Compensation Watch '21:tantas personas están rescatando que KPMG UK tuvo que cambiar su estructura de bonificación
El desgaste es la palabra que está en boca de todos en estos días, y puedes apostar a que el éxodo en curso de los 4 Grandes mantiene a muchos socios despiertos por la noche. Dado el insomnio relacionado con el estrés antes mencionado, seguramente los líderes de las empresas están pasando sus horas extra despiertos creando ideas creativas y generosas. formas de conservar el personal que tienen y señalar a los gruñidos descontentos en otras empresas que están tomando medidas extraordinarias para pagar a su gente lo que valen, al diablo con los ingresos. ¿Derecha? ¿CIERTO?
Si se rió de todo corazón ante la sugerencia de que las empresas comenzarán a pagar más a las personas para mantenerlas, felicidades, usted gana un premio. No es un premio real. Sólo el prestigio eso viene con ganar un premio.
Un informante nos informa que en una llamada reciente de toda la empresa, KPMG UK anunció su solución para un gran número de personas que se van. Spoiler:no se trata de bolsas de dinero. Más bien mantener las bolsas de dinero como rehenes hasta que la lealtad haya sido suficientemente probada. Al menos sigue siendo la zanahoria; aún no se han desesperado lo suficiente como para desplegar el palo.
Y aquí están las diapositivas proporcionadas por nuestra encantadora informante, quien obviamente ignoró la directiva de KPMG UK de dejar de hablar con los medios. ¡Gracias, amigo!
Para su conveniencia y para facilitar la búsqueda de salarios de KPMG UK, he puesto todo en una tabla.
Pago de auditoría de KPMG Reino Unido:
| Puntos de promoción | Banda 1 | Banda 2 | Banda 3 | Banda 4 |
|---|---|---|---|---|
| E1 | £28,500 | £27,700 | £22,400 | £22,000 |
| E2 | £30,500 | £29,300 | £23,750 | £23,300 |
| E3/E4 | £35,500 | £34,500 | £29,000 | £28,800 |
| D1 | £47,000 | £44,500 | £39,400 | £37,100 |
| D2/D3 | £48,900 | £46,950 | £41,000 | £38,900 |
| C | 55 000 libras esterlinas | £52,250 | £45,750 | £44,000 |
| B | £68,000 | £62,560 | £57,200 | £54,080 |
| A | £100,000 | £95,000 | £95,000 | £95,000 |
Nuestro informante agrega que están "muy interesados en escuchar/ver qué están haciendo otras empresas del Reino Unido con respecto a los altos niveles de deserción", al igual que nosotros, por lo que si alguien más posee nuevos datos salariales y quisiera compartir con la clase, danos un grito. Diablos, avísanos si solo quieres quejarte, lo que sea.
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