¿Pueden los retiros de IRA afectar los beneficios por desempleo?

Los beneficios de compensación por desempleo son administrados por el estado con algunos fondos federales, y las regulaciones federales se aplican en todos los estados. Los estados tienen reglas y requisitos adicionales. Los activos no afectan su derecho a recibir beneficios por desempleo. Debe completar una búsqueda de trabajo e informar todos los ingresos del trabajo para cada período de compensación. Si tiene una cuenta de jubilación individual (IRA), puede decidir utilizar algunos de los fondos para gastos mientras esté desempleado. Una IRA que haya financiado personalmente no cuenta como ingreso del trabajo.

Historia

En un intento por evitar cobrar el desempleo del empleador más reciente y una pensión de ese empleador al mismo tiempo, las leyes de desempleo establecen que los retiros del plan de pensiones pueden ser deducibles como ingresos de los beneficios de desempleo. Algunos estados consideran solo un plan de pensión del empleador más reciente, pero otros aplican la regla a todos los planes de pensiones. Tennessee ignora el pago de una pensión de suma global si el propietario transfiere la suma total a una IRA. La IRA no es un ingreso del trabajo para los cálculos de beneficios por desempleo, pero podría considerarse una pensión si la financia un empleador. Si recibe pagos periódicos periódicos de una IRA, es posible que esté "jubilado, "excluyendo el cobro de prestaciones por desempleo.

Retiros y contribuciones de IRA

Si financió personalmente su IRA, puede retirar el dinero sin perder las prestaciones por desempleo. Pagará impuestos sobre los fondos sujetos a impuestos retirados. Es posible que desee dejar de lado los posibles impuestos del retiro de IRA para no atrasarse con los impuestos. Por lo general, debe una multa del 10 por ciento por los retiros de su IRA realizados antes de los 59 1/2 años. Puede retirar fondos IRA sin penalización después de 12 semanas de desempleo si el propósito del retiro es pagar las primas de su seguro médico. Si realiza su desistimiento en el momento oportuno y con este fin, puede ahorrar un 10 por ciento en multas. No puede contribuir a su IRA con sus fondos de desempleo. Los beneficios de desempleo no son ingresos del trabajo y no califican para contribuciones IRA. Puede contribuir a su IRA con los ingresos de su empleo antes de su salida del empleo.

Desempleo y su IRA

En algunos estados puede retirar una suma global de su IRA y perder solo una semana de beneficios por desempleo, incluso si su empleador financió su IRA. Michigan explica algunos de los matices en su interpretación de la ley, indicando que si transfiere su beneficio de jubilación a una cuenta IRA, puede seguir cobrando beneficios por desempleo. Su estado puede considerar una IRA como una cuenta de ahorros, no es un plan de pensiones, para compensación por desempleo. Consulte con su oficina de desempleo para obtener una respuesta definitiva de su estado, tantos estados, como Michigan, han tomado determinaciones legales basadas en la ley estatal y un conjunto específico de hechos. California aborda la IRA como no deducible de los beneficios de compensación por desempleo en la Sección 1255.3 de la TPU 460.55 de Desempleo Total y Parcial.

Retiros de pensiones

Algunos estados compensan los beneficios por desempleo con los pagos de jubilación del Seguro Social. Louisiana reduce el desempleo en 50 centavos por cada $ 1 en beneficios de jubilación del Seguro Social recibido. Si desea cobrar los beneficios por desempleo de su estado, es posible que no desee retirar ninguno de sus beneficios de jubilación, incluido el Seguro Social, ya que esto puede ocasionar que incurra en una compensación de sus beneficios por desempleo.