¿Trabajar desde casa podría perjudicar su carrera?

Si tiene la opción para trabajar de forma remota a largo plazo, es posible que no desee aceptarlo.

Muchas personas han estado trabajando de forma remota desde marzo de 2020. Pero en este punto de la pandemia, algunas empresas finalmente están comenzando a llamar a sus empleados para que regresen a la oficina.

Si su empleador decide reabrir, es posible que se le pida que se presente a trabajar en persona, pero también puede tener la oportunidad de continuar trabajando desde su casa. Algunas empresas reconocen que las configuraciones remotas funcionan razonablemente bien y permiten que los empleados se queden en casa incluso con la reapertura de los edificios de oficinas.

Seguir trabajando de forma remota ciertamente tiene sus beneficios. No solo podrá disfrutar de un horario más flexible, sino que también tendrá la oportunidad de ahorrar dinero en costos de traslado. Y, si tiene hijos, es posible que pueda ahorrar algo de dinero en gastos de cuidado infantil. Por ejemplo, es posible que necesite menos horas de guardería si no dedica tiempo a los desplazamientos, lo que podría resultar en tarifas más bajas.

Pero trabajar desde casa a largo plazo podría dañar su carrera. Antes de hacer esa llamada, asegúrese de considerar los inconvenientes involucrados.

La desventaja de trabajar desde casa a largo plazo

Trabajar desde casa puede permitirle gastar menos y aumentar sus ahorros. Pero también podría impedir el crecimiento de su carrera.

Por un lado, si continúa trabajando de forma remota, es posible que pierda la oportunidad de aprender de los demás. A veces, aprendes cosas en el trabajo simplemente observando a los demás, pero si continúas trabajando de forma aislada, es posible que pierdas esa oportunidad.

Del mismo modo, si continúa trabajando de forma remota, es posible que pierda la oportunidad de establecer contactos con otras personas de su empresa. Nunca se sabe cuándo conocer a personas en diferentes departamentos puede conducir a una mejor oportunidad de trabajo dentro de la empresa. Pero si no estás cerca, no podrás desarrollar esas relaciones.

Por último, algunas personas simplemente trabajan mejor en un entorno de oficina. Si eres uno de ellos pero continúas trabajando desde casa, es posible que seas menos productivo, lo que podría afectar tus posibilidades de obtener un aumento o una promoción.

¿Cuál es la solución adecuada para usted?

Si le gusta trabajar desde su casa y lo prefiere a reportarse en una oficina, es posible que desee continuar. Solo asegúrese de entender lo que podría perder si sigue esta ruta.

Otra opción a considerar es una configuración híbrida, una en la que trabaja desde casa algunos días a la semana pero viene a la oficina el resto de la semana, si su empresa lo permite. eso. Si su empleador está dispuesto a ser flexible, un horario híbrido realmente podría brindarle lo mejor de ambos mundos. De esa manera, puede estar en casa algunos días, lo que podría conducir a un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Al mismo tiempo, aún tendrá la oportunidad de mostrar su rostro, relacionarse con sus colegas y aprender de quienes lo rodean.

¿Y quién sabe? Es posible que incluso descubras que aprecias el aspecto social de ir a una oficina más que cualquier otra cosa, y eso no tiene nada de malo.