Definición de opciones de acciones ejecutivas

Las empresas con frecuencia otorgan opciones sobre acciones a empleados valiosos como incentivo y recompensa. De una sola vez, Las adjudicaciones de opciones sobre acciones estaban reservadas casi exclusivamente a los ejecutivos corporativos. Hoy dia, También es habitual que a los gerentes de nivel medio se les otorguen opciones sobre acciones. Como resultado, Las opciones sobre acciones ejecutivas ahora se conocen comúnmente como opciones sobre acciones para empleados.

Definición

Una opción de compra de acciones ejecutiva es un contrato que otorga el derecho a comprar un número específico de acciones de la empresa a un "precio de ejercicio" garantizado durante un período de tiempo. generalmente varios años. El ejecutivo no tiene la obligación de ejercer, o usar, las opciones, pero si ella decide hacerlo, la empresa debe cumplir el contrato. Si las acciones de la empresa suben de precio, el ejecutivo puede ejercer las opciones para comprar acciones al precio de ejercicio y luego vender las acciones al precio de mercado, manteniendo la diferencia como beneficio.

Opciones sobre acciones no calificadas

La forma más común de opciones sobre acciones para empleados o ejecutivos es la opción sobre acciones no calificada. El nombre se refiere al hecho de que las ganancias de las opciones no están calificadas para las tasas impositivas a las ganancias de capital a largo plazo. Típicamente, un ejecutivo venderá las acciones inmediatamente después de ejercer la opción, a menudo en forma de ejercicio sin efectivo. El ejecutivo lleva las opciones a su corredor, quien presta al ejecutivo los fondos para ejercer la opción. El corredor luego vende las acciones, recuperar los fondos prestados y depositar la diferencia en la cuenta del ejecutivo. El ejecutivo evita así el inconveniente de reunir el efectivo necesario para pagar el precio de ejercicio.

Opciones de incentivos

Opciones de incentivos sobre acciones, o ISO, son una forma especial de opción sobre acciones para ejecutivos o empleados que pueden calificar para las tasas impositivas sobre las ganancias de capital, siempre que se sigan ciertas reglas. El ejecutivo debe tener las opciones durante al menos 1 año después de otorgadas antes de ejercerlas. Una vez ejercidas las opciones, las acciones deben mantenerse durante al menos 1 año adicional. En ese momento, las acciones pueden venderse, y todas las ganancias son elegibles para las tasas impositivas a las ganancias de capital a largo plazo. Esto incluye las ganancias resultantes de los aumentos de precios que ocurrieron entre el momento en que se otorgaron las opciones y la fecha de ejercicio.