3 alternativas a los planes de pensiones

Encontrar un empleador que ofrezca un plan de pension se está volviendo cada vez más difícil. La mayoría de los empleadores se han deshecho de sus planes de pensión en favor de otras cuentas de jubilación. Si no puede encontrar una empresa que ofrezca un plan de pensiones, entonces tendrá que iniciar otro tipo de cuenta de jubilación. Realmente no puede basar su decisión en dónde trabajará durante los próximos años en si tienen o no un plan de pensiones. Aquí hay algunas alternativas de jubilación a un plan de pensiones que podría considerar.

1. 401k

La forma más común de cuenta de jubilación cuando trabaja para otra persona es la 401k. Los empleadores ofrecen 401k porque son beneficiosos tanto para el empleador como para el empleado. El empleado no tiene que financiar una parte tan grande de la jubilación del empleado como lo hace con una pensión. Sin embargo, todavía ayudan al empleado haciendo contribuciones de contrapartida. Si comienza un 401k, en realidad, puede deducir un cierto porcentaje de su cheque de pago libre de impuestos en cada período de pago. El dinero irá al 401k y se acumulará libre de impuestos hasta que retire el dinero. Usted es elegible para retirarse una vez que haya cumplido 59 años y medio.

El empleador a menudo hará una contribución que iguale la suya hasta un cierto porcentaje. Cuando hacen esto, les permite ahorrar dinero en sus impuestos ya que las contribuciones son deducibles de impuestos. Este plan también le permite invertir más dinero cada año que cualquier otro plan de jubilación. Típicamente, la contribución máxima es de $ 16, 500.

2. IRA

La Cuenta de Jubilación Individual o IRA es otra alternativa popular a una pensión. Este tipo de cuenta no es proporcionada por su empleador y se inicia por su cuenta. Puede iniciar una IRA a través de varias instituciones financieras diferentes. Con este tipo de cuenta, tienes mucho más control sobre tu dinero. Tiene más opciones de inversión y puede mover su dinero entre ellas libremente. Con un 401k, solo tiene unas pocas opciones y rara vez puede mover su dinero. El máximo que puede contribuir en un año calendario a su IRA es $ 5000.

3. Roth 401k o IRA

La versión Roth de cada uno de estos tipos de cuentas proporciona un beneficio diferente. Con el 401k e IRA regulares, deposita dinero libre de impuestos en la cuenta. Cuando llegues a 59 1/2, puedes retirar el dinero. Una vez que se retira el dinero, usted será responsable de pagar los impuestos.

Sin embargo, con una cuenta Roth 401k o Roth IRA, exactamente lo contrario es cierto. Inicia la cuenta con dinero después de impuestos. Luego, una vez que el dinero esté en la cuenta Roth, se acumula libre de impuestos. Una vez que alcance la edad de jubilación, puede retirar el dinero sin pagar un centavo en impuestos. Con este tipo de cuenta, puede vivir libre de impuestos una vez que cumpla la edad de jubilación.