La inflación hizo que los aumentos salariales de los estadounidenses desaparecieran

¿Recibió un aumento? He aquí por qué es posible que no se sienta más rico.

Cuando parecía que la amenaza de la pandemia de COVID-19 comenzaba a desvanecerse, la economía se abrió y los salarios aumentaron a medida que aumentaba la demanda de trabajadores. De hecho, había un número récord de puestos de trabajo disponibles y el competitivo mercado laboral obligaba a las empresas a pagar más para atraer trabajadores. Como resultado, entre marzo y junio de 2021, hubo un aumento de 2,8% en la compensación.

Parece una buena noticia. Pero el aumento de la compensación no se ajusta a la inflación. Y a pesar de que los salarios están aumentando, la inflación está superando el crecimiento de los salarios. De hecho, un análisis realizado por un profesor de economía de la Universidad de Harvard reveló que, en términos reales, la compensación promedio está por debajo de lo que ganaban los estadounidenses en diciembre de 2019 después de tener en cuenta los efectos de la inflación.

Eso significa que los aumentos salariales de los estadounidenses han desaparecido debido al aumento del costo de los bienes y servicios. Entonces, el estadounidense típico en realidad gana menos de lo que ganaba antes de la pandemia de COVID-19, una vez que se tiene en cuenta la inflación.

Siga leyendo para ver por qué los estadounidenses no pueden mantener tanto dinero en sus cuentas bancarias debido a la inflación.

El aumento de los precios significa que los estadounidenses pueden comprar menos incluso con salarios más altos

Durante el año pasado, el Índice de Precios al Consumidor experimentó un aumento del 5,4 %, que es el mayor aumento que ha ocurrido desde mediados de 2008. Solo en junio, hubo un 0,9 % de incremento en el Índice de Precios al Consumidor. Este índice mide cómo están cambiando los precios de los bienes y servicios esenciales que la mayoría de los estadounidenses compran regularmente.

Cualquiera que haya realizado una compra últimamente probablemente sea consciente del hecho de que la mayoría de las cosas cuestan más dinero ahora. Los precios de la gasolina y los alimentos, en particular, se han disparado, y tanto los precios de la vivienda como los del alquiler también han aumentado drásticamente. Y el precio de los autos nuevos y usados ​​ha alcanzado niveles récord.

El crecimiento de los salarios, lamentablemente, no ha seguido el ritmo de estos aumentos de precios. El índice de costos de empleo, que tiene en cuenta tanto los salarios como los beneficios en el lugar de trabajo, está un 2% por debajo de la tendencia previa a la pandemia después de tener en cuenta la inflación. (Este índice es una medida más precisa de qué tan bien se compensa a los trabajadores por su trabajo porque mantiene constante la composición de la fuerza laboral al recopilar datos).

El índice de costos de empleo cayó en el trimestre más reciente, lo que sugiere que la tendencia de aumentos de precios que superan el crecimiento de los salarios continúa o incluso se acelera.

Es muy probable que los estadounidenses sientan los efectos en sus bolsillos. Dado que el costo de los bienes y servicios ha aumentado más que los salarios, es posible que las personas ganen más dinero, pero sus salarios compran menos.

¿Cuánto tiempo se espera que dure esto?

Tanto la Reserva Federal como el presidente Joe Biden creen que esta rápida inflación es una tendencia a corto plazo impulsada por las circunstancias únicas que rodean la rápida reapertura de la economía posterior a la pandemia. Sin embargo, aún no está claro si la inflación será transitoria o si el aumento pronunciado continuará durante un período prolongado y provocará que los aumentos de precios se afiancen.

Si ocurre lo último, los estadounidenses tendrán que encontrar formas de explicar la disminución del poder adquisitivo. La elaboración cuidadosa del presupuesto y vivir dentro de los medios serán cruciales para evitar terminar endeudado con la tarjeta de crédito o tener dificultades para lograr los objetivos financieros.