¿Qué estados permiten el desempleo para un cónyuge rezagado?
Las tasas de desempleo de los cónyuges militares triplican las tasas de sus homólogos civiles. Los cónyuges rezagados son personas que siguen a su esposa o esposo a un nuevo hogar debido a un cambio en el lugar de trabajo de la esposa o el esposo. En algunos casos, Los cónyuges rezagados califican para beneficios de desempleo en sus nuevos hogares. Es más probable que los cónyuges militares califiquen para beneficios de desempleo de cónyuges rezagados, pero algunos estados también cubren a los cónyuges civiles que de otro modo calificarían para recibir beneficios.
Estados que ofrecen beneficios para todos los cónyuges rezagados
California ofrece beneficios para todos los cónyuges rezagados. En junio de 2011, los siguientes estados y territorios ofrecen beneficios para todos los cónyuges finales:Arkansas, California, Colorado, Delaware, Illinois, Indiana, Kansas, Maine, Minnesota, Nueva Hampshire, Nueva York, Oklahoma, Rhode Island, las Islas Vírgenes y Wisconsin. Carolina del Norte ofrece cobertura para cónyuges rezagados después de un período de espera.
Estados que ofrecen beneficios solo a cónyuges de militares
Los cónyuges de militares están cubiertos por una legislación especial en varios otros estados. Además de los estados enumerados anteriormente, Los cónyuges de militares están cubiertos por una legislación especial en varios otros estados. En junio de 2011, Los estados que ofrecen beneficios a los cónyuges militares que se encuentran atrás solo incluyen:Alaska, Arizona, Connecticut, Florida, Georgia, Hawai, Iowa, Kentucky, Maryland, Michigan, Misisipí, Montana, Nebraska, Nevada, New Jersey, Nuevo Mexico, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Texas, Virginia, Washington y Wyoming. Los estatutos de desempleo de Maryland también cubren a los cónyuges rezagados de los contratistas militares.
Los estatutos de Virginia y Washington especifican que solo estarán cubiertos los cónyuges militares; Los cónyuges civiles que se arrastran tienen prohibido legalmente recibir beneficios por desempleo
Otros estados
Utah excluye los beneficios por desempleo para todos los cónyuges rezagados. Los estatutos de Utah excluyen categóricamente los beneficios por desempleo para todos los cónyuges rezagados. Las leyes de Missouri y West Virginia actualmente no exigen beneficios de desempleo para los cónyuges rezagados, pero la legislación pendiente a junio de 2011 probablemente cubrirá a los cónyuges militares en el futuro.
Todos los estados que no figuran en la lista anterior no abordan legislativamente el problema del desempleo del cónyuge rezagado, aunque en casos raros pueden otorgar una compensación por desempleo a un cónyuge rezagado. Sin embargo, estos estados pronto pueden aprobar leyes que cubran a todos los cónyuges rezagados o específicamente a los cónyuges rezagados militares. Si el estado al que se muda no figura en la lista anterior, llame a la oficina de desempleo antes de mudarse para averiguar cuáles serán las leyes pertinentes.
Otras Consideraciones
Solicite los beneficios lo antes posible. Incluso si su nuevo estado de origen ofrece beneficios por desempleo para cónyuges rezagados, es posible que no califique para ellos si no cumple con otras reglas. Para protegerse y asegurar sus beneficios futuros, debe intentar avisar a su empleador actual con al menos 30 días de anticipación antes de dejar su trabajo. Si se ve obligado a mudarse con menos antelación, Documente esto lo mejor que pueda para respaldar su reclamo de desempleo en su nuevo estado. Si es cónyuge militar, asegúrese de tener una copia de la documentación de transferencia DD-214 de su cónyuge para llevarla a la oficina de desempleo. Solicite los beneficios de desempleo en su nuevo estado lo antes posible para asegurarse de que no se pierda los plazos.
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