Cómo calcular la compensación por desempleo en Massachusetts

La Commonwealth de Massachusetts indica que los trabajadores pueden esperar recibir alrededor del 50 por ciento de sus ingresos semanales promedio como compensación por desempleo si pierden sus trabajos. Su empleador debe haber enviado su información salarial al Departamento de Asistencia por Desempleo (DUA) por cada trimestre que trabajó. Esto determina si ganó lo suficiente para ser elegible para los beneficios de desempleo. Muchos otros factores también contribuyen a la cantidad que recibirá.

Tu base principal frente a tu base alternativa

Massachusetts basa su compensación en su período base principal o en un período base alternativo. Su período base principal son los últimos cuatro trimestres calendario que trabajó. El DUA usará su base alternativa en su lugar si no es elegible para usar su base principal y esta opción aumenta su crédito de beneficios en un 10 por ciento o más. El período alterno son los últimos tres trimestres completos.

Su año de beneficios

Su año de beneficios figura en cálculos, también. Su reclamo de beneficios permanecerá abierto durante un año. Se le pagará una compensación durante este período de tiempo o hasta que haya recibido el crédito de beneficio máximo para el que es elegible, lo que sea que venga primero.

No recibirá todo su crédito de beneficio máximo si el año vence antes de que se le pague. Puede presentar un nuevo reclamo en este momento, sin embargo, al menos mientras la nación se enfrenta a las consecuencias de la pandemia de coronavirus y la legislación federal sigue en vigor.

Su crédito de beneficio máximo

Su crédito de beneficio máximo es el límite sobre la cantidad de compensación por desempleo que puede recibir en su año de beneficios. Se calcula de dos formas, y el menor resultado es el que aplica.

Multiplique su cantidad semanal por 26. Luego compare este número con lo que obtiene si multiplica el salario total que recibió durante su período base por 36 por ciento, o 0,36.

Massachusetts ofrece asignaciones por dependencia

El Commonwealth reconoce que las responsabilidades familiares de todos los trabajadores no son necesariamente iguales. Es posible que sea elegible para recibir $ 25 adicionales por semana por cada hijo dependiente que mantenga. Pero hay una trampa aquí. No puedes estar casado. Usted debe ser el "apoyo total o principal" del niño.

Cada niño debe ser menor de 18 años, o menores de 24 años si todavía son estudiantes de tiempo completo. Son elegibles a cualquier edad si están discapacitados. Los $ 25 por niño no pueden exceder el 50 por ciento de sus beneficios de desempleo semanales.

Calcule su compensación por desempleo

Empiece por identificar su salario total en cada uno de los últimos cuatro trimestres completos que trabajó. Ahora identifica los dos números más altos. Como ejemplo, diremos que ganó $ 7, 500 en un trimestre y $ 9, 000 en el otro. Suma estos juntos, y obtienes $ 16, 500.

Divida este número por 26, porque cada uno de esos trimestres cubrió 13 semanas. Esto da como resultado sus ganancias semanales promedio. Usando $ 16, 500, resulta en $ 634,61.

Massachusetts paga una compensación por desempleo a una tasa de aproximadamente el 50 por ciento de su salario semanal promedio, por lo que el monto de su beneficio semanal sería la mitad de esto, o 317,30 dólares. Puede redondearlo al próximo dólar, lo que equivale a $ 318.

Ahora supongamos que es un padre soltero que mantiene a dos niños pequeños. Puede agregar otros $ 50 si usted y ellos califican. Eso es menos de la mitad de $ 318, por lo que puede agregar esos $ 50 a la cantidad de su beneficio semanal para llegar a $ 368.

El estado proporciona una calculadora de desempleo de Massachusetts en su sitio web para darle una estimación "consultiva" de lo que tiene derecho si prefiere omitir las matemáticas.

Cambios en respuesta a COVID-19

Todo esto supone que la nación no está en las garras de una pandemia de COVID. La ley federal ha modificado las reglas para el desempleo un par de veces, y Massachusetts ha adoptado hasta ahora estos cambios.

Se agregaron $ 300 adicionales por semana a los beneficios bajo la Ley Federal de Compensación por Desempleo Pandémico hasta el 2 de enero de 2021. El Plan de Rescate Estadounidense de 2021 lo ha extendido hasta el 4 de septiembre de 2021.

El programa de Asistencia por desempleo pandémico proporciona beneficios por hasta 72 semanas, y esto se ha extendido hasta el 4 de septiembre, 2021, así como.