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¿Cuánto le doy a la gente de limpieza?

Las personas que limpian la casa disfrutan, pero normalmente no esperan propinas.

HousecleaningDirectory.com indica que en la mayoría de las industrias de servicios, la práctica de dar propina es apropiada pero no siempre se espera. Dado que la gente de limpieza es parte de la industria de servicios, pero generalmente gana más que el salario mínimo por sus servicios, Las propinas deben considerarse un mensaje de agradecimiento por el excelente servicio y no un requisito.

Tipos de propinas

Las tarjetas de regalo son buenos consejos.

Si bien las propinas en efectivo siempre son bien recibidas, iTipping.com indica que también se aceptan otras formas de propina. Consejos de tarjetas de regalo, Se aceptan productos horneados o incluso una tarjeta de agradecimiento. Las propinas deben ser en respuesta a un servicio excepcional y no una práctica habitual después de cada limpieza. Si se hace una solicitud especial o se realiza un alojamiento irregular, en la punta de agradecimiento normalmente sería el 10 por ciento de la factura de limpieza.

Cantidades

La propina de vacaciones se realiza una vez al año a una tasa más alta que la habitual.

Consejos habituales para la industria de la limpieza del hogar, según HousecleaningDirectory.com son típicamente del 15 al 18 por ciento, pero el 10 por ciento se considera aceptable. iTipping.com indica que algunas empresas recomiendan esperar hasta las vacaciones y dar propinas en función de una experiencia de un año de buenas, servicio confiable. Para un consejo de vacaciones, Es típico entre el 20 y el 30 por ciento de la factura de limpieza normal.

Consideraciones

Las propinas periódicas pueden ser mejores que las propinas habituales, que se puede esperar más que ganar.

Independientemente de la propina que elija, una buena comunicación es fundamental. Dado que dar propina a un servicio de limpieza es un comentario de agradecimiento por un trabajo bien hecho, debe venir con una breve indicación, ya sea por escrito o verbal que la propina es en reconocimiento a la calidad, servicio oportuno y confiable. Las propinas adecuadas pueden crear una excelente relación de trabajo y fomentar la excelencia. Si se hace habitualmente, puede convertirse en algo esperado en lugar de una recompensa por un servicio excepcional.

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