Cambiar de trabajo podría costarle de estas 4 formas

Es posible que gane más dinero si cambia de trabajo, pero también puede incurrir en costos.

Hay muchas buenas razones para pasar de un trabajo a otro. Tal vez esté buscando un mejor salario o la oportunidad de obtener un paquete de beneficios superior en el lugar de trabajo. Cambiar de trabajo puede ser un movimiento financiero inteligente, pero antes de tomar esa decisión de manera oficial, recuerde que podría incurrir en algunos costos en el proceso. Aquí hay algunos para tener en cuenta.

1. Pagar el seguro de salud durante un período sin cobertura

Si ha estado recibiendo seguro médico a través de su empleador pero cambia de trabajo, es posible que su nuevo plan no entre en vigencia de inmediato. Algunas compañías obligan a los empleados a esperar una cierta cantidad de tiempo antes de obtener cobertura, y si ese es el escenario que está viendo, es posible que deba pagar un seguro privado o COBRA (que le permite conservar la cobertura de su plan anterior, pero es muy caro) de su bolsillo.

Antes de cambiar de trabajo, averigüe si tendrá una brecha en la cobertura de salud y, si la tendrá, asegúrese de tener suficiente dinero ahorrado para pagar algún tipo de seguro. Y ni siquiera piense en quedarse sin seguro:todo lo que necesita es un accidente o una enfermedad para terminar con una gran deuda médica.

2. Aumento de los costos de desplazamiento

Si su nuevo trabajo está más lejos de su hogar que el actual, es posible que le cueste más dinero conducir hasta allí. Del mismo modo, si su nuevo trabajo requiere que pague por el estacionamiento, o requiere un pase de tren o autobús más costoso para llegar allí, ese es un gasto que deberá tener en cuenta. Asegúrese de presupuestar un aumento en los gastos de viaje si se aplica a usted.

3. Un armario diferente

Tal vez estés acostumbrado a presentarte en la oficina con jeans y una camiseta. Si su nueva oficina es mucho más corporativa, es posible que deba pagar una actualización de vestuario seria. Y eso podría costarle algo de dinero. Asegúrate de tener el efectivo disponible para cubrir ese gasto, ya que tendrás que vestirte bien desde el primer día.

4. Gastos adicionales de cuidado de niños

Si paga por el cuidado de los niños para poder trabajar, sus costos podrían aumentar una vez que obtenga un trabajo diferente, especialmente si su nuevo trabajo implica un viaje más largo, más horas o es menos flexible y no le permite trabajar desde casa. . La buena noticia es que la mayoría de las empresas ofrecen la opción de contribuir a una cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes. Estas cuentas le permiten asignar dólares antes de impuestos para gastos calificados de cuidado de niños y, aunque lo hacen actualmente tiene un máximo de $ 5,000 al año, eso aún podría ayudar a suavizar cualquier golpe que pueda sufrir.

A veces, cambiar de trabajo no se trata de dinero, sino de equilibrio en el estilo de vida o de oportunidad. Pero si su motivación principal para cambiar de trabajo es ganar más dinero, piense en los costos en los que incurrirá en el transcurso de asumir ese nuevo rol y asegúrese de que su aumento salarial sea suficiente para compensarlos. De lo contrario, puede terminar decepcionado por cómo se ven sus finanzas al final del día.