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Cómo algunas personas están duplicando su aumento anual

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Es posible que obtener un ascenso en su trabajo actual ya no sea la clave para una mejor paga.

Por décadas, la carrera idealizada a menudo implicaba dedicar años a un solo empleador para poder ascender de rango y jubilarse con una pensión sólida. Pero la era en la que la lealtad a la empresa da sus frutos puede que finalmente haya muerto.

Estos días, Probablemente verá el mejor impulso para su cuenta bancaria si permanece flexible sobre para quién trabaja y cuánto tiempo permanece allí. Por lo menos, eso es lo que dicen los nuevos datos.

Según un estudio reciente de ADP, Los trabajadores que cambiaron de trabajo durante la pandemia en realidad vieron un crecimiento salarial mucho mayor:más del doble, en algunos casos, que aquellos que se quedaron con su empleador.

De hecho, en todas las industrias, aquellos que permanecieron en sus trabajos actuales vieron solo un aumento promedio del 3.1%, mientras que aquellos que cambiaron de trabajo obtuvieron un aumento promedio del 5,8%.

Los trabajos mejor pagados experimentaron el mayor crecimiento

Aquellos en trabajos mejor pagados, y aquellos en industrias menos afectadas por la pandemia, tuvieron el mayor crecimiento salarial al cambiar de trabajo. Esto incluye varias industrias en las que trabajar desde casa era más probable que los permisos y los despidos.

Así es como les fue a varios trabajadores en varias industrias:

Industria Aumento para los ocupantes Aumento para los que cambian de trabajo
Finanzas 3,9% 7,8%
Información 3,7% 9,7%
Construcción 4,5% 5,9%
Recursos y minería 6,1% 11,8%
Comercio y transporte 4,1% 2,2%
Fuente de datos:Informe de vitalidad de la fuerza laboral de ADP.

Las industrias de las finanzas y la información son notables aquí, ya que ambos registraron un gran crecimiento salarial para quienes cambiaron de trabajo en estos campos.

Sin embargo, incluso en industrias con menos oportunidades de trabajar desde casa, los trabajadores que cambiaron de trabajo vieron un mayor crecimiento salarial, como en la industria de la construcción. E impresionantemente, la industria de los recursos y la minería experimentó algunas de las mayores ganancias para los cambiadores (11,8%) en comparación con un aumento del 6,1% para aquellos que permanecieron en sus roles existentes.

General, el único campo en el que quedarse en su trabajo actual valió la pena fue el comercio y el transporte. Los trabajadores que se quedaron obtuvieron un aumento promedio del 4.1%, mientras que los que cambiaron de trabajo recibieron solo un aumento del 2,2%.

Los trabajadores de la hostelería y el ocio perdieron salarios

Desafortunadamente, la historia no es tan feliz para los trabajadores de la industria de la hospitalidad y el ocio, que a menudo proporciona salarios más bajos. Este es el único campo en el que los salarios no aumentaron en absoluto, para los que permanecieron en sus funciones o para los que se fueron.

Los estadistas vieron un promedio disminución en salarios del 1,4%. Aquellos que cambiaron de trabajo lo hicieron un poco mejor, pero no mucho, con una reducción del 1,3%. Los recién llegados a la industria eran en realidad los que estaban en mejor situación, ya que los participantes recibieron un crecimiento salarial del 0,2% en general.

Estas cifras quizás se reflejen en la escasez generalizada de trabajadores que estamos viendo en la industria hotelera. Muchos trabajadores que enfrentaron licencias y despidos al comienzo de la pandemia dejaron la industria por salarios más altos y, a menudo, de menor riesgo:trabajos en otros campos.

Cómo aprovechar al máximo un cambio de trabajo

Aunque parece haber mucho potencial para mejorar sus finanzas personales a través de un cambio de trabajo, eso significa salir a buscar trabajo. Encontrar un nuevo trabajo puede ser difícil en el mejor de los casos, pero puede ser particularmente desafiante en el entorno actual.

Por una cosa, muchas entrevistas se realizan en línea, al menos en industrias donde el trabajo presencial aún no ha regresado por completo. Las entrevistas de Zoom pueden agregar complicaciones adicionales a un proceso que ya es estresante.

Luego está la parte en la que necesitas discutir el salario. Que te paguen lo que vales puede ser una batalla cuesta arriba a veces, así que asegúrese de investigar y ceñirse a sus armas.

En algunos casos, Cambiar de trabajo puede no ser suficiente para darle el aumento de sueldo que está buscando, pero cambiar de industria podría serlo. Puede encontrar algunos trabajos bien pagados con requisitos de capacitación modestos que podrían ubicarlo bien en un nuevo campo. Cualquiera que sea el caso, mantenga la mente abierta durante su búsqueda de trabajo para obtener los mejores resultados.

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