Pensiones de pago por uso frente a pensiones totalmente financiadas

Poseer un pensión puede ser muy beneficioso para usted cuando se acerque a la jubilación. Prepararse para la jubilación le permitirá vivir un estilo de vida cómodo una vez que deje de trabajar. No planificar ha provocado que muchas personas retomen una segunda carrera después de la jubilación. Si la empresa para la que trabaja ofrece un plan de pensiones, Probablemente vendrá en uno de dos formatos. Tendrá acceso a una pensión de reparto o una pensión totalmente financiada. Si bien ambos pueden ser beneficiosos, aquí hay algunas cosas que le ayudarán a comprender la diferencia.

Pago por uso

Con un plan de pensión de pago por uso, usted tiene el control del éxito que tiene. Este tipo de cuenta es similar a un plan 401k ofrecido por un empleador. Con este tipo de pensión, tú decides cuánto quieres contribuir. Puede contribuir con diferentes cantidades como mejor le parezca. Puede sacar tanto dinero por cheque de pago o puede poner una suma global si tiene algo de dinero extra disponible.

Con los fondos que deposita en la cuenta, Podrá elegir entre varias opciones diferentes en las que invertir. Puede elegir dónde va su dinero. Por lo tanto, usted es responsable de cómo crece la pensión con el tiempo. Puede elegir inversiones más riesgosas si lo desea y posiblemente obtener una mayor rentabilidad. También puede elegir inversiones más seguras y obtener un rendimiento constante.

Una vez que alcance la edad de jubilación, tienes algunas opciones para conseguir el dinero. En primer lugar, puede optar por obtener la distribución a tanto alzado. Recibirá un cheque grande por el monto total de su cuenta de pensión.

Otra opción es comprar una anualidad vitalicia con el dinero. Esto dará como resultado que reciba un pago mensual por el resto de su vida. Si prefiere un ingreso mensual, esta es la mejor manera de hacerlo. También puede combinar las dos opciones y aceptar un pago único con una anualidad mensual menor.

Pensiones totalmente financiadas

Con una pensión totalmente capitalizada, el proceso funciona de forma un poco diferente. Durante sus años laborales, no paga nada en el plan de pensiones. La empresa financia en su totalidad el plan de pensiones de todos los trabajadores. Por lo tanto, no se deduce nada de su cheque de pago y no tiene que hacer depósitos periódicos.

Una vez que el dinero esté en la cuenta, no tienes que gestionarlo. Usted no elige a dónde van las inversiones para su pensión particular. Un administrador de fondos de pensiones se encarga de toda la cuenta para todos. Lo invierten como mejor les parece y para cumplir con los requisitos del fondo de pensiones.

Tiene varias opciones cuando se acerca a la jubilación. Tendrán pagos predeterminados dependiendo de cuántos años de servicio les brindes. Usted elige cuánto tiempo quiere trabajar y el pago de su pensión se ajustará en consecuencia. Por lo tanto, está recibiendo un pago garantizado en función del tiempo que estuvo en la empresa.