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¿Perder horas en el trabajo debido a Omicron? Esto es lo que debe hacer



Es una situación que se está volviendo más común dado el estado del brote.


Puntos clave

  • Los casos de COVID-19 se disparan una vez más, impulsados ​​por la variante omicron.
  • Es posible que tenga derecho a beneficios de desempleo si ha perdido suficiente tiempo de trabajo debido al brote.

Desafortunadamente, comenzamos el 2022 en una situación bastante mala en lo que respecta al brote de COVID-19. La variante omicron ha provocado un aumento en los casos en todo el país y, después de la temporada navideña, podríamos ver que esos números aumentan.

Eso es problemático en varios niveles. Si gran parte de la fuerza laboral está fuera debido a omicron, podría provocar interrupciones en los servicios básicos, desde los supermercados hasta las escuelas. Y también podría obstaculizar nuestra amplia recuperación económica.

A nivel personal, omicron podría terminar causando estragos en su horario e ingresos. Incluso si no se enferma con COVID-19, si está expuesto repetidamente en el trabajo, es posible que se vea obligado a quedarse en casa durante muchos días hasta que una prueba negativa confirme que es seguro regresar. Y es posible que no sea elegible para una compensación en esas situaciones.

Además, los problemas de personal debido a omicron están llevando a algunas empresas a reducir sus horas de forma preventiva. Si eso sucede en su lugar de trabajo, es posible que se reduzcan sus horas y sus ingresos, incluso si usted mismo no está lidiando con un diagnóstico o exposición al COVID-19.

De cualquier manera, es importante tener un plan de acción en caso de que termines sufriendo una pérdida de ingresos a corto plazo debido a la situación del COVID-19. Esto es lo que necesita saber.

Puede ser elegible para el desempleo

No necesita estar completamente desempleado para calificar para los beneficios por desempleo. Si sus horas se reducen sustancialmente, es posible que tenga derecho al desempleo, por lo que no estaría de más presentar un reclamo. Sin embargo, por lo general, debe perder al menos la mitad de sus ingresos semanales para calificar en la mayoría de los estados, por lo que si sus horas se reducen de 40 a 32 a la semana, es posible que no sea elegible.

Otra cosa que debe saber es que si trabaja por cuenta propia y sus ingresos se ven afectados debido al brote de COVID-19, no será elegible para los beneficios de desempleo en este punto. Anteriormente en la pandemia, los beneficios se extendieron a los trabajadores por cuenta propia, pero ese programa ha caducado desde entonces.

Es posible que deba repensar sus gastos

En este momento, EE. UU. está experimentando una ola masiva de casos de COVID-19. Pero los expertos en salud ya están diciendo que la onda omicron podría alcanzar su punto máximo a fines de enero y, con suerte, las cosas mejorarán a partir de ahí.

Aún así, es posible que tenga uno o dos meses difíciles en lo que respecta a sus ingresos. Lo mejor que puede hacer ahora es evaluar su situación financiera. Establezca un presupuesto que enumere sus gastos existentes y vea si hay alguno que pueda recortar. Liberar la mayor cantidad de efectivo posible podría ayudarlo a sobrevivir si sus ingresos se reducen drásticamente durante algunas semanas.

Además, eche un vistazo al saldo de su cuenta de ahorros. Si tiene algo de dinero reservado para emergencias, es posible que tenga la opción de echar mano y cubrir algunas facturas en ausencia de un cheque de pago completo.

También puede comunicarse con su arrendador, las empresas de servicios públicos o el administrador de préstamos para automóviles y ver si puede obtener un margen de maniobra para pagar sus facturas. Si explica que está lidiando con lo que, con suerte, será una reducción temporal de las horas de trabajo, es posible que obtenga cierta flexibilidad.

Es lamentable que las cosas se hayan deteriorado en el frente de COVID-19. Si ahora se ve afectado financieramente, es importante adelantarse al problema antes de terminar endeudado debido a la pérdida de tiempo de trabajo.