Mujeres,

Durante los últimos dos años, el tema de las mujeres y el dinero ha surgido bastante en mi vida. Supongo que tiene algo que ver con el hecho de que soy una mujer que escribe sobre dinero.

Pero como mujer que escribe sobre finanzas personales, Siento que le he prestado al tema menos atención de la que merece, no solo en mis escritos, pero también en mis propios pensamientos. Supongo que pensé que las finanzas personales son algo con lo que todos luchamos, no solo mujeres. Pero cuanto más aprendo cuanto más golpea a casa, y cuanto más me doy cuenta de que deberíamos abrazar el tema para que podamos hacer algo al respecto.

La brecha de confianza

El año pasado, cuando leí "Secretos de mujeres de seis cifras" de Barbara Stanny, “Me encontré asintiendo con la cabeza de acuerdo con casi todo lo que había escrito. Algunos de sus puntos fueron una confirmación inquietante de las deficiencias de mi propia carrera, en particular, su capítulo sobre los "rasgos de los subductores". Algunas de estas características:Tenemos una gran tolerancia por los salarios bajos; subestimamos nuestro valor; somos unos negociadores terribles. Cheque, comprobar y comprobar.

Casi al mismo tiempo, Me encontré con un estudio que encontró que las mujeres tienen mucha menos confianza que los hombres cuando se trata de invertir. Eso también dio en el blanco. Empecé a ahorrar para la jubilación, pero me sentí realmente intimidado al saber más sobre cómo invertir más allá de eso. Luego, recientemente, Fui a un evento organizado por Fidelity y Vanity Fair que trataba sobre mujeres, poder y dinero. Su investigación se hizo eco de los hallazgos de casi todas las investigaciones anteriores sobre este tema:las mujeres carecen de confianza en las finanzas personales. Kathy Murphy, su presidente de inversiones personales, lo llamó una "brecha de confianza".

Es raro decirlo pero a veces olvido que soy mujer. Yo olvido eso, estadísticamente, Puede que me esté quedando corto en algunas circunstancias. Olvidé que lo que me detiene puede tener algo que ver con mi género. Luego leo las estadísticas y pienso, "Oh, quebrar. Ese soy totalmente yo ".

Aprender sobre este tema y abrazarlo ha cambiado la forma en que pienso sobre mí mismo, mi rol de género y mi dinero. Y ese cambio ha marcado una gran diferencia en mis finanzas.

Ganar más y superar la inseguridad

Como mucha gente, Soy inseguro Está bien ser inseguro hasta cierto punto Creo. No soy un gran fan de Bukowski, pero me gusta esta cita:"El problema con el mundo es que la gente inteligente está llena de dudas, mientras que los estúpidos están llenos de confianza ". No digo que sea más inteligente que nadie; Solo digo que un poco de duda no es necesariamente algo malo. Te mantiene educado y con la mente abierta.

Pero la inseguridad puede detenerte. Por ejemplo, Siempre he tenido miedo de hablar. En tercer grado, un científico visitó nuestro salón de clases y trajo cristales. Cada uno tiene uno, pero perdí la mía y se lo comuniqué a mi maestro. Ella dijo que Rob N. * probablemente lo tenía porque, de alguna manera, consiguió dos cristales.

Mi maestra me trajo a Rob. "¿Esto es tuyo?" ella preguntó. Bastante seguro, mi propio cristal brillaba en su palma.

Pero tenía miedo de hablar. Pensé que si decía que sí Sería visto como un codicioso mocoso devorador de cristales.

Negué con la cabeza. Rob se encogió de hombros y se fue con él, ¿quién podría culparlo?

Realmente nunca lo había pensado antes pero esta es una metáfora dolorosamente precisa de los problemas que enfrentan las mujeres al negociar. Si hablamos se nos percibe de manera diferente. Las estadísticas lo demuestran, y muchos de nosotros lo hemos experimentado. No es de extrañar que tengamos miedo de preguntar.

Realmente no comencé a pedir aumentos ni a negociar tarifas hasta que cumplí los 30. Tenía una gran tolerancia por los salarios bajos, y no me hizo ningún favor. Pero me di cuenta de que brecha de género o no, si quisiera alcanzar mis metas de dinero, Necesitaba hablar. No tengo idea si los clientes ahora me ven negativamente después de haber pedido más dinero. Pero como mujer que intenta alcanzar la libertad financiera y cerrar cualquier brecha salarial que pueda existir entre mí y un hipotético homólogo masculino, No puedo dejar que eso me detenga. No hablar solo reforzaría esa terrible estadística.

* El nombre ha sido cambiado para proteger su identidad. ya que en realidad era un buen chico. Pero "Rob" si estás leyendo esto, devuélveme mi maldito cristal.

El papel del empoderamiento en la libertad financiera

Desde que leí y aprendí sobre este tema, También me obligué a aprender más sobre inversiones. Y sabes, no es tan dificil. Lo entiendo. Y mi patrimonio neto ha crecido bastante desde que lo descubrí.

Sigo pensando que está bien cuestionarme y admitir que no tengo todas las respuestas. Pero me estoy cansando de las pequeñas cosas - las pequeñas, sutil mierda con la que me encuentro y no puedo evitar pensar, "Si yo fuera un hombre, ¿Sería esto un problema? " Como cuando escribí sobre ser frugal y comentarista, asumiendo que no tengo mis finanzas en orden, preguntó por qué alguien debería escucharme. O la vez que intervine en una conversación entre inversores masculinos despistados, que hablaban de lo estúpidos que son los fondos indexados, y me ignoraron por completo. O incluso el hecho de que me siento cohibido por apropiarme de mis logros financieros. Tengo miedo de parecer arrogante.

Podría parecer que concentrarse en todo esto es victimizar, y tal vez esa sea parte de la razón por la que lo ignoré durante tanto tiempo. Pero no es victimario; es empoderador. Me recuerda que no soy solo yo. Muchas mujeres también tienen miedo de pedir un aumento o de hablar o de exudar la confianza que poseen porque la modestia, la mansedumbre y el silencio son socialmente más aceptables para nuestro género. Reconocer el problema también me enorgullece de los logros financieros que he logrado hasta ahora:he encontrado seguridad financiera a pesar de que las estadísticas no están a mi favor.

Y finalmente, Me siento agradecido de haber trabajado para personas que "lo entienden". En la mayor parte, mis jefes siempre han sido alentadores, solidario y comprensivo. Considerando las estadísticas, eso es bastante notable.