Los estadounidenses están renunciando a sus trabajos a un ritmo récord. ¿Deberías?

A pesar de la inestabilidad económica, los trabajadores se niegan para sobresalir en trabajos que no funcionan para ellos. ¿Deberías hacer lo mismo?

Aunque la economía de EE. UU. está en mucho mejor estado que hace un año, las nuevas solicitudes semanales de desempleo siguen siendo mucho más altas de lo que eran antes de la pandemia, y millones de empleos aún no se han creado. regresar. A pesar de eso, los estadounidenses están renunciando a sus trabajos en masa.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informa que 3,6 millones de trabajadores renunciaron a sus trabajos en mayo. En abril, 4 millones de personas renunciaron.

¿Qué da?

Uno pensaría que dado el estado de la economía, las personas estarían agradecidas por sus trabajos y harían lo que fuera necesario para conservarlos. Pero aparentemente, los trabajadores están cansados ​​de los salarios estancados y las malas condiciones laborales, por lo que buscan mejores oportunidades. Esto podría explicar la escasez masiva de trabajadores en la industria hotelera, que incluye trabajos en restaurantes. Dichos trabajos pagan salarios notoriamente bajos y, durante una pandemia, los riesgos son altos.

¿Debería dejar su trabajo?

Si se siente miserable en su trabajo, porque no está satisfecho con su salario o con el trabajo real, entonces puede estar considerando renunciar. Pero antes de hacerlo, hay algunos pasos esenciales a seguir.

Primero, piense por qué no está satisfecho con su trabajo actual y considere lo que realmente quiere de un nuevo trabajo:no quiere cambiar una situación pésima por otro.

Luego, intente buscar otro trabajo para no quedarse sin trabajo y sin ingresos por mucho tiempo. Y si eso no es posible, asegúrese de tener una buena cantidad de dinero en su cuenta de ahorros. Si bien hay trabajos disponibles en la economía actual, en algunas industrias, es posible que no sean abundantes.

Recuerde, si deja su trabajo voluntariamente, generalmente no tiene derecho a beneficios de desempleo. Por lo general, solo entran en juego si te despiden de un trabajo por causas ajenas a ti. Si va a estar sin trabajo por un tiempo, necesitará dinero disponible para mantenerse al día con sus gastos.

Hora de un cambio

La pandemia de coronavirus nos ha llevado a muchos de nosotros a reconsiderar lo que es importante y restablecer las prioridades. Si su trabajo es una fuente importante de estrés e infelicidad, entonces no es descabellado querer renunciar. Pero hazlo de la manera correcta para que no aterrices en una situación financiera difícil.

Finalmente, si va a dejar su trabajo, hágalo con buena nota. Nunca se sabe cuándo podría necesitar a un antiguo jefe para que le sirva de referencia, o cuándo podría incluso necesitar regresar (por ejemplo, si su trabajo de reemplazo no funciona o si finalmente no encuentra uno). Dé un aviso adecuado (idealmente, al menos dos semanas) y dé lo mejor de sí hasta que se vaya.