4,5 millones de estadounidenses dejaron sus trabajos en noviembre. ¿Deberías dejar el tuyo?

Las tasas de abandono aumentaron y las vacantes abundante. ¿Es hora de despedirse de su trabajo actual?

Puntos clave

• Un récord de 4,5 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos solo en noviembre.
• Con 10,6 millones de puestos de trabajo abiertos a partir de noviembre, ahora es un buen momento para buscar una nueva oportunidad de empleo.

La Gran Renuncia está claramente sobre nosotros, y nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. lo confirman. En noviembre, un récord de 4,5 millones de estadounidenses abandonaron sus trabajos voluntariamente. Gran parte de esa actividad, como era de esperar, provino de la industria hotelera muy afectada. Dado el estado del brote de COVID-19 y el pago notoriamente mezquino de la industria, es fácil ver por qué tantos trabajadores pueden haber decidido irse.

Pero si bien los bajos salarios y las duras condiciones laborales pueden haber llevado a algunas personas a renunciar a sus trabajos en noviembre pasado, la realidad es que muchos trabajadores pueden haber renunciado para explorar mejores oportunidades. A partir de noviembre, había 10,6 millones de puestos de trabajo para llenar en toda la economía, y aunque eso es una caída modesta desde octubre, es un número sustancial, no obstante.

Si está indeciso acerca de dejar su trabajo, ahora podría ser un buen momento para dar ese salto. He aquí por qué.

1. Te mereces una mejor paga

En 2020, la tasa de desempleo de EE. UU. alcanzó un nivel récord y, sin duda, era un mal momento para dejar un trabajo. Aunque las cosas han cambiado mucho desde entonces. Hoy en día, los trabajadores tienen la ventaja cuando se trata de negociaciones relacionadas con el trabajo. Si investigaste y descubriste que estás mal pagado dada tu industria y tu nivel de experiencia, entonces definitivamente vale la pena buscar un trabajo que te compense en consecuencia.

2. Tu necesitas mejor pago

Actualmente, el costo general de vida se ha disparado gracias a la inflación galopante. Dado que todo, desde la gasolina hasta la ropa y los comestibles, cuesta más dinero, no puede darse el lujo de resignarse a un cheque de pago que no está a la altura. Si no deja su trabajo mal remunerado, es posible que realmente le cueste mantenerse al día con sus gastos. Pero si pasa a una nueva oportunidad, es posible que obtenga un salario más alto, uno que lo ayude a mantener su poder adquisitivo durante estos tiempos difíciles.

3. Muchas empresas pueden ofrecer mejores salarios en enero

En realidad, enero es un buen momento para buscar un nuevo trabajo. ¿La razón? Los presupuestos de contratación de muchas empresas se renuevan a principios de año. Y así, en este momento, las empresas pueden tener más margen para pagarle un salario más alto que en otro punto del ciclo de contratación. Además, ahora que la temporada navideña ha terminado, los empleadores ahora pueden concentrarse en llenar las vacantes y prepararse para un año exitoso.

No se conforme con un mal trabajo

Cuando los trabajos son menos abundantes, a veces, lo mejor que se puede hacer es sobresalir en una situación laboral menos que ideal. Pero ese no es el entorno en el que nos encontramos hoy. No solo hay muchos puestos de trabajo, sino que muchas empresas se enfrentan a desafíos de personal y, por lo tanto, están invirtiendo dinero extra en los trabajadores en un esfuerzo por asegurar la mano de obra.

Si ha estado jugando con la idea de renunciar a su trabajo, ahora es un buen momento para explorar diferentes oportunidades. Un nuevo trabajo podría ser su boleto para un cheque de pago más alto y la oportunidad de aumentar sus ahorros, pagar algunas deudas o alcanzar cualquier objetivo financiero apremiante que tenga.