona lo está ayudando. También podría valer la pena que un pariente mayor le pregunte a su médico si es recomendable cuidar a los niños.

2. Encuentra una niñera

Con una gran cantidad de colegios y universidades cerrando sus campus debido al COVID-19, ahora puede ser un buen momento para encontrar una niñera que pueda cuidar a sus hijos en su hogar mientras trabaja. Sitios como Care.com pueden conectarlo con cuidadores locales con disponibilidad. Una vez más, tendrá que lidiar con las mismas preocupaciones que todos tienen en este momento:¿dónde ha estado su cuidador durante la semana pasada y ha estado expuesto al COVID-19? Como tal, es posible que desee esperar hasta que un cuidador potencial haya estado en autoaislamiento durante 14 días antes de contratar a esa persona para que vaya a su casa.

3. Encuentra una niñera electrónica

Si puede hacer su trabajo desde casa, no necesariamente necesita que otro ser humano cuide a sus hijos mientras trabaja, solo necesita que estén adecuadamente entretenidos para que estén fuera de su alcance el tiempo suficiente para ser productivos. ¿Las buenas noticias? Muchas escuelas están haciendo la transición al aprendizaje en línea, por lo que si tiene un hijo mayor, es muy probable que tenga una jornada escolar de cuatro horas o más para mantenerlo ocupado. Y si tiene hijos más pequeños, compañías como Scholastic ofrecen contenido de aprendizaje en línea gratuito para involucrar a los niños que no son responsables del trabajo escolar.

¿El alivio está a la vuelta de la esquina?

Por supuesto, las sugerencias anteriores no funcionarán para todos. Algunas personas no tienen familiares que puedan dejar lo que están haciendo y cuidar a los niños, y es comprensible que muchos no se sientan cómodos con la idea de contratar a una nueva niñera en medio de una gran crisis de salud.

Desafortunadamente, si su trabajo no se puede hacer desde casa, en ausencia de cuidado de niños, corre el riesgo de perder su cheque de pago. Y si no tiene ahorros, corre el riesgo de atrasarse peligrosamente en sus facturas.

¿Las buenas noticias? La Cámara acaba de aprobar la Ley de respuesta al coronavirus de Families First. Si es aprobado por el Senado y firmado por el presidente Trump, brindará alivio a los padres que no pueden seguir trabajando o recibir licencia paga durante la crisis actual.

Específicamente, este proyecto de ley busca otorgar hasta dos semanas de licencia por enfermedad pagada al 100% de los salarios de los trabajadores afectados, hasta $511 por día, y hasta tres meses de licencia familiar y médica pagada al 67% de los salarios regulares de los trabajadores. hasta $200 por día.

Sin embargo, estas medidas se aplican principalmente a las medianas empresas. Pueden estar exentas las que tengan menos de 50 o más de 500 empleados. Mientras tanto, los empleados serán elegibles para estos beneficios si ellos o un miembro de su familia se enferman debido a COVID-19, se ven obligados a estar en cuarentena debido al virus o se ven obligados a dejar el trabajo debido al cierre de escuelas. Además, el proyecto de ley se extiende a los trabajadores secundarios, como los conductores de Uber, que trabajan para otra empresa.

Si bien el proyecto de ley aún no se ha votado, los legisladores saben que millones de trabajadores estadounidenses tendrán dificultades para llegar a fin de mes si no hay algún tipo de alivio. Entonces, si usted es un padre que trabaja y está preocupado por sus decisiones financieras en estos tiempos locos de coronavirus, puede sentirse cómodo con el hecho de que hay personas que lo defienden.