¿Pueden los jubilados perder sus pensiones?
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Se supone que una pensión proporciona un ingreso estable después de que una persona se jubila. Aunque los contratos de beneficios para la mayoría de las pensiones protegen específicamente al jubilado de una cancelación arbitraria de beneficios, una pensión no está necesariamente garantizada. Hay formas de perder los beneficios de la pensión.
Cómo funcionan las pensiones
Una pensión es un beneficio laboral, a menudo asociado con trabajos gubernamentales y afiliación sindical. Bajo una pensión, un empleado jubilado recibe un porcentaje de sus ingresos laborales después de que deja de trabajar, por el resto de su vida y, a menudo, por la vida de un cónyuge sobreviviente. Los empleadores pueden pagar las pensiones porque invierten una cantidad determinada de dinero en una cuenta que devenga intereses por cada mes que trabaja el empleado. Se le puede pedir o no al empleado que contribuya directamente con una parte de esa inversión.
Bajo rendimiento
Los fondos de pensiones sobreviven con los intereses que obtienen de las inversiones. Aunque las pensiones suelen depender de inversiones tradicionalmente estables y seguras, Es posible que un fondo de pensiones funcione tan mal que no pueda pagar todas sus obligaciones. Aunque la pensionista no ha perdido su derecho legal a su pensión en tales circunstancias, el dinero no estará allí para pagarle.
Bancarrota
Una empresa en quiebra cancela todas sus obligaciones financieras, pagando lo que pueda de sus activos restantes a todos aquellos a quienes les debe dinero. Si los fondos de pensiones de la empresa fueran parte de los activos de la empresa, existe el riesgo de que los empleados pensionados pierdan sus beneficios. Esto sucedió durante el escándalo de Enron a principios de la década de 2000.
Violación de contrato
Algunos contratos de trabajo mencionan circunstancias específicas bajo las cuales un empleado o jubilado puede perder una pensión. Estas situaciones normalmente se limitan a acciones abiertas e ilegales como el fraude. Una vez que un empleado se ha jubilado, muchas de las acciones que pondrían en peligro su pensión, como los delitos que pueden ser despedidos, ya no son relevantes. Sin embargo, Todos los empleados deben leer sus contratos de beneficios para comprender las razones contractuales por las que podrían perder una pensión.
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