La mayoría de los estadounidenses apoya la retirada del aumento del desempleo

Hasta ahora, 23 estados se están deshaciendo del aumento del desempleo, y el público parece estar de acuerdo.

Cuando el brote de coronavirus estalló por primera vez, se eliminaron millones de puestos de trabajo solo en esas primeras semanas. De hecho, la tasa de desempleo de EE. UU. ha sido tan alta durante la pandemia que los legisladores han aumentado constantemente los beneficios por desempleo en un esfuerzo por ayudar a los que no tienen trabajo a mantenerse a flote.

En marzo, el Plan de Rescate Estadounidense se convirtió en ley y ese proyecto de ley aumentó los beneficios de desempleo en $300 por semana hasta principios de septiembre. Pero en las últimas semanas, 23 estados han anunciado que cancelarán esos beneficios adicionales antes de lo previsto. De hecho, algunos estados están recortando esos beneficios a partir de junio, dejando a los trabajadores desempleados con solo su beneficio de desempleo estatal más bajo.

Perder esos $300 adicionales a la semana es un duro golpe para las personas que cuentan con ello. Sin embargo, en una encuesta reciente de la Universidad de Quinnipiac, más de la mitad de los estadounidenses dijeron que apoyan la idea de retirar pronto esos mayores beneficios.

¿Por qué van a desaparecer los beneficios impulsados?

La razón principal por la que los estados están cancelando los beneficios adicionales por desempleo se reduce a la escasez de mano de obra. A pesar del hecho de que la tasa de desempleo de EE. UU. sigue siendo alta, en algunos estados ha bajado, y esos funcionarios estatales temen que si mantienen el aumento del desempleo, los que cobran ese dinero no tendrán incentivos para encontrar trabajo.

A la luz de eso, un buen 54 % de los estadounidenses piensa que los legisladores están haciendo lo correcto al obtener esos mayores beneficios, mientras que el 38 % piensa que es lo incorrecto. Pero de cualquier manera, muchas personas desempleadas ahora podrían enfrentar una crisis financiera si no tienen ese dinero extra en sus cuentas bancarias.

Si bien es fácil señalar los beneficios aumentados como la razón por la que muchas personas no regresan al trabajo, esa suposición pasa por alto un problema clave:el cuidado de los niños o la falta de este. Muchas escuelas aún tienen que volver a un horario completo de aprendizaje en persona. Y para los trabajadores con salarios más bajos, no tener ese cuidado de niños incorporado podría hacer que el costo del trabajo sea prohibitivo. Para algunas personas, significaría gastar más dinero en atención de lo que llevarían a casa.

Además, aunque las vacunas contra el coronavirus están ampliamente disponibles para el público en este momento, no todos pueden obtener una. Algunos trabajadores desempleados pueden estar recuperándose de una enfermedad o cirugía, o estar en otra situación en la que no se recomiende médicamente vacunarse. Retirar los beneficios de desempleo aumentados de esos trabajadores podría significar dejarlos en un estado financieramente frágil, especialmente dada la cantidad de personas que no tienen ahorros a los que recurrir.

Sin embargo, si el público está o no de acuerdo con la decisión de los legisladores de aumentar los beneficios de desempleo es casi irrelevante; los estados no necesitan pedir permiso para seguir adelante con esos planes. Pero aún así, si su objetivo es lograr que más personas desempleadas vuelvan a la fuerza laboral, algunos legisladores pueden terminar muy decepcionados cuando los trabajadores continúan quedándose en casa por razones ajenas a $300 adicionales a la semana.