Por qué la temperatura ambiente es un juego de gallina

El termostato siempre ha sido un lugar de gran controversia, en casa, en la escuela, y en el trabajo. Ya sea que estés peleando con tu papá (y no puedas simplemente ponerte otro suéter) o con un administrador que dice que el frío te ayuda a concentrarte, probablemente haya tenido algunas batallas personales con la temperatura de una habitación. En realidad, no es el más tonto de los inconvenientes modernos; de hecho, en el corazón, es básicamente un juego de poder.

Los psicólogos de la Universidad de Oxford acaban de publicar un estudio que analiza las conexiones que establecemos entre las temperaturas frías, palabras relacionadas con el frío, y lujo. "Desde que nacemos, el calor se asocia con la cercanía al lado de la piel de una madre, ", dijo la autora del estudio, Rhonda Hadi". las temperaturas frías están vinculadas a la distancia física y social, lo que puede hacer que los productos se sientan más exclusivos ". En casos que van desde tiendas de alta gama hasta copias de marketing para "Tendemos a desembolsar más efectivo cuando tenemos un poco de frío.

Esto es cierto en un sentido literal, pero también importa en el trabajo. Décadas de evidencia anecdótica y ahora más de unos pocos estudios científicos han demostrado que mantener una oficina fría es definitivamente malo para la productividad de los empleados. No tener el control de su comodidad corporal es un método menos evidente para un lugar de trabajo de establecer quién está a cargo, pero sin duda hace que los empleados lo noten. En cuanto a las compras, calentarse con un producto puede no producir un final feliz para el comprador:"Los consumidores deben ser conscientes, "dijo Hadi, "que los sentimientos momentáneos hacia un producto de lujo en una cámara frigorífica pueden desvanecerse en casa".