Pago bruto versus pago neto:comprensión y cálculo de la diferencia

Errol Flynn dijo una vez:

“Mi problema radica en reconciliar mis hábitos brutos con mis ingresos netos”.

Aparentemente, este es un problema bastante serio incluso para una renombrada estrella de Hollywood, y mucho menos para alguien que vive de sueldo en sueldo.

Entonces, ¿de qué se trata el salario bruto frente al salario neto? ¿La diferencia es realmente tan significativa? ¿Qué figura es más grande y cómo obtienes una de otra?

Haremos todo lo posible para responder a estas y muchas más preguntas sobre este tema.

¿Qué es el salario bruto?

En términos sencillos, el salario bruto es su salario devengado antes de las deducciones de nómina . En otras palabras, no es el dinero que te llevas a casa, sino el dinero al que se hace referencia en los tramos de ingresos federales y estatales.

Hay varias formas de calcular el salario bruto, generalmente por período de pago. Esto puede ser semanal, quincenal, quincenal o mensual. Sin embargo, lo más común es que el salario bruto se calcule por hora de trabajo. En las descripciones de trabajo, también verá a menudo el ingreso anual bruto en la lista.

Calcular su salario bruto es tan simple como parece. Tomas tu salario bruto por hora y lo multiplicas por el número de horas trabajadas. Lo único que podría perturbar este cálculo son las horas extras, que normalmente vienen con un multiplicador. Esto se debe a que las horas extra deben pagarse a una tarifa combinada.

Además, los empleadores pueden pagar a los empleados más de una tasa de pago. Si está en una industria en la que ocasionalmente se espera que realice un trabajo peligroso, en turnos de noche, los fines de semana, tendrá diferentes tarifas por hora. A veces, los empleados incluso tienen diferentes tarifas por hora para diferentes tipos de trabajo.

Por lo tanto, si bien es indicativo, un ejemplo de salario bruto no es 100 % fiel al salario bruto que realmente recibirá.

Por ejemplo, en el ejército, es posible que obtenga un pago especial en algunas ramas. Obtiene un pago de incentivo de servicio submarino si está estacionado en un submarino. También puede tener una tarifa diferente según la zona de despliegue y si es tiempo de paz o de guerra.

Entonces, contrariamente a la creencia popular de que es más simple que su contraparte de pago neto, el pago bruto no siempre es fácil de calcular. Es posible que desee utilizar una calculadora de salario bruto para situaciones más complejas.

¿Qué es el pago neto?

El salario neto es el dinero que te llevas a casa . Entonces, desde la perspectiva de un hogar promedio, cuando se trata de salario neto versus salario bruto, el primero es realmente todo lo que cuenta.

La ecuación es bastante simple (en teoría). Tienes tu salario bruto y varias deducciones de nómina. Aquí tienes dos tipos de deducciones de nómina:

• Obligatorio
• Voluntario

Comprender estos dos tipos de deducciones explicará por qué algunas personas tienen una discrepancia menor entre su salario bruto y neto.

Deducciones obligatorias

Hay bastantes deducciones de nómina obligatorias que pueden depender de su estado, región o incluso de su estado civil. Incluyen:

• Impuesto federal sobre la renta – Un impuesto recaudado por el IRS que puede oscilar entre el 10 % y el 37 %, según sus ingresos.
• Impuesto estatal sobre la renta   – Esta puede ser progresiva o plana. Algunos estados no tienen ningún tipo de impuesto sobre la renta.
• Retenciones de impuestos locales (ciudad, país, estado por discapacidad, seguro de desempleo, etc.):varían según el código postal y podrían contribuir en gran medida a la diferencia entre el salario bruto y el neto.
• Pagos de manutención infantil ordenados por un tribunal – Cambian con las necesidades del niño, aumentan o disminuyen los ingresos del pagador o el costo de vida.
• Seguridad social – Suele ser el 6,2 % de los salarios, hasta el máximo imponible de $142 800 (en 2021).
• Impuestos de Medicare – Suelen ser del 1,45% (tanto para el empleado como para el empleador).

Todas estas son deducciones que no puede (legalmente) evitar.

Deducciones voluntarias

El primer ejemplo de deducciones de nómina voluntarias son varias primas, como las primas de seguro médico para planes médicos, dentales o incluso oftalmológicos. . Las primas de seguros de vida son otro ejemplo de estas deducciones voluntarias.

Luego, está el plan de jubilación o contribución 401(k), plan de ahorro de salud antes de impuestos o una contribución a una cuenta de gastos flexible.

Estas deducciones voluntarias son elecciones que usted hace con el acuerdo de su empleador. Entonces, por ejemplo, algunas personas tienen planes de discapacidad a corto plazo, matrícula y deducciones de certificación, mientras que otras contribuyen a la caridad entre oficinas.

Es importante entender una cosa, siempre que se trate de deducciones voluntarias, siempre, SIEMPRE, requieren autorización por escrito.

Exenciones personales

Una categoría que ya no es relevante pero que aún vale la pena mencionar para quienes presentan declaraciones enmendadas para los años 2017 y anteriores son las exenciones personales.

Aquí, puede reclamar exenciones para dependientes, pagar sus préstamos estudiantiles, crédito de contribuciones de ahorro para la jubilación (crédito de ahorro), crédito fiscal por hijos, etc. La mayor parte de la diferencia salarial bruta y neta a veces proviene de su capacidad para reclamar estas exenciones correctamente.

Lo que vale la pena tener en cuenta es que solo puede reclamar una exención para usted mismo en un escenario en el que nadie más lo reclame como dependiente en su propia declaración de impuestos.

En cierto modo, las exenciones personales eran similares a las deducciones, con la gran diferencia de que tienen menos restricciones. Por ejemplo, ambos cónyuges de una pareja casada podrían reclamar exenciones. No se puede decir lo mismo de una deducción.

Consejos para calcular su salario neto

Si bien conocer las definiciones puede ser importante desde el esquema más amplio de las cosas, la información práctica más esencial es saber cómo calcular su salario neto.

Idealmente, encontraría una calculadora de salario neto e insertaría cuidadosamente todos los datos relevantes en su escenario. Estas calculadoras facilitan las cosas al reducir la posibilidad de que olvides algo importante.

Una de las calculadoras más sencillas que puede usar es Calculator.net, que le permite representar completamente la situación de su cheque de pago agregando manualmente algunos factores mientras selecciona otros de una lista desplegable.

Algunas personas se vuelven más creativas con el uso de estas calculadoras, e incluso las usan para determinar si realmente vale la pena mudarse a otro estado por un trabajo.

Como mínimo, desea uno que tenga en cuenta las deducciones que mencionamos anteriormente.

Aún así, también puede hacer esta estimación por su cuenta. Se trata de matemáticas realmente básicas, pero aún debe usar una calculadora y verificar dos veces (preferiblemente incluso tres veces) todo.

La versión más corta de la comparación entre salario bruto y salario neto sería algo así:

• Usted calcula el salario bruto utilizando su tarifa por hora, multiplicadores y tarifas especiales.
• Una vez que obtienes la cifra final, restas todas las deducciones
• Entonces, retienes todos tus impuestos
• Finalmente, resta cualquier pago ordenado por la corte (como manutención de niños o multas)

Una vez que hagas esto un par de veces, te sorprenderá lo simple que es en realidad. Si bien una calculadora facilita las cosas, incluso hacer esto a la antigua (bolígrafo y papel) no es exactamente ciencia espacial. No obstante, en la era digital, no hay razón para que no tomes el camino más fácil.

Resumir

El salario bruto frente al neto es una comparación bastante simple una vez que comprende un par de conceptos básicos. Para un profano, puede parecer que el salario neto es mucho más relevante para el hogar promedio, pero no siempre es así.

Cuando busque solicitar su hipoteca, obtener un préstamo o incluso alquilar un lugar, se le preguntará sobre su salario bruto. Cuando busca un trabajo, el salario anual bruto suele ser la forma en que hace una comparación salarial. Su salario neto, por otro lado, es la cantidad de dinero que tendrá a su disposición.

En resumen, su salario bruto es lo que le debe su empleador, mientras que su salario neto es lo que realmente obtiene cuando paga todo lo que le debe al gobierno y a otras instituciones.

Calcular su salario neto será bastante simple una vez que conozca todos sus impuestos, beneficios y otras deducciones de nómina. Esto se puede hacer con lápiz y papel o con una calculadora confiable de salario bruto frente a salario neto.

Preguntas frecuentes

¿El ingreso bruto es antes o después de impuestos?

El ingreso bruto es su salario total antes de restar cualquier impuesto o deducción. Es la mayor cantidad potencial que le pagarían si no tuviera ninguna responsabilidad financiera. Al hacer las deducciones necesarias, puede reducir su salario bruto al salario neto.

¿El salario neto es bruto o neto?

El salario neto es sinónimo de salario neto. La etimología del término es bastante simple y es un nombre descriptivo de lo que realmente representa el salario neto. Es lo que te llevas a casa después de haber deducido todos los gastos, impuestos y obligaciones financieras.

¿Es más alto el salario neto o el salario bruto?

Por su propia naturaleza, el salario bruto es superior al salario neto. Dado que el salario neto es lo que obtiene después de reducir su salario bruto (por todos los impuestos y cuentas por pagar que le corresponden), el salario bruto siempre es una cantidad mayor.

¿Cómo calcular el salario bruto vs neto?

Para calcular el salario bruto frente al salario neto, necesita dos cosas. Primero, necesita el registro total de sus horas de trabajo, la tarifa por hora, así como los casos en los que se le debe un pago especial porque trabajó horas extras, turnos de noche, etc. Luego, necesita la lista de todas sus deducciones de pago. Luego, deduce todo esto de su salario bruto. Eso es todo.