Ideas de muestra de carta de jubilación

¿Estás listo para decir adiós al trabajo a tiempo completo? No estás solo.

Desde que comenzó COVID-19, la tasa de jubilación de los Baby Boomers se ha acelerado ‌significativamente. ‌Específicamente, ‌casi 29 millones de boomers se jubilaron en 2020. ‌En comparación con 2019, este es un aumento de más de 3 millones. Y, lo que es más, se espera que 75 millones de Baby Boomers se jubilen para 2030.

Para disfrutar de la jubilación, su primer paso es‌ ‌renunciar‌ ‌de‌ ‌su‌ ‌trabajo. ‌El objetivo es dejar un fuerte legado de manera profesional. ‌Como resultado, su jubilación tendrá un gran comienzo. Y todo eso comienza con una carta de retiro.

¿Qué es una carta de jubilación?

Las cartas de jubilación son cartas formales que anuncian su renuncia a su empleador. Las cartas de renuncia son diferentes de otros tipos de cartas de renuncia en que no le dicen a su empleador que se mudará a otra empresa. ‌En cambio,‌ ‌les está haciendo saber que está saliendo de la fuerza laboral.

Por lo general, puede terminar su relación en buenos términos ya que no se va por agravios o porque otra compañía le ofreció una mejor posición o un salario más alto. ‌Incluso existe la posibilidad de futuras oportunidades de consultoría.

Es importante agradecer amablemente a su empleador por su apoyo, explicarle cualquier detalle que deba tener en cuenta y brindarle información para ayudarlo en la transición.

Sin embargo, las cartas de renuncia son más que simples formalidades. ‌Los cambios en su pago, seguro y beneficios de jubilación se manejan a través de este proceso.

Las cartas de jubilación generalmente se usan junto con avisos verbales a los supervisores. ‌Antes de enviar su carta de jubilación, es posible que desee programar una reunión para analizar sus planes de jubilación. La carta se almacenará con otra información importante en su archivo de empleado, como su fecha de inicio, compensación y beneficios.

Por lo general, la jubilación es un proceso bien pensado. Como tal, es preferible que el empleador reciba un aviso de seis a doce meses.

Consejos para dar aviso de jubilación

Es importante recordar que al comenzar una nueva etapa en su vida, también está dejando atrás un trabajo para el que estaba muy calificado. Por eso, usted tiene años de experiencia para ofrecer. ‌Entonces, en última instancia, puede que no sea tan fácil llenar un puesto vacío si renuncia debido a la jubilación.

Antes de enviar una carta, hable con su supervisor en persona sobre sus planes. ‌Avisarles con tiempo suficiente siempre es una buena idea. Además, anunciar correctamente su retiro lo ayuda a usted y a su empresa a navegar‌ ‌esta‌ ‌importante‌ ‌transición.

Al anunciar su jubilación, siga estos pasos:

• Infórmese sobre las políticas y los beneficios de jubilación de la empresa. Investigar la política de jubilación de su empresa es el primer paso para determinar si califica para los beneficios de jubilación.
• No te vayas sin avisar con suficiente antelación. Si planea jubilarse en unos meses, debe darle a la empresa suficiente tiempo para encontrar a alguien que lo reemplace‌ ‌.
• Proporcionar asistencia‌ ‌durante‌ ‌la‌ ‌transición. Si su reemplazo necesita capacitación, puede ser un recurso valioso.
• Diríjase a las personas adecuadas . Su supervisor debe recibir la copia principal. ‌Proporcione una copia a Recursos Humanos, ya que ellos se encargarán de su cobertura de atención médica, pensión y 401(k).
• Explore la posibilidad de trabajar a tiempo parcial o como consultor. Puede continuar trabajando con la empresa de forma limitada si lo desea
• Acepta la amabilidad. Describa su aprecio y logros. ‌‌‌Además, agradézcales por brindarle la oportunidad de‌ ‌trabajar‌ ‌con‌ ‌compañeros talentosos.
• Planifique lo que hará a continuación. Mantener una relación positiva con su empleador es tan simple como mantenerlo actualizado sobre sus planes.
• Ponga sus planes por escrito con una carta formal o correo electrónico. El primer paso es hablar personalmente con su supervisor y el departamento de recursos humanos, pero también se requiere una notificación por escrito.

Elementos de una buena carta de jubilación

Escribir una ‌carta de jubilación exitosa requiere que recuerde algunas cosas, tales como;

• Un saludo profesional. ‌El tono aquí debe ser deliberado, conciso y profesional.
• Sea claro acerca de‌ ‌sus‌ ‌intenciones. La renuncia es el tema principal de su carta de jubilación. ‌Esta carta debe reflejar su decisión de irse en este momento. ‌Recuerde, la franqueza es la clave de su intención.
• Su fecha de finalización. Las cartas de renuncia deben incluir este detalle. ‌La ley y la política de la empresa pueden exigir una cantidad mínima de notificación.
• Un tono elegante. No debe haber rencores, tiros pasivo-agresivos u otras cosas desagradables en su carta de "jubilación". ‌Tu carta debe ser una demostración de profesionalismo y gracia, independientemente de cómo te sientas con respecto a tu trabajo o a tu jefe. ‌Decir un simple agradecimiento es una excelente manera de hacerlo.
• Tu juego final. En el momento en que entrega su carta de renuncia, puede surgir el caos. ‌Habrá una necesidad de llenar su puesto. ‌También será necesario que cubra sus deberes hasta que se pueda encontrar un reemplazo. ‌Su carta de renuncia debe incluir su disponibilidad durante el‌ ‌período de transición‌ ‌.
• Proporcione su información de contacto. Es probable que su empleador se comunique con usted en algún momento, incluso si no está consultando. ‌Es posible que reciba formularios de impuestos e información sobre beneficios de ellos. ‌Puede facilitar este proceso incluyendo su información de contacto.

Plantilla de carta de jubilación

Tu nombre

Título que tenías

Su dirección postal

Nombre de su supervisor inmediato

Puesto de su supervisor inmediato

Nombre de la empresa

Dirección de la empresa

Fecha

Estimado [SUPERVISOR]:

Párrafo #1

Infórmeles que se está jubilando. ‌Debe incluirse su último día de empleo.

Párrafo #2

Debe agradecer‌ ‌a‌ ‌empleador. ‌Si hay algo por lo que estés especialmente agradecido, menciónalo. ‌También se deben describir sus logros y éxitos.

Párrafo #3

Puede ayudar a seguir adelante ofreciendo su ayuda. ‌Describa sus planes de jubilación. ‌Si está interesado en un trabajo de consultoría, menciónelo‌ ‌.

Atentamente,

[SU FIRMA}

Nombre y apellido‌ ‌nombre

Número de teléfono‌ ‌

Dirección de correo electrónico personal

Ideas de ejemplo de carta de jubilación

Ejemplo de carta de primera jubilación

Martin D. Carey

Calle Fleming 123

Bloomfield, Nueva Jersey 07003

555-1234 (555) 555-1234

6 de junio de 2022

Willie E. Coyote

presidente

Acme Co

Avenida Yunque 321

Fairfield, Nueva Jersey 07004

Estimado Sr. Coyote,

Esta carta sirve como notificación formal de mi retiro de Acme Co., a partir del 31 de agosto de 2022.

No ha habido otra organización que me haya dado ese sentido de pertenencia y propósito.

Mis quince años al frente de la División de Diseño Estructural me han dado‌ ‌un‌ ‌fuerte sentido‌ ‌de‌ ‌propósito. He tenido la suerte de contar con su apoyo y siempre estaré agradecido por la oportunidad que me brindó.

Tuve un momento difícil para tomar esta decisión. ‌Como resultado de encontrar una pequeña propiedad en Arizona donde podremos pasar el resto de los días juntos, mi esposa y yo hemos decidido retirarnos oficialmente.

A pesar de mi pesar por no poder contribuir a la empresa que hemos construido, creo que es prudente seguir adelante.

Mi corazón siempre pertenecerá a Acme Co. ‌Gracias por la oportunidad y la mejor de las suertes en los próximos años.

Atentamente,

Martin D. Carey

Segunda muestra de carta de jubilación

Gustavo Fring

Los Pollos Hermanos

12000 - 12100 Coors Rd SW,

Albuquerque, Nuevo México 87045

Estimado Sr. Fring,

Escribo esta carta para anunciar mi retiro formal de Los Pollas Hermanos como gerente, a partir del 15 de octubre.

Como empleado de Los Pollas Hermanos, aprecio todas las grandes oportunidades que me ha brindado. ‌Ha sido un placer trabajar y aprender de mis colegas durante los últimos 10 años, y espero con ansias mi próximo desafío.

Si hay algo que pueda hacer para ayudar durante este tiempo, hágamelo saber.

Atentamente,

Linda T. Crespo

Tercera muestra de carta de jubilación

Guillermo M. Arviso

4387 Parkview Drive

Tustin, CA 92680

2 de mayo de 2023

Tony Stark

Propietario

Industrias Stark

Avenida Industrial 200

Long Beach, CA 90803

Querido Tony:

Le escribo para informarle que mi último día de trabajo en Industrias Stark será el 14 de mayo de 2023. ‌Cuando llegue ese momento, tengo la intención‌ ‌de‌ ‌jubilarme.

Al embarcarme en este nuevo capítulo de mi vida, me gustaría agradecerles a ustedes ya todo el equipo de Industrias Stark por brindarme tantas oportunidades. ‌Ha sido un placer trabajar con todos ustedes y los extrañaré a todos cuando me jubile.

Me complace ayudarlo con la transición en todo lo que pueda para garantizar que su nuevo empleado tenga una experiencia perfecta. ‌Todos los proyectos en curso se completarán hasta la fecha de mi jubilación y toda la información clave se entregará‌ ‌al‌ ‌el‌ ‌equipo.

Una vez más, gracias por la oportunidad de ser parte del equipo de Industrias Stark. ‌Todo lo mejor para ti y el equipo en los próximos días.

No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita información adicional. ‌Para finalizar mis planes de jubilación, me reuniré con Recursos Humanos y puedo brindarle los detalles que sean necesarios.

Atentamente,

(Firma)

Guillermo M. Arviso

Cuarta muestra de carta de jubilación

García, Bárbara

Calle Primera, 5432

Ciudad de Nueva York, NY 10001

(1234) (555) 123-1234

1 de octubre de 2022

Gunther

Propietario

Central Perk

Calle Lafayette 199

Ciudad de Nueva York, NY 10001

Sr. Gunther,

Por fin ha llegado el día. ‌Como nunca imaginé, me retiraré formalmente de Central Perk el 1 de noviembre de 2022.

Teniendo en cuenta lo satisfecho que estoy con mi posición actual, esto puede sorprenderte. ‌Sería mejor si me retirara ahora ya que mi salud se ha deteriorado, así que creo que este es un buen momento para hacerlo.

No hay duda de que las últimas‌ ‌dos‌ ‌décadas‌ ‌han‌ ‌sido‌ ‌maravillosas. ‌A lo largo de los años, he visto crecer una pequeña cafetería hasta convertirse en uno de los principales‌ ‌destinos de la ciudad.

Será difícil para mí dejar esta firma sin preguntarme qué más éxito podríamos haber logrado. Pero confío en que usted y el resto del equipo de Central Perk lograrán grandes cosas.

Mi familia y yo nunca olvidaremos lo que has hecho por nosotros, y estoy agradecido por la oportunidad que me has dado. Mi casa siempre está abierta para ti.

Sinceramente suyo

García, Bárbara

Quinta muestra de carta de jubilación

Pat Williams

618 Lugar espeluznante

Monstruópolis, 23221

123-555-0031

[correo electrónico protegido]

febrero 16, 2022

Mike Wazowski

Codirector general

Monters, Inc.

324 Camino del susto

Monstruópolis

Estimado Sr. Wazowski,

Como aviso formal de mi próxima jubilación, envío esta carta. ‌Me iré de Monters, Inc. el‌ ‌Abril‌ ‌13.

Estos últimos 10 años como asociado de marketing me han brindado muchas oportunidades. ‌Desde que comenzamos nuestra empresa hace una década, hemos visto cómo la cara de los gritos de aprovechamiento cambia drásticamente a la risa de aprovechamiento. ‌Durante el tiempo que trabajé con este dinámico equipo de marketing, aprendí mucho sobre el comportamiento del cliente y las estrategias de marketing. ‌Trabajar en estrecha colaboración con algunos de nuestros clientes más antiguos, como Boo, fue un placer especial.

Me encantaría‌ ‌ayudar‌ ‌con‌ ‌la‌ ‌transición‌ ‌después‌ ‌mi‌ ‌jubilación. ‌Sería un placer ayudar en la contratación o capacitación de‌ ‌mi‌ ‌reemplazo. ‌Para poder pasar más tiempo con mi familia, también podré ofrecer servicios de consultoría a tiempo parcial.

Después de jubilarme, planeo cobrar los ocho días de vacaciones no utilizados que he acumulado y tomar mi pensión como una suma global.

Gracias por la oportunidad de trabajar con Monters, Inc. ‌En los próximos años, ¡les deseo todo lo mejor!

Atentamente,

Paul Williams

Sexta muestra de carta de jubilación

Estimado Miguel,

Como En mi mandato en Dunder Mifflin Paper Company, he dado todo lo que tenía. Ha sido un honor trabajar aquí. Pero‌ ‌Yo‌ ‌he‌ ‌decidido‌ ‌a‌ ‌pasar a nuevos desafíos y retirarme de mi puesto, principalmente osos, remolachas y Battlestar Galactia.

Aprecio la oportunidad de trabajar aquí y aprender mucho. Durante mi tiempo en esta empresa, siempre recordaré los buenos momentos y recuerdos que compartimos. Te deseo todo lo mejor en el futuro.

Atentamente,

Dwight K. Shrute

Tu firma

16 de mayo

Séptima muestra de carta de jubilación

Saludos, Bill

Anuncio mi retiro de Initech a partir del 15 de marzo de 2023.

A lo largo de mi carrera aquí, he tenido el privilegio de trabajar con tanta gente talentosa e inspiradora.

En 1999, cuando comencé a trabajar como representante de servicio al cliente, éramos una pequeña organización ubicada en un parque de oficinas remoto.

El hecho de que ahora ocupemos un piso del edificio de oficinas de Main Street con más de 150 empleados sigue asombrándome.

Tengo muchas ganas de pasar más tiempo con la familia y viajar por el país en nuestro RV. Aunque estaré triste de irme.

Avísame si hay algún paso adicional que pueda tomar para facilitar esta transferencia.

Atentamente,

Frankin, Renita

Ejemplo de ocho cartas de jubilación

Bruce,

Por favor, acepte mi renuncia a Wayne Enterprises como director de comunicaciones de marketing. Mi último día será el 1 de agosto de 2022.

La decisión de retirarse se tomó después de mucha deliberación. Ahora que he trabajado en el campo durante cuarenta años, creo que es un buen momento para comenzar a completar mi lista de deseos.

No fue fácil para mí decidir dejar la empresa. Haber trabajado en Wayne Enterprises ha sido gratificante tanto a nivel profesional como personal. Todavía hay muchos recuerdos asociados con mi primer día como pasante universitario.

Mi intención no era quedarme en una empresa tan innovadora, como saben. Sin embargo, pude ver el panorama general con su ayuda. Hoy, somos una fuerza reconocida tanto a nivel nacional como internacional.

Además de su orientación, el liderazgo audaz y visionario de nuestra empresa contribuyó al crecimiento de nuestra empresa.

Mi partida de la empresa coincide con un momento particularmente agitado. A pesar de mis mejores esfuerzos, no puedo posponer mi salida.

Mi posición estaría bien atendida por una solución interna. Tengo un gerente de marketing más que calificado en Caroline Crown. Sería un placer hablar contigo sobre esto.

En caso de que pueda ser de ayuda durante el cambio, házmelo saber. Contáctenos al (555)555-5555. Como parte de mis responsabilidades, soy responsable de asegurarme de que todo el trabajo se complete según los estrictos requisitos de Wayne Enterprise. Tener la oportunidad de trabajar contigo ha sido un placer. Le deseo éxito continuo con su próspero negocio.

Atentamente,

Efectivo, Cole

Marketing/Comunicaciones

Ejemplo de carta de novena jubilación

Norman, Jaime

Calle Hannover 2366

Whitestone, Nueva York 11357

555-555-5555

[correo electrónico protegido]

15 de octubre de 2022

Sr. Lippman

Jefe de Publicación colgante

Avenida Madison 600

Nueva York, Nueva York

Respetado Sr. Lippman,

Acepte mi renuncia a partir del 1 de noviembre de 2022.

En el transcurso de mis diez años en Pendant Publishing, me he divertido mucho y estoy muy agradecido por toda la ayuda que he recibido.

Fue un placer despertarme e ir a trabajar todos los días debido a nuestra excelente cultura corporativa y las oportunidades de promoción y avance profesional disponibles para mí.

Aunque‌ ‌Estoy emocionado por retirarme, voy a extrañar ser parte de nuestro equipo. ‌Es mi esperanza poder mantener las amistades que he formado aquí durante mucho tiempo por venir.

En caso de que pueda ser de ayuda antes o después de mi partida, hágamelo saber. ‌Si puedo ayudar de alguna manera para garantizar una transferencia sin problemas a mi sucesor, estaré encantado de hacerlo.

Atentamente,

Firmado (copia impresa)

Norman, Jaime

Décimo ejemplo de carta de jubilación

17 de enero de 2023

Greg S. Jackson

Sistemas Cyberdyne

Camino Real 18144,

Sunnyvale, California

Respetada Sra. Duncan,

Le escribo para informarle que renunciaré a Cyberdyne Systems a partir del 1 de marzo de 2023. Estoy agradecido de haber tenido esta oportunidad y fue una decisión difícil de tomar.

Mi desarrollo como programador y como miembro más experimentado de la organización se ha visto muy favorecido por su entrenamiento.

Me he sentido orgulloso de la ética y el éxito de Cyberdyne Systems durante mis 25 años en la empresa. Comenzó como empleado de la sala de correo y actualmente se desempeña como programador principal.

Las carteras de nuestros clientes siempre han sido manejadas con el mayor cuidado por mis colegas. Son nuestros empleados y servicios los que han hecho de Cyberdyne Systems el éxito que es hoy.

Durante mi mandato como jefe de mi división, aumenté nuestra productividad general en un 800 por ciento, y espero que esa tendencia continúe después de mi retiro.

En vista del hecho de que el proceso de reemplazarme puede llevar algún tiempo, me gustaría ofrecer mi ayuda en todo lo que pueda.

El mayor candidato para este trabajo es Troy Ledford, mi asistente actual.

Además, antes de irme, estaría dispuesto a enseñar a cualquier socio cómo usar el programador que desarrollé para rastrear y administrar el desarrollo de Skynet.

Durante los próximos meses, disfrutaré de las vacaciones con mi esposa y mi nieta que se mudará‌ ‌a‌ ‌la universidad.

Si Cyberdyne Systems tiene vacantes para consultores, hágamelo saber. ‌Ha sido un placer trabajar contigo durante los últimos 25 años. Agradezco su preocupación y atención.

Atentamente,

Greg S, Jackson

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es una carta de jubilación?

Las cartas de jubilación son cartas formales que le informan a su jefe que se está jubilando. ‌Al igual que una carta de renuncia, esto le permite a su empleador saber que se irá. ‌Cabe señalar que una carta de aviso de jubilación no solo anuncia su renuncia, sino que también busca‌ ‌beneficios de jubilación.

Las cartas de jubilación generalmente se usan junto con las renuncias verbales a los supervisores. ‌Considere programar una reunión antes de enviar su carta de jubilación para que puedan analizar sus planes. ‌‌‌Puede esperar que esta carta se incluya en su archivo de empleado junto con su fecha de inicio, compensación e información de beneficios.

2. ¿Por qué debería escribir una carta de jubilación?

Nuevamente, el propósito de su carta de jubilación es hacerle saber a su empleador por qué se va. ‌Un gerente y el departamento de recursos humanos suelen estar al tanto de su renuncia cuando deja un trabajo. En cualquier caso, enviar una carta de jubilación puede ayudarlo a terminar con una nota positiva con su empleador. Y se asegura de que tengan toda la documentación que necesitan.

Además, en su carta de jubilación, le hace saber a la empresa sus planes después de trabajar allí, para que puedan encontrar su reemplazo si es necesario. Incluso después de enviar su carta de jubilación, es posible que deba mantenerse en contacto con su empleador hasta que se encuentre su reemplazo.

3. ¿Qué debe incluirse en su carta de jubilación?

Debe seguir el mismo formato que‌ ‌cualquier‌ ‌carta‌ ‌formal. ‌Además, se deben incluir sus planes de jubilación, así como algunos datos específicos de jubilación. ‌Sin embargo, la fecha puede ser el factor más importante.

En algunos casos, los beneficios dependerán de cuándo notifique su renuncia y cuándo se jubile. ‌Una fecha en la carta hace que sea más fácil verificar cuándo dio el aviso, y cuánto tiempo le dio, en caso de que los recursos humanos o la alta gerencia le pregunten.

Además de su saludo habitual, también debe dirigir su carta a su jefe o a un supervisor que sea responsable de usted.

‌El cuerpo de la carta debe indicar la fecha prevista de jubilación (su último día) y cualquier plan de transición que tenga en mente. ‌En caso de que planee ayudar en la transición o capacitar a un nuevo empleado, hágale saber cuáles son sus intenciones. ‌Su disponibilidad puede estar limitada a un determinado‌ ‌tiempo‌ ‌marco,‌ ‌como‌ ‌tres‌ ‌meses.

Recuerde informarle a su empleador cuál es su cargo actual, cuánto tiempo ha trabajado en la empresa y cuáles son sus logros más significativos. Su carta se puede personalizar expresando su gratitud por su carrera en la empresa y brindando detalles sobre‌ ‌sus‌ ‌planes de jubilación‌ ‌. ‌Finalmente, incluya su información de contacto al final de la carta.

4. ¿Tengo que dar aviso?

La notificación no es un requisito legal‌ ‌– dos‌ ‌semanas‌ ‌o‌ ‌de lo contrario. ‌Sin embargo, su empresa puede tener una política que lo requiera‌ ‌. ‌Además, las leyes en algunos estados tienen algunas advertencias.

Puede consultar su contrato, el manual de la empresa o hablar con Recursos Humanos para averiguar qué aviso de jubilación necesita. ‌Si renuncia, la política podría ser diferente.

Es una práctica comercial estándar dar aviso, independientemente de la política de su empresa. ‌Está bien hacer esto para trabajos de nivel inicial o junior para que la empresa tenga tiempo de reemplazarlos.

Sin embargo, los mandos intermedios, los empleados de nivel superior y aquellos con habilidades especializadas pueden tardar meses en reemplazarse. ‌Debido a esto, el aviso de dos semanas es más una cortesía. ‌Es una buena idea comenzar a prepararse con varios meses de anticipación.

Además, podrá asegurarse de que todos los proyectos en los que está trabajando estén terminados durante ese período de tiempo. ‌Además, puede preparar documentación de transición que ayudará a sus compañeros de trabajo y a su reemplazo.

5. ¿Cuál es la mejor edad para jubilarse?

Eso depende de su situación financiera, el estado en el que reside y el plan de jubilación. ‌Sin embargo, la mayoría de las personas, el estadounidense promedio, espera jubilarse a los 62 años. Pero, según la Encuesta de Economía y Finanzas Personales de 2021 de Gallup, la edad promedio actual de jubilación es de 66 años.

Solo tenga en cuenta lo siguiente:

• Las cuentas de jubilación antes de impuestos, como las 401(k) y las IRA, no permiten retiros sin penalización hasta los 59 años y medio.
• Los beneficios del Seguro Social se pueden tomar a partir de los 62 años de edad.
• No es elegible para Medicare hasta los 65 años,
• Su plena edad de jubilación (FRA) será entre 66 y 67 años, según su año de nacimiento.
• Los beneficios del Seguro Social aumentan un 8 % cada año entre las edades de 67 y 70 años si aún no los ha tomado.