¿Qué es un SEP IRA?

El acrónimo SEP IRA significa cuenta de jubilación independiente para autónomos. Este tipo de cuentas atiende a propietarios de empresas o contratistas independientes. Dado que estas personas no tienen acceso a un programa corporativo 401 (k), pueden usar la opción IRA para ahorrar para la jubilación y recibir beneficios fiscales sobre esos ahorros.

Límites de contribución de SEP IRA

Puede contribuir con una parte significativa de sus ingresos cada año, hasta $ 49, 000 en 2010, hacia su cuenta de jubilación. La cantidad no debe exceder el 25 por ciento de los ingresos de una persona que opera una empresa incorporada. Para un contratista independiente, la contribución máxima es el 20 por ciento de la ganancia neta del individuo sobre una base anual.

Beneficios fiscales SEP IRA

Una vez que haya colocado sus fondos en la IRA cada año, se convierten en una deducción fiscal en su declaración. Puede minimizar su ingreso imponible a través de este método. Además de la deducción, la cuenta crece sobre una base de impuestos diferidos. No tiene que pagar impuestos sobre la renta o las ganancias de capital en la cuenta hasta que comience a hacer retiros a los 59 años y medio. Si está guardando dinero para la jubilación, luego, tiene sentido utilizar una IRA para los beneficios fiscales que ofrece.

¿Puede hacer contribuciones deducibles de impuestos a su SEP IRA?

Los planes de pensiones simplificados para empleados permiten contribuciones deducibles de impuestos , al igual que muchos planes aprobados por el IRS. Cuando contribuyes con tu cheque de pago, puede deducir la cantidad que aporta de sus ingresos anuales. Esto también se aplica a los autónomos, pero es posible que estas personas tengan que contribuir trimestralmente ya que no reciben cheques de pago regulares. La cantidad que puede contribuir y deducir de sus impuestos está sujeta a un máximo anual basado en sus ingresos. Este límite está establecido para garantizar que las personas de bajos ingresos reciban beneficios comparables a los de las personas de altos ingresos.

¿Cuáles son los límites de contribución de SEP IRA?

El anual Límites de contribución SEP IRA se aplican tanto al SEP IRA individual como a la suma total de las contribuciones deducibles de impuestos en los planes aprobados por el IRS. El límite anual para las contribuciones SEP es de $ 5, 000 para personas menores de 50 y $ 6, 000 para los mayores de 50 años a partir de 2010. La suma total que cualquier empleador puede contribuir a la jubilación de un empleado, teniendo en cuenta un plan 401k cuando corresponda, es $ 49, 000 para 2009 y 2010. Si el salario anual del empleado es inferior a $ 49, 000, El salario del empleado es el límite máximo anual de contribución a los planes de jubilación.

¿Cuáles son las reglas de retiro anticipado de SEP IRA?

El principal vehículo de financiación para un SEP IRA es un IRA tradicional, y esto significa que un inversionista será penalizado por Retiros anticipados de SEP IRA muy similar a lo que sería para retirar dinero anticipadamente de cualquier otra cuenta de impuestos diferidos aprobada por el IRS. Primero, el individuo debe pagar los impuestos adeudados sobre el retiro al nivel actual del impuesto sobre la renta. Segundo, el individuo deberá pagar una multa del 10 por ciento sobre el monto total retirado. Estas sanciones se evaluarán si el inversor retira fondos en cualquier momento antes de alcanzar la edad mínima calificada de 59 1/2.

¿Quién es elegible para un SEP IRA?

Cualquier empleador puede establecer una SEP IRA plan, incluyendo una corporación, sociedad o propiedad única. Incluso el propietario de una empresa independiente puede establecer una cuenta SEP IRA para su empresa, independientemente de si es el único empleado de la empresa. Estos planes están diseñados para ser más fáciles de administrar para los propietarios de pequeñas empresas, por lo que suelen ser utilizados por empresas que carecen de la infraestructura para financiar una IRA tradicional. En lugar de, una empresa ofrece a los empleados la oportunidad de participar abriendo sus propias cuentas de jubilación individuales. Luego, el empleador ayuda a financiar estas cuentas a través del plan SEP IRA.