El 39% de los estadounidenses dicen que buscarán un nuevo trabajo en 2022. ¿Debería usted?

Puede que sea hora de desempolvar eso currículum.

Puntos clave

• La economía de EE. UU. tiene millones de puestos de trabajo disponibles.
• Una nueva encuesta revela que una gran parte de los trabajadores tienen la intención de buscar mejores oportunidades en el nuevo año.

Definitivamente hubo un momento durante la pandemia en el que era difícil encontrar trabajo y el desempleo era rampante. Pero afortunadamente, ya no estamos allí.

En este punto, los empleos son abundantes, tanto que la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informó recientemente que en octubre había 11 millones de empleos disponibles. Considerando eso, no es demasiado sorprendente que el 39 % de los trabajadores piensen que cambiarán de trabajo en el nuevo año, según una encuesta reciente de Fidelity.

¿Pero debería estar buscando un nuevo trabajo? Hágase estas preguntas para averiguarlo.

1. ¿Estoy contento con mi salario?

Ganar un salario decente no solo facilitará el pago de sus facturas. También podría acercarlo a cumplir diferentes objetivos, ya sea construir un ahorro sólido para la jubilación o comprar una casa. Si ha investigado un poco y ha descubierto que está mal pagado y su empleador no le dará un aumento, entonces puede ser el momento de buscar otro puesto.

De hecho, en estos días, muchas empresas están tan desesperadas por contratar que aumentan los salarios y ofrecen otras ventajas, como bonos de inicio de sesión, para atraer trabajadores. Y así, si su empleador no está dispuesto a ceder en el salario, puede encontrar otro que esté más dispuesto a negociar.

2. ¿Me gusta el trabajo que estoy haciendo?

Hay un valor en hacer un trabajo interesante y significativo que no te haga temer ir a la oficina. Pero si no le gusta lo que hace, está aburrido y no está particularmente entusiasmado con sus colegas o el entorno laboral, entonces puede ser una buena idea explorar otras oportunidades laborales. Puede buscar trabajo dentro de su campo existente o hacer un cambio de carrera.

Dicho esto, si va a cambiar de carrera, es una buena idea asegurarse primero de tener un colchón decente en su cuenta de ahorros. Cambiar de campo a menudo significa tener que dar un paso atrás temporalmente y querrá asegurarse de que puede cubrir sus facturas durante ese período de transición.

3. ¿Mi horario es flexible?

Actualmente, muchos empleadores les están dando a los trabajadores más flexibilidad en sus horarios. En algunos casos, eso significa salir temprano para recoger a los niños de la escuela o trabajar de forma remota a tiempo completo o parcial. Si su empleador es lo contrario y no obtiene ninguna flexibilidad, entonces puede ser hora de seguir adelante.

4. ¿Hay espacio para el crecimiento del empleo?

Quedarse atrapado en un trabajo sin salida podría ser un golpe para su moral y también crear un escenario en el que no avance financieramente con el tiempo. Si está convencido de que no hay movilidad ascendente en su trabajo actual, entonces puede ser el momento de buscar uno nuevo.

Si no está seguro de conseguir un nuevo trabajo en 2022, indague un poco y vea qué hay disponible. Si está razonablemente feliz donde está, no tiene que apresurarse para hacer un cambio. Pero si no está satisfecho con su función actual, vale la pena explorar diferentes oportunidades.