¿La indemnización por despido afecta el desempleo en Carolina del Norte?

Los beneficios de desempleo están disponibles para los trabajadores de Carolina del Norte que cumplan con los requisitos del estado. El pago semanal ayuda a facilitar la transición de un trabajo a otro. Dado que sus ingresos y activos disponibles se tienen en cuenta cuando solicita beneficios, La indemnización por despido afecta su solicitud de desempleo. Decida si es el momento adecuado para presentar la solicitud para que su solicitud no sea denegada.

La indemnización por despido

A veces, su empleador le da una indemnización por despido cuando lo despiden. El monto de la indemnización por despido que recibe está determinado por su salario y el tiempo que trabajó en su trabajo. Algunos paquetes de separación solo incluyen la indemnización por despido, pero otros incluyen la paga por enfermedad y vacaciones.

Efecto sobre el desempleo

Un paquete de indemnización que incluye la indemnización por despido y otros beneficios lo hace inelegible para los beneficios de desempleo en Carolina del Norte hasta que se agoten los beneficios del paquete. Se le considera empleado mientras recibe una indemnización por despido. Si recibió su pago en una suma global, la Comisión de Seguridad del Empleo utilizará su tasa de pago anterior para determinar cuántas semanas debe durarle la indemnización por despido. Después de que hayan pasado esas semanas, puede solicitar beneficios.

Desempleo de Carolina del Norte

El desempleo en Carolina del Norte se gestiona a través de la Comisión de Seguridad del Empleo. El monto de las prestaciones por desempleo a las que tiene derecho varía según su salario. Una vez que solicite, debe verificar cada semana que está buscando trabajo en su campo. Cuanto más largo sea tu desempleo, cuanto más se espera que se diversifique y encuentre un trabajo diferente que sea menos aplicable a su educación y experiencia.

Solicitud de desempleo

Puede solicitar beneficios en línea o en una oficina de la Comisión de Seguridad del Empleo cerca de usted. Tenga la información de contacto de su empleador, talones de pago e información del Seguro Social disponibles cuando presenta la solicitud. Se comunicará con su empleador para que el estado pueda verificar el motivo de la pérdida de su trabajo. El desempleo no está disponible en la mayoría de los casos si decide dejar su trabajo. Debe haber trabajado un período de tiempo específico en los últimos 12 meses y haber ganado una cierta cantidad de salario para calificar para los beneficios.